福祉ホームの運営費を定額で支援し、地域生活を支える障がい者福祉の向上につなげる制度です。
福祉ホームを運営する社会福祉法人に対し、運営に必要な経費の一部を補助する制度です。地域で生活する障がい者の福祉の増進を目的としており、福祉ホーム事業の継続的な運営を支えます。
豊田市で福祉ホームを運営しており、入居者の生活を支えるための人件費や管理運営費を確保したい社会福祉法人向けの制度です。利用定員に応じて補助基準額が分かれているため、規模に応じた運営支援を受けたい事業者が検討しやすい内容です。
豊田市長の指定を受けた福祉ホームを運営する社会福祉法人が対象です。総合支援法附則第23条第2項の規定による福祉ホームを運営する法人は、指定を受けたものとみなされます。役員に暴力団員、または暴力団若しくは暴力団員と密接な関係を有する者がいる場合は対象外です。
社会福祉法人が行う福祉ホーム事業の運営が対象です。
福祉ホームの運営に必要な経費として、人件費にあたる報酬、給料、職員手当、賃金のほか、旅費、需要費に含まれる消耗品費・燃料費・印刷製本費・光熱水費・修繕料、役務費に含まれる通信運搬費・手数料、委託料、使用料、賃借料、備品購入費が対象です。
補助額は、補助基準額と対象経費の実支出額を比べて少ない方の額を基本とし、さらに総事業費から寄付金その他の収入額を差し引いた額と比較して、いずれか少ない方の範囲内で決まります。1,000円未満は切り捨てです。 補助事業の内容を変更するときや中止・廃止するときは、あらかじめ市長の承認が必要です。交付決定後に事情変更がある場合は変更交付申請を行い、補助事業完了後は翌年度の4月10日までに実績報告書を提出します。
2026年04月01日 〜 2026年06月30日
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足立区内の中小企業の人材定着を目的に、職場環境整備や熱中症対策、就業規則改定等の経費を助成します。
海外現地での人材確保や受入れ環境整備を支援し、外国人介護人材の安定的な確保を促進します。
外国人材の受入れと定着に向けた環境整備や地域交流の取組を支援します。
訪問介護等の人材確保と経営安定化に向けた環境整備を支援します
士別市が介護人材の確保と定着を目的に、就労支度金・家賃補助・再就職支援・事業所支援の4施策を実施します。
介護現場の人材育成・業務負担軽減・設備導入を総合的に支援する東京都の施策です。
