中小企業等の産業保健活動を支援する団体に対し、専門職によるサービス提供費用を助成します
中小企業や労災保険の特別加入者を支援する団体等が、傘下の中小企業等に対し、産業医や保健師などの専門職や産業保健サービスを提供する事業者と契約し、産業保健サービスを提供した際にその費用の一部を助成します。産業保健活動の推進を目的としています。
中小企業や労働保険の特別加入者を支援する事業主団体等、および労災保険の特別加入団体が対象です。傘下の中小企業等に対し、産業医、保健師等の専門職や産業保健サービスを提供する事業者と契約し、産業保健サービスを提供した団体等が申請できます。
2026年06月10日 〜 2026年11月30日
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
傘下企業への産業保健サービス提供を最大1,000万円・補助率9/10で強力に後押し
中小企業や特別加入者を支援する事業主団体等が、専門職を活用して産業保健活動を展開する際の費用負担や申請ポイントをわかりやすく解説します。
補助上限
10,000,000円
制度全体の上限額です。
補助率
9/10
対象経費に対する補助の割合です。
申請期限
2026年11月30日
公式資料で最新の日程を確認してください。
この制度の要点

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中小企業等の産業保健活動を支援する団体に対し、専門職によるサービス提供費用を助成します
介護現場の生産性向上と働きやすい職場環境づくりを支援する介護テクノロジー導入補助金
育児や介護と仕事を両立できるテレワーク環境の整備を支援します
育児・介護等で離職した女性の正社員雇用や職場環境整備、研修等の経費を一部補助します。
女性の採用・職場環境整備や研修など、企業の女性活躍推進にかかる経費の一部を県が補助します。
女性の採用促進や職場環境・健康課題への対応、研修や外部相談の活用に係る経費を補助します。