見附市の補助金は、地域活性化や人材育成・雇用拡大の支援が目立ち、災害対策や起業・ものづくり分野への支援も一定割合を占めます。補助率は2/3が最も多く、半額や定額の制度もあります。大半は市が実施し、設備・機械購入や建物改修、借料が主要な対象経費で、法人が中心だが個人や個人事業主の申請も見られます。幅広い業種に対応しています。
見附市内の生産・加工事業者が行う新商品開発や既存商品の改良にかかる費用を、経費の3分の2(上限20万円)まで支援します。
見附市内で障がい者団体の立ち上げや活動を行う団体に対し、活動経費の一部(上限5万円)を補助します。
見附市内の事業所で育児休業を取得した従業員1人につき企業へ一律5万円を交付し、職場での子育てと仕事の両立を支援します。
見附市内の事業所で「多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業(Ni-ful)」認定を取得した企業に対し、職場の子育て支援体制整備を支援して一律10万円を交付します。
見附市内の中小企業・従業員が中小企業大学校三条校の研修を受講する際の受講料を一部補助します。
見附市内で実施するインターンシップの受入れ経費(交通費・昼食費)を、受入学生1人当たり上限1万円、費目の2分の1で補助します。
市内事業所の従業員の技能・資格取得やDX研修の受講料を補助し、人材育成と業務のデジタル化を支援します。
Ni-ful認定を取得した見附市内の事業所に対し、1事業所10万円を一律交付して子育てしやすい職場づくりを支援します。
見附市内の生産・加工事業者等が行う商品開発や商品改善に対し、原材料や機械購入、パッケージや広報費などを補助します(補助率は3分の2以内、上限20万円)。
見附市内事業所のインターン受入にかかる交通費・昼食費を補助し、学生の市内就職と企業の人材確保を支援します。
市内事業所が若手従業員(35歳以下)を展示会に参加させる経費の一部を助成します。
見附市内の事業所が中小企業大学校の研修を受講した際の受講料を3分の1補助します。
市内事業所の従業員の資格取得やDX研修の受講料を一部補助し、人材育成とデジタルトランスフォーメーションを支援します。
市内事業所が若手従業員(35歳以下)を展示会に参加させる出張・参加経費の一部を補助します。
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住宅や事業所に太陽光・蓄電池・エネファーム等の新エネルギー設備導入費用の一部を補助し、低炭素のまちづくりを支援します。