未踏チャレンジは、NEDOが脱炭素社会に向けた革新的な技術シーズを探索するための、委託型の先導研究公募です。2026年度の本公募は、最大4年、年あたり5百万円から2千万円程度の規模で、NEDO負担率100%の委託として実施されます。応募は電子申請システムのJグランツで受け付け、締切は2026年4月1日正午です。
この記事では、応募できる体制や研究領域、審査観点、提出書類のそろえ方を、2026年度の公募要領など一次資料に基づいて整理します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 制度名(正式名称) | NEDO先導研究プログラム 未踏チャレンジ(委託)12 |
| 対象年度/公募回(同定キー) | 2026年度 本公募1 |
| 最終更新日 | 2026年2月18日 |
| 所管/実施機関/事務局 | 国立研究開発法人 新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO) フロンティア部 先導研究ユニット1 |
| 補助上限額/補助率(類型差があれば併記) | 規模(年・件)5百万円〜2千万円程度、事業形態は委託、NEDO負担率100%2 |
| 申請期間(開始/締切) | 2026年2月2日〜2026年4月1日正午12 |
| 公式一次資料(PDF/Word)のリンク集 | 公募ページ 2026年2月2日 HTML / 公募要領 2026年2月版 PDF / 公募に関するFAQ 2026年2月版 PDF / Jグランツ入力例 PDF |
| 公式一次資料(提出様式) | 提案書 提出書類1 DOCX / 研究経歴書 提出書類2 DOCX / 情報管理体制確認票 提出書類3 DOCX / 提案者情報 提出書類4 XLSX / ワークライフバランス状況 提出書類5 DOCX / 体制図 総括表 XLSX |
| 免責 | 申請可否や経費判断は、当該年度の募集要領・交付要綱等と事務局の案内で最終確認してください。 |
制度の全体像
未踏チャレンジが目指すもの
未踏チャレンジは、2050年頃を見据えた温室効果ガスの大幅削減に資する革新的な技術やシステムを対象に、産業や社会が抱える課題を起点として研究テーマを募集する枠組みです。研究開発フェーズは取り組み初期の段階を想定し、現時点で実用化までの確実な見通しが立ちにくいテーマも対象に含めています1。
本公募では、解決すべき技術課題と、それを解く研究開発内容の提案を求めています。NEDOはプログラムオーガナイザーによる助言や中間評価を通じて、研究の進め方や次の展開を伴走します1。一般的な補助金のような設備導入支援とは性格が異なり、研究開発の内容そのものが主役になる制度です。
未踏チャレンジ2050との関係
未踏チャレンジは、過去に未踏チャレンジ2050という名称で実施されていた公募の後継メニューとして位置付けられています2。名称が近いため、過年度の資料や解説を参照すると要件を取り違えることがあります。特に、実施期間や手続き(Jグランツの利用など)は年度で変わり得ます。
本記事は、2026年度の公募ページと公募要領、FAQを正として整理しています314。過年度の数字や締切をそのまま当てはめないことが重要です。
委託事業としての基本的な考え方
未踏チャレンジは事業形態が委託で、NEDO負担率は100%です1。採択後は、NEDOと業務委託契約を締結し、契約に基づいて研究開発を実施します1。委託事業では、経費の執行や成果物の管理が契約ルールに沿って求められます。
例えば、委託契約には標準契約書や約款があり、事務処理は事務処理マニュアルに沿って進めます56。研究計画だけでなく、契約や経費処理の運用も見据えて準備すると、採択後の立ち上げがスムーズになります。
次ステップと類似制度
未踏チャレンジで得た研究成果をさらに発展させるため、事業期間中から次のステップを検討することが想定されています。FAQでは、次ステップの選択肢の一つとしてエネルギー・環境技術先導プログラムへの応募が挙げられ、実際に採択された実績があると説明しています4。
また、官民による若手研究者発掘支援事業(若サポ)と混同されることがあります。FAQでは、若サポは若手研究者による産業応用を意図した研究開発を補助する事業である一方、未踏チャレンジは革新的な技術シーズの探索・創出のために先導研究を行う委託事業で、年齢制限がない点がまとめられています4。制度の性格が異なるため、応募対象や手続きの確認は未踏チャレンジの公募要領で行ってください1。
さらに、JSTの研究者に対して制度紹介を行うなど、JSTとの連携も示されています。加えて、不合理な重複や過度な集中を排除するため、e-Rad等を通じて他府省の競争的資金担当に情報提供する場合があることもFAQに記載があります4。他制度に申請中または実施中のテーマがある場合は、重複の有無を説明できるように準備しておくと安心です。
