ハローワーク等の紹介で生活保護受給者や生活困窮者を継続雇用した事業主に対し、雇用の定着を支援する助成を行います。
ハローワークや許可・届出のある職業紹介事業者等の紹介により、通算して3か月を超えて支援を受けている生活保護受給者や生活困窮者を一般被保険者として雇い入れ、継続して雇用する事業主に対して支給される助成金です。支給額は対象労働者の類型（短時間労働者か否か）および事業主の企業規模に応じて定められており、支給対象期ごとに定められた賃金額を上限に支給されます。訓練や賃金引上げを行う場合に支給額が増加するメニューがあります。
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育児・介護による短時間勤務時の代替要員の賃金を一部助成し、従業員の就業継続と職場の働きやすさを支援します。
事業主団体が構成中小企業者の労働環境を改善し、雇用管理の強化と雇用創出を支援します。
企業が不妊治療や月経困難症、更年期など女性特有の健康課題に対応する両立支援制度を導入・拡充した事業主に対して定額で助成します。
三木市内の中小企業が実施する研修の受講料を一部補助し、経営者・従業員の能力向上を支援します。
専門家派遣を受けて手取り時間の創出、従業員エンゲージメント向上や賃金引上げに取り組む都内中小企業等に最大230万円を支給します。
土佐市内の事業所を有する法人が従業員の住環境や福利厚生を整備し、採用や定着を支援するための補助金です。
