65歳以上の定年引上げ・定年廃止・継続雇用制度導入等に対し、事業主へ定額で助成して高年齢者の雇用を促進します。
高年齢者の雇用を促進するため、65歳以上への定年引上げ、定年の定めの廃止、継続雇用制度の導入、または他社による継続雇用制度の導入のいずれかの措置を実施した事業主に対して助成金を支給します。高年齢者雇用管理のための教育訓練や作業方法の改善などの措置を行った事業主が対象です。
措置の実施日の属する月の翌月から起算して4か月以内の各月月初〜15日
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小規模事業者の賃上げと稼ぐ力の強化を、経営計画に基づく設備導入や販路開拓、研修等で支援します。
発達障害や難病のある方をハローワーク等の紹介で継続雇用する事業主に対し、賃金の一部を助成して職場定着を支援します。
岩手県内の医療機関がICT導入やタスクシフト、賃上げを通じて業務の生産性向上と職員の処遇改善を図るための支援
デジタル技術や省力化機械の導入を支援し、生産性向上と賃上げ・正規雇用への転換を促進します。
長期・低利で設備導入や運転資金、研究開発・販路開拓まで幅広く支援し、農業経営の近代化と生産性向上を後押しします。
専門家派遣を受けて手取り時間の創出、従業員エンゲージメント向上や賃金引上げに取り組む都内中小企業等に最大230万円を支給します。