支援内容と資金規模
事業期間と規模の全体像
2026年度の未踏チャレンジは、実施期間が最大4年で、原則は3年から4年です。研究開発の途中段階で中間評価を実施します1。規模は年・件あたり5百万円から2千万円程度とされ、提案内容により予算額を見直す場合があります1。
採択件数や採択総額が事前に固定されている制度ではありません。FAQでは、採択件数や予算は公募要領に記載の選定方法で決定するもので、あらかじめ決まっているものではないと説明しています4。採択を狙う場合は、他者の採択件数を前提に計画するのではなく、審査観点に沿って提案の中身を磨くことが重要です。
以下は、応募者がまず押さえるべき数字をまとめた表です。
| 項目 | 2026年度 本公募の扱い |
|---|---|
| 事業形態 | 委託 |
| NEDO負担率 | 100% |
| 実施期間 | 最大4年(原則3〜4年、中間評価あり) |
| 規模の目安 | 年・件 5百万円〜2千万円程度 |
| 単年度の考え方 | 原則、年間2千万円以内で提案する(間接費を含む)4 |
| 総額の上限の目安 | 最大4年で8千万円が上限(間接費含む)7 |
総額上限の扱いは、Jグランツ入力例で、事業期間全体の合計額として最大4年で8千万円が上限と示されています7。単年度についても、FAQで原則年間2千万円以内で提案するよう求めており、間接費を含む総額である点に注意が必要です4。
1年や2年の計画と延長の扱い
未踏チャレンジは長期視点の研究を想定しており、FAQでは標準は4年の計画と説明しています。そのうえで、1年や2年の提案も提出自体は可能で、将来の課題に対する研究計画と事業期間の妥当性を判断するとしています4。短期の計画を出す場合は、なぜその期間で重要な仮説検証が完結するのかを、年次目標とセットで説明する必要があります。
一方で、3年計画で採択された後に、契約終了後にさらに1年を契約延長することはできません。4年の研究を想定する場合は、最初から4年計画として提案する必要があります4。
支払のイメージと概算払い
委託費は、原則として契約に基づき精算し、支払いは四半期ごとに概算払いが可能です4。概算払いは、実際の必要額に応じて請求額を調整する運用が前提になります。資金繰りの観点では、年度当初に多額の支出が発生する計画の場合、概算払いのスケジュールと支出時期の整合を早めに確認しておくと安心です。
対象経費の考え方と間接費
未踏チャレンジの経費区分は、委託費積算基準に基づいて整理します1。公募要領の参考資料や委託費積算基準では、直接経費として物品費、人件費・謝金、旅費、外注費や会議費などが整理され、これらに加えて間接経費が計上されます18。
FAQでは、NEDOの委託契約では事務的経費等の直接経費では計上できない経費を間接経費の対象としており、消耗品等で研究に直接使用したことを特定できないものは直接費に計上できないため、間接費として計上するよう説明しています4。間接費は上限総額に含まれるため、直接経費の配分とセットで検討してください47。
委託費積算基準は委託先の区分ごとに資料が分かれており、国立研究開発法人向け、大学等向け、その他向けの基準が公開されています8910。自組織に該当する基準を選び、費目や算定方法を確認してください。
| 区分 | 例 | 注意点 |
|---|---|---|
| 直接経費 | 設備備品費、消耗品費、研究員費、補助員費、謝金、旅費、外注費、会議費など | 研究開発に直接必要であることと、証憑で説明できることが前提 |
| 間接経費 | 研究に直接紐づかない事務的経費等 | 直接費に計上できないものを含む。上限総額に含まれるため配分に注意 |
この表は経費区分のイメージです。実際の費目や算定方法は、委託費積算基準と契約手続きの資料に沿って整理してください58。
人件費の対象者
FAQでは、人件費を支払える大学研究者は、委託先の企業や大学等と雇用契約のある研究員(任期付研究員を含む)と説明しています4。外部の協力者や学生等をどの区分で扱うかは、役割と契約形態により整理が必要です。提案段階では、体制図と経費計画の整合が取れるよう、誰に何を依頼するのかを早めに決めておくことが重要です。
取得資産の扱い
委託事業では、研究開発のために購入した物品のうち、単価50万円以上で1年以上使用可能な物品などは資産として扱うことがあります。公募要領では、こうした資産は原則としてNEDOに帰属し、ただし委託先が国公立大学等や国公立研究機関の場合は委託先に帰属する扱いが示されています1。採択後に設備を購入する計画がある場合は、資産区分と帰属の扱いを前提に、管理方法や使用計画を整理しておくことが重要です。
