離職する労働者の再就職支援にかかる委託費や訓練費、休暇付与の賃金などを事業主に対して助成します。
事業規模の縮小等により離職する労働者に対して、職業紹介事業者への委託による再就職支援や求職活動のための休暇付与、教育訓練施設等への委託による訓練実施などを行った事業主に対して助成金が支給されます。支給は支援の種類（再就職支援、休暇付与支援、職業訓練実施支援）ごとに算定され、訓練時間や年齢、事業主区分により加算や上限が定められています。
申請期間は各支給対象者の再就職の日が属する月の末日の翌日から起算して2か月以内です。
| 交付要綱 | |
| 申請様式 | |
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育児・介護による短時間勤務時の代替要員の賃金を一部助成し、従業員の就業継続と職場の働きやすさを支援します。
事業主団体が構成中小企業者の労働環境を改善し、雇用管理の強化と雇用創出を支援します。
企業が不妊治療や月経困難症、更年期など女性特有の健康課題に対応する両立支援制度を導入・拡充した事業主に対して定額で助成します。
三木市内の中小企業が実施する研修の受講料を一部補助し、経営者・従業員の能力向上を支援します。
玉野市内中小企業・個人事業主の人材育成、販路開拓、情報発信、人材確保、外部専門家活用による経営基盤強化を支援します。
専門家派遣を受けて手取り時間の創出、従業員エンゲージメント向上や賃金引上げに取り組む都内中小企業等に最大230万円を支給します。
