カスタマーハラスメント対策の導入・研修・専門家活用を定額で支援し、従業員が働きやすい職場環境の整備を促進します。
東京都の条例に基づき、事業者によるカスタマーハラスメント防止対策の実施を支援する奨励金です。マニュアル作成や具体的な対策の導入、専門家の知見を活用した支援や従業員向け研修などに対して定額の奨励金が支給されます。奨励金は従業員のメンタルヘルスケアや職場環境の整備を通じて企業の生産性向上とリスク管理強化を図ることを目的としています。
対象には学校法人、社会福祉法人、医療法人、中小企業、個人事業主、NPO法人など、様々な業種の事業者が含まれます。
2025年06月30日 〜 2025年08月08日
専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
千代田区内中小企業の育児・介護休業制度導入や代替要員等の給与・経費を固定額で支援します
江戸川区内中小企業等の特許・実用新案・意匠の国内出願にかかる出願料や弁理士費用の半額（上限20万円）を助成します。
台東区内の中小企業が外部専門家を活用して職場のワーク・ライフ・バランス推進に必要なコンサルティング費用の一部を助成します。
都内中小企業が介護休業の取得と職場環境整備を進める際に、制度整備や同僚支援の取り組みに対して定額で奨励金を支給します。
都内企業の男性従業員による育児休業取得と職場環境整備を支援し、人数に応じて定額の奨励金を交付します。
専門家派遣を受けて手取り時間の創出、従業員エンゲージメント向上や賃金引上げに取り組む都内中小企業等に最大230万円を支給します。
