ものづくり中小企業が従業員の育児休業取得と職場復帰を促進するため、事業所と該当従業員に助成金を支給します。
ものづくり中小企業の子育てと仕事の両立を図るため、くだまつものづくり女子就業推進事業者が行う育児休業等の取得促進に係る取組や、育休取得から職場復帰した女性従業員に対して助成金を支給します。国の育児休業等支援コース助成金の支給決定を受けた事業者が対象です。
2024年07月01日 〜 2028年03月31日
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本市への本社機能移転で、新規常用雇用1人あたり50万円、上限2,000万円を支援します。
本市に本社機能を移転する企業に対し、新規常用雇用1人あたり50万円を支給し、最大2,000万円を補助します。
育児休業の取得促進と職場復帰を支援し、事業所と該当従業員にそれぞれ1人あたり10万円を支給します。
新規立地・設備投資・雇用拡大・研究拠点形成やカーボンニュートラルの実証まで、最大10億円を支援します。
