山口市内の中小企業が新たに退職金共済に加入した従業員の掛金を、加入後1年間毎月500円を助成します。
山口市は市内中小企業の振興と従業員の福祉向上を目的に、退職金共済掛金の一部を助成します。対象となるのは、市内で引き続き1年以上同一事業を営む中小企業者が、新たに対象の退職金共済制度に契約し加入した従業員です。助成は加入月から1年間、従業員1人につき月額500円が支給されます。
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市内事業所の女性が安心して働ける職場環境づくり（設備導入・研修・サービス導入等）を支援し、雇用の安定化と人材確保を図ります。
市内に新設・増設・移設した事業所の投下固定資産にかかる固定資産税相当額を、最初に固定資産税が賦課された年度から3年度にわたり交付します。従業員増加要件を満たすと上限が引き上げられます。
育児・介護による短時間勤務時の代替要員の賃金を一部助成し、従業員の就業継続と職場の働きやすさを支援します。
企業が不妊治療や月経困難症、更年期など女性特有の健康課題に対応する両立支援制度を導入・拡充した事業主に対して定額で助成します。
三木市内の中小企業が実施する研修の受講料を一部補助し、経営者・従業員の能力向上を支援します。
玉野市内中小企業・個人事業主の人材育成、販路開拓、情報発信、人材確保、外部専門家活用による経営基盤強化を支援します。
