松戸市内事業所の退職金共済掛金の20%を補助し、従業員福祉と中小企業の振興を支援します。
松戸市内に事業所を有する事業者が、退職金共済制度の掛金を支払った場合、その1年間の支払額の20%を補助します。本制度は中小企業従業員の福祉向上と中小企業の振興を目的としています。
市内に事業所を有し、独立行政法人勤労者退職金共済機構または松戸商工会議所、もしくは千葉県中小企業団体中央会と退職金共済契約を締結している事業者で、1年以上継続して事業を営んでいること及び市税を完納していることが要件です。
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育児・介護による短時間勤務時の代替要員の賃金を一部助成し、従業員の就業継続と職場の働きやすさを支援します。
事業主団体が構成中小企業者の労働環境を改善し、雇用管理の強化と雇用創出を支援します。
企業が不妊治療や月経困難症、更年期など女性特有の健康課題に対応する両立支援制度を導入・拡充した事業主に対して定額で助成します。
三木市内の中小企業が実施する研修の受講料を一部補助し、経営者・従業員の能力向上を支援します。
専門家派遣を受けて手取り時間の創出、従業員エンゲージメント向上や賃金引上げに取り組む都内中小企業等に最大230万円を支給します。
土佐市内の事業所を有する法人が従業員の住環境や福利厚生を整備し、採用や定着を支援するための補助金です。
