農業法人・認定農業者の労働環境整備や募集活動を支援し、雇用しやすい体制づくりを後押しします。
高齢化や人口減少による労働力不足に対応するため、農業法人や認定農業者が行う就業環境の整備、就業規則の制定・改定、募集活動を支援する事業です。地域農業を支える労働基盤の強化と、多様な人材を受け入れやすい環境づくりを目的としています。
農業分野で人手確保を進めたい農業法人や認定農業者で、作業環境を整えたり、就業条件を見直したり、ホームページや広告、説明会を通じて募集活動を強化したい事業者に向いています。
農業法人と認定農業者が対象です。あわせて、今後雇用者を増やす計画があり、令和9年度から11年度まで毎年度1名以上増やす目安を持っていることが条件です。
就業環境整備支援では、原則として新品かつ1件当たり10万円以上の施設・機械に限られます。募集活動支援では、ホームページ作成費、募集広告・ネット掲載費、就職説明会出展料・旅費、募集動画作成費など、労働力確保に向けた活動に直接かかる経費が対象です。
この事業は愛媛県からの依頼に基づく要望調査であり、令和9年度の予算編成の参考として実施されます。令和9年度の事業実施や採択を確約するものではありません。
2026年09月17日 〜 2026年10月01日
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足立区内の中小企業の人材定着を目的に、職場環境整備や熱中症対策、就業規則改定等の経費を助成します。
農業法人等の労働環境改善や就業規則整備、人材募集活動を支援します
中山間地域の中小企業に対し、職場環境の改修や新規雇用の促進、企業PR制作を補助します。
海外現地での人材確保や受入れ環境整備を支援し、外国人介護人材の安定的な確保を促進します。
外国人材の受入れと定着に向けた環境整備や地域交流の取組を支援します。
介護現場の人材育成・業務負担軽減・設備導入を総合的に支援する東京都の施策です。
