中途採用の拡大と採用後の賃金引上げを図る事業主に対して、採用1人当たりの賃金上昇分を助成します。
「早期再就職支援等助成金（中途採用拡大コース）」は、中途採用者の雇用管理制度を整備したうえで中途採用を拡大し、雇い入れた中途採用者の賃金を雇い入れ前と比較して5%以上上昇させた事業主に対して支給される助成金です。通常助成と加算助成があり、要件を満たした場合に支給されます。
雇い入れた労働者が以下の条件をすべて満たすことなど、所定の受給要件があります。主な要件の例は次のとおりです。中途採用で雇い入れられたこと、雇用保険の一般被保険者等であること、無期雇用（パートタイム除く）であること、過去1年に当該事業主や密接関係事業主で就労していないことなど。中途採用計画の作成・届け出や計画期間中の中途採用率等の要件もあります。
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| 交付要綱 | |
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市内中小企業の賃上げを支援し、若年層の人材確保を後押しします。対象従業員1人あたり5万円、1社最大50万円を支給します。
町内の小規模事業者等が実施した賃上げや雇用の増員に対し、国の交付金を活用して定額の支援金を支給します。
山口市内中小企業が大学新卒者等を正規雇用し、賃金引上げや処遇改善を行う場合に、1人あたり20万円、事業者最大60万円を助成します。
