【企業等を支援】子育てしやすい職場づくり促進奨励金を交付します

概要

見附市では、仕事と育児を両立し、安心して働き続けられる職場環境づくりに積極的に取り組む企業等を支援しています。新潟県が定める「多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業（Ni-ful）」の認定を取得した企業に対し、奨励金を交付することで、子育てしやすい職場環境の整備を促進することを目的としています。

こんな事業者におすすめ

新潟県が認定する「多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業（Ni-ful）」の認定を取得し、従業員が仕事と育児を両立できる職場環境の整備を検討している見附市内の企業におすすめです。

対象者・要件

見附市内に本社または主たる事業所を有している企業等が対象です。新潟県が定める「多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業（Ni-ful）」の認定を令和8年4月1日以降に取得した企業等が申請可能です。なお、一般の認定企業・ゴールド認定企業のいずれも対象となります。

補助内容

• 補助額: 1事業所あたり一律10万円

主な要件・注意点

• 1事業所あたりの申請回数は1回までです。
• 申請には、認定証の写しや就業規則の写し（育児に関する休業・休暇に係る部分の詳細規程）などの提出が必要です。
• 申請書類を地域経済課商工労働係へ提出してください。

申請期間

2026年04月01日 〜 2027年03月31日