労働者健康安全機構：「令和3年度小規模事業場産業医活動助成金(直接健康相談環境整備コース)」

この制度の要点

• 助成制度の目的: 職場における労働者の健康管理の充実を図ることを目的としています。
• 助成対象の要件: 小規模事業場が対象で、産業医活動契約等に労働者が直接健康相談できる環境を整備する条項を含めることが要件となります。

対象外になりやすい進め方

• 助成制度の概要: 小規模事業場が産業医や保健師との契約等に労働者が直接健康相談できる環境整備の条項を含めた場合に助成されます。
• 助成対象の取組: 労働者が産業医や保健師に直接健康相談できる環境を整備するための取り組みに対して助成が行われます。

審査で見られる点と準備

• 助成対象の要件: 小規模事業場が対象で、産業医活動契約等に労働者が直接健康相談できる環境を整備する条項を含めることが要件となります。
• 助成対象の取組: 労働者が産業医や保健師に直接健康相談できる環境を整備するための取り組みに対して助成が行われます。
• 助成制度の概要: 小規模事業場が産業医や保健師との契約等に労働者が直接健康相談できる環境整備の条項を含めた場合に助成されます。

実務でよく迷う点

• 助成対象の取組: 労働者が産業医や保健師に直接健康相談できる環境を整備するための取り組みに対して助成が行われます。
• 助成制度の概要: 小規模事業場が産業医や保健師との契約等に労働者が直接健康相談できる環境整備の条項を含めた場合に助成されます。
• 助成制度の目的: 職場における労働者の健康管理の充実を図ることを目的としています。