介護職員就職支援事業補助金

概要

柏崎市内の介護施設に新たに就職した介護職員や、就職後3年以内に対象資格を取得した方に対して、資格や年齢に応じた金額を支給する制度です。支援の目的は市内介護施設の人材確保であり、支給は1人1回に限られます。

こんな事業者におすすめ

• 柏崎市内の介護サービス事業所に新たに雇用される介護職員や、勤務開始後3年以内に資格を取得した方

対象者・要件

• 市内に所在する介護施設に就職した介護職員であること
• 週平均勤務時間が1年で35時間以上、または1か月140時間を超える勤務条件で、施設と3年以上継続する雇用契約を締結していること
• 同一系列施設からの異動や市内の他施設からの転職ではないこと
• 居住市町村税の滞納がないこと
• 助成の返還が生じた場合の連帯保証人（成人した親族1人）を立てられること
• 柏崎市の同種の助成（看護師就職助成金等）を受けていないこと

補助内容

• 対象経費: 支給金（雇用に対する助成）
• 上限額: 30万円

対象経費の詳細

• 給付は資格および年齢区分に応じた一時金として支給されます。支給額は以下のとおりです。

- 介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉士、看護師、准看護師：29歳以下 30万円、30–39歳 20万円、40歳以上 10万円 - 介護職員初任者研修修了者：29歳以下 7万5千円、30–39歳 5万円、40歳以上 2万5千円 - 介護職員実務者研修修了者：29歳以下 15万円、30–39歳 10万円、40歳以上 5万円

主な要件・注意点

• 就職日または対象資格取得日から3年未満で継続勤務できなかった場合は支給額を全額返還する必要があります。
• 支給額は雑所得として課税対象となるため、所定の申告が必要です。
• 必要書類として雇用契約証明書や資格を証する書類、居住市町村税の完納を示す書類、連帯保証人の印鑑証明・所得証明などが求められます。

申請期間

勤務開始日または対象資格取得日から60日以内（ただし令和8(2026)年3月31日までの受付）