物価高騰の影響を受ける保育所等や放課後児童クラブに、在籍人数に応じた定額の支援金を交付します。
電力・ガス料金や食材費、資材価格などの物価高騰で運営費が増えている見附市内の子育て関連施設に対し、安定したサービス提供を支えるための支援金を交付します。対象は私立の保育所、認定こども園、小規模保育事業、企業主導型保育施設、見附市の委託を受けた放課後児童クラブの運営者です。
保育や放課後児童クラブの運営を続けながら、物価高騰で増えた負担を一定額の支援で補いたい事業者向けの制度です。施設の在籍人数や登録人数に応じて支援額が決まるため、日々の運営費の下支えを必要とする施設に向いています。
物価高騰の影響を受けた保育所等や放課後児童クラブの運営を支える取組が対象です。施設の在籍人数や登録人数に応じて支援金が交付されます。
支援金は1事業所につき1回限りです。令和8年4月1日時点の在籍人数または登録人数を確認できる書類の写しを申請書兼請求書に添付して申請します。申請内容に偽りや不正がある場合は、交付決定の取消しや返還の対象になります。
2026年09月01日 〜 2026年09月30日
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多様な人材の定着・活躍を目的に、職場環境の設備整備や就業規則の見直し等を支援します。
男性の育児休業取得と職場の両立環境整備を支援する奨励金です。
外国人材の受入れと定着に向けた環境整備や地域交流の取組を支援します。
女性が働きやすい職場環境づくりを支援！工事現場等の女性専用仮設トイレやトイレカーのリース費用を助成します
女性従業員の処遇改善や賃金引上げに取り組む中小企業等を支援します
燕市内の事業者が従業員の子育て支援や働きやすい職場づくりを進めることで、給付金・奨励金や補助金の優遇を受けられる認定制度です。