応募できる主体と体制要件
応募主体と対象外になるケース
未踏チャレンジの研究開発体制は、企業と大学等で構成する産学連携の体制、または大学等のみの体制です。企業のみの体制は対象外です1。ここが最も取り違えやすい点で、会社単独で研究開発を完結させる提案は応募要件を満たしません。
大学等の範囲は、公募要領で国公立研究機関、国公立大学法人、大学共同利用機関法人、公立大学、私立大学、高等専門学校、国立研究開発法人、独立行政法人、地方独立行政法人などと定義されています1。FAQでも、学校教育法の大学と高等専門学校が含まれることを説明しています4。専門学校の参加可否など、迷いやすい論点はFAQも合わせて確認してください。
大学等のみで応募する場合の条件
大学等のみの体制で応募する場合は、現時点で連携先となる企業を模索していることが条件です。さらに、事業開始3年目までに企業の研究者等を外部有識者等として登録する必要があります14。応募時点で企業が確定していなくても応募できる一方で、将来的に産学連携へ移行できる現実的な道筋が求められます。
大学等のみで提案する場合は、提案書の中で次の点を具体的に書けるように準備するとよいでしょう。これは制度要件ではありませんが、審査で体制の実現可能性を説明するうえで有効です。
| 観点 | 書けるとよい情報例 |
|---|---|
| 企業探索の具体性 | 接点がある業界、協議中の企業群、学会やコンソーシアムでの連携計画 |
| 事業化の見立て | 30年後の社会実装像、必要な性能指標、将来の市場や用途仮説 |
| 3年目までの登録計画 | 外部有識者として想定する役割、探索から合意までのスケジュール |
この表は、大学等のみで応募する場合に体制面で説明すべき論点を整理したものです。自分の提案で説明できていない行があれば、本文や別紙のどこで補うかを決めてから次の作業に進むと、後戻りが減ります。
産学連携が採択に有利か
FAQでは、産学連携体制だからという理由だけで採択に有利に働くものではなく、適切な役割分担ができているかを審査すると説明しています4。形だけの産学連携よりも、採択後に研究進捗に応じて企業研究者を外部有識者として登録する方が好ましいケースもあるとしています4。体制は形式ではなく、研究計画と結び付いた妥当性が問われます。
共同提案と共同実施の違い
公募要領では、複数法人が連帯してNEDOと委託契約を締結する提案を共同提案と呼び、委託先が委託業務の一部を第三者と共同で実施する共同実施とは異なるため注意するよう記載があります1。体制の組み方によって、契約主体や経費の流れ、責任範囲が変わるため、早い段階でどの形が適切か整理することが重要です。
また、国立研究開発法人が応募する場合、国立研究開発法人から民間企業への再委託や共同実施(資金の流れがある形)は認められません。加えて、委託予定先となる企業から大学等への再委託や共同実施も認められません1。この制約はFAQでも理由が説明されており、体制構成の初期段階で確認が必要です4。
研究開発責任者と主要研究員の置き方
FAQでは、研究開発責任者は実施体制の各機関で1名で、提案テーマを統括・主導する人であると説明しています。一方で、主要研究員は研究開発項目の研究員であり、同一機関内で複数人にできます4。提案書では役割分担表の整合が見られるため、責任者を中心に研究項目と担当者を対応付けて書くことが重要です。
材料供給企業などの位置付け
研究テーマに使用する材料等を供給する企業の位置付けについて、FAQは、当該企業の役割に研究開発要素が含まれる場合は委託先、再委託先または共同実施先のいずれかの体制とし、研究開発要素が含まれない場合は外注先となり研究体制に加えることはできないと説明しています4。体制図に入れるべき相手と、外注として扱うべき相手を分けることが重要です。
応募要件で求められる組織能力
応募資格のある研究開発実施機関は、研究開発実績、計画遂行に必要な組織や人員、経営基盤や管理能力、情報管理体制などの条件を満たす必要があります1。企業が応募する場合は、研究開発成果の実用化や事業化計画を立案し実現する能力も求められます1。
情報管理体制は形式的なチェック項目ではありません。公募要領の提出書類には情報管理体制等の確認票があり、不備がある提出書類は受理できない扱いです1。研究テーマが魅力的でも、応募要件を満たさないと審査に進めないため、提出書類の整合を最優先で確認してください。
研究者の年齢要件
2026年度の公募要領では、研究者の年齢制限はありません1。一方で、30年後の社会実装をターゲットとするため、主に30歳代の若手研究者を中心に研究が行われており、この制度を通じて研究者が飛躍することを期待するという趣旨が書かれています14。提案書の参考記載には、人的な取り組みとして研究開発者が全員40歳未満などの例があり、若手育成の観点も意識して書くと一貫性が出ます1。
