最低賃金引き上げに伴う雇用費増大を支援する農業経営体向けの給付金
長崎県では、最低賃金の引き上げに伴い雇用費が増大している農業経営体の負担を軽減するため、雇用保険未加入者を雇用している経営体を対象とした支援金を給付します。本事業は、農業経営の安定と継続を支援することを目的としています。
県内で雇用を行っている認定農業者および認定新規就農者が対象です。本支援金は雇用保険未加入者を雇用している経営体が対象となります。なお、雇用保険加入者を雇用している場合は、別途「中小・小規模事業者賃上げ緊急支援金」の対象となります。
2026年06月01日 〜 2026年12月28日
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最低賃金引上げに伴う人件費増に悩む長崎県の農業経営者へ！雇用保険未加入者の雇用を支える最大15万円の支援金
長崎県内で雇用を行っている認定農業者や認定新規就農者を対象に、雇用保険未加入者の雇用実績に応じて支給される給付金です。自社の雇用形態や延べ日数にあてはまるか確認し、正しく準備を進めましょう。
相談者
補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ補助上限
150,000円
制度全体の上限額です。
申請期限
2026年12月28日
公式資料で最新の日程を確認してください。
相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュこの制度の要点
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国の業務改善助成金を活用した生産性向上と賃金引き上げを支援する上乗せ補助金
群馬県内事業者の賃上げを定額で支援。5％以上の賃上げで従業員1人あたり5万円（最大200万円）、小規模事業者は3％以上で1人あたり3万円を支給。
村内事業者が行う従業員の賃上げに対し、従業員1人当たりの給料引上げを支援する定額支給の補助金です。
従業員1人あたり5万円、県内事業所の賃上げを後押しする給付金です。
業務効率化や省人化につながる設備・システム導入を支援
区内中小企業等の人材確保と賃上げ環境の整備を支援します
