群馬県で人件費に使える補助金・助成金・給付金

公共職業安定所等の紹介で障害者や高齢者を新たに雇用した中小企業に対し、賃金の一部を補助します。

小学校等の臨時休業で子どもの世話が必要となった労働者に対し、事業主が有給（賃金全額支給）の休暇を付与した場合の助成と、委託で働く個人への支援を行います。

中小企業が退職金共済に加入するための掛金の一部を補助し、従業員の退職金制度導入を支援します。

町内中小企業が従業員を中退共に新規加入させた際の掛金を一定期間補助し、福利厚生の充実と人材定着を支援します。

前橋市内の製造業・物流業の施設増設や建て替えを支え、固定資産税等の負担軽減と市内雇用の創出を支援します。

群馬大学理工系の学生を雇用して専門知識を業務に活用する市内中小企業に、人件費の一部（上限20万円・補助率1/2）を支援します。

みなかみ町内での起業に伴う事業所開設・賃借料・人件費等の経費を補助し、移住・定住と地域産業の活性化を支援します。

群馬大学理工系学生を市内中小企業がアルバイトで受け入れる際の人件費を、賃金等の1/2（上限20万円）まで支援します。

藤岡市内で子どもの居場所を運営する団体に対し、運営費の一部を定額で補助し、食事や遊びを通じた居場所づくりを支援します。

国の雇用調整助成金の支給決定を受けた町内事業者に対し、休業手当や教育訓練費等の一部を上乗せして助成します。

伊勢崎市内の事業者が市内に住所を有する65歳未満の障害者を雇用し、国の助成金の支給決定を受けた場合に、雇用の促進と定着を目的に交付される奨励金（上限12万円／人）。

片品村内で起業する事業者の事業所開設・賃借・雇用促進に対して経費を補助します。

藤岡市内の事業所が障がい者を雇用する際の人件費を補助し、継続雇用を支援します。

介護サービス事業所の処遇改善加算の取得・報告を支援し、個別相談やセミナーで申請準備をサポートします。

地域と働く人を結びつける自主的で先駆的な市民団体の新規事業立ち上げ・定着・展開を支援します。

介護職の研修受講中の代替職員に要する人件費・派遣料等を補助し、職員の資質向上と定着を支援します。