中小企業の従業員のメンタルヘルス改善に向け、先端技術を活用したデジタルサービス利用料を補助します。
300万円
1/2
経済産業省北海道経済産業局
経済産業省北海道経済産業局が実施する制度で、従業員のメンタルWell‑being向上や予防を目的として、先端技術を活用したメンタルヘルスサービスの利用料を支援します。中小企業が対象となり、デジタルサービスの利用料を中心に補助が行われます。
中小企業が対象です。
2025年06月10日 〜 定員に達した時点で締め切り
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
従業員のメンタル不調予防へ、先端技術を活用したサービスの利用料を1/2補助
認知行動療法やVRなどのデジタルサービス導入に向け、自社のメンタルヘルス対策にどう活用できるか判断できます。
補助上限
3,000,000円
制度全体の上限額です。
補助率
1/2
対象経費に対する補助の割合です。
この制度の要点

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海外現地での人材確保や受入れ環境整備を支援し、外国人介護人材の安定的な確保を促進します。
男性の育児休業取得と職場の両立環境整備を支援する奨励金です。
白井市内の中小企業が育児・介護等休業を就業規則に導入した際の労務コンサルティング費を支援し、制度導入を促進します。
介護現場の人材育成・業務負担軽減・設備導入を総合的に支援する東京都の施策です。
外国人介護人材の受入れにかかる費用を補助し、介護現場の人材不足解消を支援します
宇都宮市内の中小企業が女性の働きやすい職場環境整備や新規雇用、フェムテック導入を行う際の経費を補助します。