東京圏からのUIJターン者を雇い入れた事業主の採用活動費用の一部を助成し、地域の人手確保を支援します。
東京圏からのUIJターン者を雇い入れた事業主に対し、採用活動に要した費用の一部を助成します。移住者の採用に伴うパンフレット作成、ウェブや動画の作成、就職説明会や出張面接、外部専門家によるコンサルティングなど、計画に基づく採用活動費が対象です。
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東京圏からのUIJターン採用にかかるHP改修や説明会の費用を助成
東京圏からのUIJターン人材を採用するために行ったPR動画作成や説明会、専門家相談などの費用を支援する制度です。採用活動を始める前の計画書提出など、手続きの順番と対象条件を確認して自社での活用を検討しましょう。
補助上限
1,000,000円
制度全体の上限額です。
補助率
1/2
対象経費に対する補助の割合です。
この制度の要点

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
草津市内で工場等を新築・増改築する事業者に対し、固定資産税および都市計画税相当額の1/2を最長5年間助成します。
情報通信関連産業の市内新設・増設・移設に対し、設備投資や賃借料、通信・システム利用費などを助成し雇用創出を支援します。
障害のある従業員に対する職場介助者の配置や委嘱にかかる費用を一部助成し、雇用の継続的な支援を行います。
障害者を雇用する事業主が職場介助者の配置や委嘱に要する費用の一部を負担する助成制度です。
地域の事業者と連携して若者人材の求人・採用・育成・キャリア支援を行う取組を支援し、地域内での人材確保と事業の自立・継続化を促進します。
農村型地域運営組織(農村RMO)の形成と伴走支援体制の強化を通じて、地域の取組を支援します。