最低賃金引上げの影響を受ける県内中小・小規模事業者の負担を軽減する緊急支援金
長崎県では、最低賃金の大幅な引上げにより大きな影響を受ける県内中小・小規模事業者の負担を軽減するため、緊急支援金を支給します。本制度は、賃上げに取り組む事業者の経営を直接的に支援することを目的としています。
最低賃金の引上げに伴い、人件費等の負担が増加している長崎県内の中小・小規模事業者の方に適した制度です。従業員を雇用し、賃上げを実施している事業者の経営安定を支援します。
長崎県内に事業所を有し、雇用保険被保険者を1名以上雇用している中小・小規模事業者が対象です。ただし、公益法人や協同組合等の一部には対象外となる要件が定められています。
2026年06月01日 〜 2026年12月28日
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
長崎県内の最低賃金引上げに対応する事業者へ、1事業者あたり15万円を緊急支給。
雇用保険被保険者を1名以上雇用する長崎県内の中小・小規模事業者が、15万円の緊急支援金を受け取るための条件や申請時期を判断できます。
相談者
補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ補助上限
150,000円
制度全体の上限額です。
申請期限
2026年12月28日
公式資料で最新の日程を確認してください。
相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュこの制度の要点
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事業場内最低賃金の引上げと設備投資をあわせて支援する助成金
上越市内中小事業者等の新事業・DX・設備投資等を支援し、収益力・生産性の向上を図る補助金です。
業務効率化や省人化につながる設備・システム導入を支援
女性従業員の処遇改善や賃金引上げを目指す中小企業等の職場づくりを支援します
東京都内の中小企業・小規模事業者が事業の深化・発展や経営基盤強化に取り組む際の経費を助成します。専門家による助言も受けられます。
区内中小企業等の人材確保と賃上げ環境の整備を支援します
