65歳超雇用推進助成金（65歳超継続雇用促進コース）

概要

高年齢者の雇用を促進するため、65歳以上への定年引上げ、定年の定めの廃止、継続雇用制度の導入、または他社による継続雇用制度の導入のいずれかの措置を実施した事業主に対して助成金を支給します。高年齢者雇用管理のための教育訓練や作業方法の改善などの措置を行った事業主が対象です。

こんな事業者におすすめ

• 65歳以上の定年引上げや継続雇用制度の導入により高年齢者の雇用維持・促進を図ろうとする事業主

対象者・要件

• 労働協約または就業規則により、65歳以上への定年引上げ、定年の定めの廃止、継続雇用制度の導入、または他社による継続雇用制度の導入のいずれかの措置を実施した事業主であること。
• 高年齢者雇用等推進者を選任し、高年齢者雇用管理に関する措置を1つ以上実施していること（教育訓練、作業方法の改善、健康管理等）。
• 支給申請日の前日において、事業主に1年以上継続して雇用されている60歳以上の雇用保険被保険者が1人以上いること。

対象となる取り組み

• 65歳以上への定年引上げ、定年規定の廃止、66歳以上を上回る継続雇用制度の導入、他社による継続雇用制度の導入等の措置。

補助内容

• 対象経費: 定額助成（措置の種別・規模に応じた定額支給）
• 上限額: 240万円

主な要件・注意点

• 支給額は措置の種別や60歳以上被保険者数に応じて15万円～240万円の範囲で定められていること。
• 支給要領に基づく要件や手続きが適用されること。

申請期間

措置の実施日の属する月の翌月から起算して4か月以内の各月月初〜15日