事業場内最低賃金の引上げと生産性向上の設備投資を支援する助成金です。
中小企業・小規模事業者が、事業場内最低賃金を50円以上引き上げ、生産性向上に資する設備投資等を行う場合に、その費用の一部を助成する制度です。賃金引上げとあわせて、機械設備の導入やコンサルティングなどの取り組みを進める事業者が対象です。
事業場内の最も低い賃金を引き上げながら、設備導入や業務改善で生産性を高めたい中小企業・小規模事業者向けです。特例事業者では、条件に応じてパソコン、スマートフォン、タブレットなどの端末や周辺機器の新規導入も対象になります。
中小企業・小規模事業者が対象です。労働者がいない場合は対象外です。事業場内最低賃金の引上げや設備投資等は、これから実施するものが対象です。事業場内最低賃金を引き上げる対象は、雇用保険被保険者で雇入れ後6か月を経過した労働者です。
事業場内最低賃金の引上げとあわせて行う、生産性向上・労働能率の増進に資する設備投資等が対象です。機械設備の導入やコンサルティングに加え、特例事業者のうち物価高騰等要件に該当する場合は、パソコン、スマートフォン、タブレットなどの端末と周辺機器の新規導入も対象になります。
助成額は、設備投資等にかかった費用に助成率を乗じた額と助成上限額を比較し、いずれか低い方が支給されます。申請を行う事業場の都道府県において適用される地域別最低賃金の発効日の前日、または同年11月30日のいずれか早い日までが申請期間です。Jグランツで申請する場合はGビズIDプライムが必要で、令和8年度からは事業場の所在地ごとに申請フォームが分かれます。交付決定後に計画どおり事業を進め、結果報告を行うことで支給されます。事業完了期限は、納品日・支払完了日・賃金引上げ日のいずれか遅い日で、令和8年度申請分は交付決定の属する年度の1月31日です。特例事業者のうち、物価高騰等要件に該当する場合は「事業活動の状況に関する申出書」の提出が必要です。
2026年09月01日 〜 2026年11月30日
| 申請様式 |
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箱根町内の中小企業・個人事業主が行う人材確保・育成および省人化のための取組に対して、経費の一部を補助します。
市内の小規模事業者や創業者が、設備導入や創業にかかる費用の一部を受けられる補助制度です。
業務効率化や省人化につながる設備・システム導入を支援
企業の生産性向上や新規事業の実行を支援し、持続的な賃上げと企業力強化を図る2年間の伴走型支援。
デジタルツール導入と専門家コンサルティングで地域中小企業の業務効率化を支援
介護現場の人材育成・業務負担軽減・設備導入を総合的に支援する東京都の施策です。
