魚沼市内の中小企業が従業員の奨学金返還を金銭給付または代理返還で支援するための補助制度です。人材の採用・定着を目的としています。
市内中小企業が従業員の奨学金返還に係る経費を支援するため、事業者が従業員へ行う金銭給付や代理返還の一部を補助します。支援は従業員1人当たり年間上限12万円で、補助率は補助対象経費の2分の1です。
算定期間と申請期限は区分ごとに定められており、代表例として以下の期間・期限があります。前期の算定期間は2025年01月01日〜2025年06月30日で申請期限は2025年08月31日、後期の算定期間は2025年07月01日〜2025年12月31日で申請期限は2026年02月28日。
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育児・介護による短時間勤務時の代替要員の賃金を一部助成し、従業員の就業継続と職場の働きやすさを支援します。
事業主団体が構成中小企業者の労働環境を改善し、雇用管理の強化と雇用創出を支援します。
企業が不妊治療や月経困難症、更年期など女性特有の健康課題に対応する両立支援制度を導入・拡充した事業主に対して定額で助成します。
三木市内の中小企業が実施する研修の受講料を一部補助し、経営者・従業員の能力向上を支援します。
専門家派遣を受けて手取り時間の創出、従業員エンゲージメント向上や賃金引上げに取り組む都内中小企業等に最大230万円を支給します。
土佐市内の事業所を有する法人が従業員の住環境や福利厚生を整備し、採用や定着を支援するための補助金です。
