国の雇用調整助成金等で不足する企業負担を県が上乗せして支援し、雇用の維持を図ります。
新型コロナウイルス感染症の影響で従業員の休業を余儀なくされた中小・小規模事業者に対し、国の雇用調整助成金等を活用しても企業負担が残る場合に、その負担の一部を山形県が上乗せ助成します。事業主の負担軽減と雇用維持を目的とした助成制度です。
2022年11月08日から
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市内に新設・増設・移設した事業所の投下固定資産にかかる固定資産税相当額を、最初に固定資産税が賦課された年度から3年度にわたり交付します。従業員増加要件を満たすと上限が引き上げられます。
育児・介護による短時間勤務時の代替要員の賃金を一部助成し、従業員の就業継続と職場の働きやすさを支援します。
事業主団体が構成中小企業者の労働環境を改善し、雇用管理の強化と雇用創出を支援します。
市内立地・投資・雇用を支援し、事業所設置や設備導入の費用を補助します。
企業が不妊治療や月経困難症、更年期など女性特有の健康課題に対応する両立支援制度を導入・拡充した事業主に対して定額で助成します。
三木市内の中小企業が実施する研修の受講料を一部補助し、経営者・従業員の能力向上を支援します。
