介護職員の処遇改善と職場環境の向上を支援する緊急対応補助金
介護分野における人材不足への緊急的対応として、介護職員の処遇改善および職場環境の向上に取り組む事業者を支援します。他職種と遜色のない賃金水準の実現を目指し、人材流出を防ぐことを目的としています。本補助金は、介護サービス事業所や施設を運営する法人を対象に、賃金改善や職場環境改善に要する費用を補助します。
介護職員の賃上げを実施し、人材の定着を図りたい事業者や、ケアプランデータ連携システムの導入、生産性向上推進体制加算の算定など、職場環境の改善に積極的に取り組む介護サービス事業所におすすめです。
佐賀県内に所在する介護サービス事業所・施設を運営する法人が対象です。処遇改善加算の算定または算定を誓約していること、および各サービス類型に応じた要件(ケアプランデータ連携システムへの加入、社会福祉連携推進法人への所属、生産性向上推進体制加算の算定など)を満たす必要があります。なお、令和8年4月以降に新規開設された事業所や、申請時点で廃止・休止が明らかになっている事業所は対象外です。
介護職員等の賃金改善(基本給、手当、賞与等の引き上げ)や、職場環境改善に向けた取り組みが対象です。具体的には、ケアプランデータ連携システムの導入や、生産性向上推進体制加算の算定、社会福祉連携推進法人への参画などが含まれます。
本補助金は1サービスにつき1回限りの交付となります。申請にあたっては、賃金改善計画書の策定および職員への周知が必須です。予算の範囲内で先着順に交付するため、申請額の合計が予算額を超える場合は調整が行われる可能性があります。
2026年02月24日 〜 2026年06月19日
| 交付要綱 | |
| 参考資料 |
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