ものづくり中小企業育休取得促進助成金について

概要

ものづくり中小企業の子育てと仕事の両立を図るため、くだまつものづくり女子就業推進事業者が行う育児休業等の取得促進に係る取組や、育休取得から職場復帰した女性従業員に対して助成金を支給します。国の育児休業等支援コース助成金の支給決定を受けた事業者が対象です。

こんな事業者におすすめ

• 市内に活動拠点を有し事業活動を行う製造業者で、国の育児休業等支援コース助成金の支給決定を受けている事業者
• くだまつものづくり女子就業推進事業者の認定を受けている事業者

対象者・要件

• 市内に活動拠点を有し、事業活動を行う製造業者であること（資本金又は出資総額が3億円以下、常時使用する従業員数が300人以下のいずれかを満たすこと）
• 雇用保険法施行規則第116条に基づく育児休業等支援コース助成金の支給決定を受けた事業者であること
• くだまつものづくり女子就業推進事業者の認定を受けていること
• 暴力団等の反社会的勢力との関係がないこと
• 市税の滞納がないこと

補助内容

• 対象経費: 育休取得助成金、職場復帰助成金、業務代替雇用助成金等（助成の種類に応じた支給）
• 上限額: 10万円（決定1人につき事業所へ支給、同額を該当従業員へ支給）

申請期間

2024年07月01日 〜 2028年03月31日