村内事業者が行う従業員の賃上げに対し、従業員1人当たりの給料引上げを支援する定額支給の補助金です。
九戸村内の事業者が従業員の賃上げを行う場合に、賃上げ額に応じて定額を支給する補助金です。従業員1人当たり3万円を支給し、事業者ごとに最大50人分が上限となります。特定期間内に低賃金者を一定水準以上に引き上げた場合は加算があります。
村内に事業所を有する中小企業者または個人事業主で、週所定労働時間が20時間以上の従業員を常時1人以上雇用している事業者が対象です。申請時点で事業所内の全ての労働者の時給が最低賃金を上回っていることなどの要件があります。
補助は賃上げに伴う人件費に対して支給されます。支給は従業員1人当たり3万円で、1事業者あたり最大50人分までが対象です。令和7年10月1日から令和7年12月1日までの間に、時給971円未満の従業員を時給1,031円以上に引き上げた場合は1人当たり1万円を加算します。
2026年12月28日まで
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群馬県内事業者の賃上げを定額で支援。5％以上の賃上げで従業員1人あたり5万円（最大200万円）、小規模事業者は3％以上で1人あたり3万円を支給。
発達障害や難病のある方をハローワーク等の紹介で継続雇用する事業主に対し、賃金の一部を助成して職場定着を支援します。
岩手県内の医療機関がICT導入やタスクシフト、賃上げを通じて業務の生産性向上と職員の処遇改善を図るための支援
群馬県の支援金に上乗せして、太田市内事業者の賃上げ実施に対して従業員一人当たりの定額支援を行います。
専門家派遣を受けて手取り時間の創出、従業員エンゲージメント向上や賃金引上げに取り組む都内中小企業等に最大230万円を支給します。
市内私立保育施設等に勤務する常勤保育士等へ月額3万円を上乗せして支給し、処遇改善と生活の安定を支援します。
