採用活動や人材確保にかかる経費を補助し、宇治市内の中小事業者の人材確保を支援します。
宇治市内の中小事業者が行う採用活動や人材確保の取り組みに対して、経費の一部を補助する制度です。合同企業説明会への出展、就職ポータルサイトへの掲載、インターンシップの企画・広報、企業PR動画の作成、採用コンサルティングなどが対象です。
宇治市内で人材採用を強化したい中小企業者や、介護保険・障害福祉・保育関連の施設や事業を運営しながら採用活動を進めたい事業者に向いています。採用広報や説明会出展、インターンシップの実施、採用体制の見直しに取り組む場合に利用しやすい制度です。
宇治市内の中小企業者、介護保険・障害福祉施設等を運営する法人、または宇治市内で民間保育所、認定こども園、地域型保育事業を運営する事業者が対象です。中小企業者は、住民票が宇治市にある個人、または本店もしくは支店が宇治市にある法人であることが必要です。
また、従業員に対して、対前年度比または事業実施年度比で給与総額を1.5％以上増加させる方針を、書面等で表明することが求められます。介護保険・障害福祉施設等対象者は宇治市内に施設等があり、令和7年12月1日時点で所定の事業を運営している法人です。民間保育所等対象者は、宇治市内で民間保育所、認定こども園、家庭的保育事業、小規模保育事業のいずれかを運営している事業者です。
交付決定後から2027年2月26日までに、発注、請求、支払、納品が証拠書類で確認できる経費が対象です。補助事業者の関係会社のみが参加する合同企業説明会、1社単独で開催する企業説明会、事務所の運営費に当たる人件費・光熱水費・消耗品費・備品購入費、公序良俗に反するおそれがある事業、資本関係のある事業者や代表者・役員・配偶者・2親等以内の親族が役員として属する事業者、事業を営んでいない個人との契約による経費などは対象外です。
交付決定前に発注や支払いを行った経費は対象になりません。補助対象期間は交付決定日から2027年2月26日までで、補助事業が終わったら、その日から1か月を経過した日または2027年2月26日のいずれか早い日までに事業終了報告を提出します。事業内容の変更で総事業費が3割以上減少する場合や中止する場合は、事前に承認を受ける必要があります。補助金の取得に不正があった場合は返還を求められます。
2026年06月12日 〜 2027年01月29日
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
東温市内の中小・零細企業の新たな挑戦や事業強化に対し、事業費の一部を補助することで持続的な成長を支援します。
箱根町内の中小企業・個人事業主が行う人材確保・育成および省人化のための取組に対して、経費の一部を補助します。
美深町内で新規開業や事業承継を行う事業者に対し、経営安定・自立化、設備導入、人材育成などを総合的に支援する補助制度です。
県内企業の育児休業取得を促進し、仕事と家庭の両立を支援します
介護現場の人材育成・業務負担軽減・設備導入を総合的に支援する東京都の施策です。
外国人・高齢者・障害者・女性など多様な人材を新たに雇用するための取組にかかる経費を補助します。