ワークライフバランス認定の加点
公募要領では、ワークライフバランス等推進企業に関する認定等を受けていると加点する扱いがあり、提出書類として状況確認票が用意されています1。対象となる認定の例として、女性活躍推進法に基づく認定、次世代育成支援対策推進法に基づく認定、若者雇用促進法に基づく認定などが列挙されています1。該当する認定を保有している企業が体制に含まれる場合は、様式の指示に従って記載してください。
研究領域とテーマの作り方
対象となる研究開発テーマの条件
本公募で対象となる研究開発テーマは、革新性と独創性があり、成功した場合にCO2削減効果が期待できること、そして取り組み初期で実用化までの確実な見通しが立ちにくいことが条件です1。さらに、別紙2に示される対象研究領域のいずれかに該当する研究開発内容である必要があります1。
ここで重要なのは、テーマの内容そのものに加えて、解決すべき課題の必要性や重要性を、産業界のニーズも含めて説明することです1。研究の面白さだけでなく、30年後にどんな社会課題をどう変えるのかまでを、論理の流れとして組み立てることが求められます。
2026年度の対象研究領域
2026年度の未踏チャレンジでは、以下の研究領域が示されています1。
| 研究領域 | 名称 | ポイントの例 |
|---|---|---|
| A | 次世代省エネエレクトロニクス | エネルギー効率向上と資源循環を両立する電子材料やデバイス、回路技術 |
| B | 環境改善志向次世代センシング | 脱炭素に必要な測定や制御を可能にする高感度センサー、計測、システム |
| C | 次世代導電材料及びエネルギー変換材料 | 導電材料やエネルギー変換材料による高効率化、損失低減、新機能 |
| D | 未来構造材料及び未来機能材料 | 超軽量、耐熱、耐環境などの構造材料や機能材料のブレークスルー |
| E | CO2有効活用 | CO2の回収、変換、利用に関する革新的技術やプロセス |
領域の名称が近い分野でも、別紙2の範囲に入らないと審査対象になりません。自分のテーマがどの領域に該当するか迷う場合は、別紙2の説明文と、自分の研究の中心仮説が一致しているかを確認してください1。
テーマ構成を組み立てる実務のコツ
ここからは制度要件ではありませんが、提案書を読みやすくし、審査観点に沿って説明するための実務上のコツです。
まず、提案の冒頭で解決すべき技術課題を一文で書き、その課題が産業や社会に与える影響を、根拠が示せる範囲で説明します。次に、既存技術で解けない理由を、技術のボトルネックとして整理します。そのうえで、自分のアプローチがなぜ革新性や独創性を持つのかを、要素技術の新規性と、システムとしての新規性に分けて書くと説得力が上がります。
最後に、中間評価を意識し、前半2年程度で検証すべき仮説と、後半で積み上げる成果を分けて示すと、計画の妥当性が伝わりやすくなります。4年計画の場合は、初回契約期間が2年後の9月を契約期日とする扱いが原則で、契約終了3か月前を目安に中間評価審査を実施することが示されています1。
審査の流れと評価観点
審査プロセス
採択審査は、外部有識者による採択審査委員会で行い、その後に契約・交付審査委員会を経て、NEDOが最終決定します1。案件検討の書面審査で一定の評点を得た提案は、5月に対面ヒアリングを行います1。ヒアリング対象の応募代表者には4月に連絡があるため、スケジュールを確保しておく必要があります1。
採択に当たっては、予算や体制変更、実施期間の短縮などの附帯条件が付く場合があります1。採択後に条件調整が入る可能性を前提に、体制や予算に複数案を用意しておくと対応しやすくなります。
審査の観点
公募要領では、審査では革新性と独創性を特に重視すると記載されています1。そのうえで、研究開発テーマの妥当性、研究開発計画の実現可能性、体制の妥当性、CO2削減への貢献可能性など、複数の観点で評価されます1。
審査観点は公募要領に沿って読み替えると、次のような問いに集約できます。
| 審査観点の切り口 | 提案書で答えるべき内容例 |
|---|---|
| 革新性と独創性 | 既存技術との決定的な違いと、その差が生む効果 |
| 課題設定の妥当性 | 産業や社会が直面する課題であることの説明 |
| 計画の妥当性 | 重要な仮説、検証方法、年次目標、中間評価の判断材料 |
| 体制の妥当性 | 役割分担、研究開発責任者の実績、情報管理体制 |
| 将来の社会実装像 | 30年後の用途、必要な性能指標、事業化の方向性 |
この表は審査項目を単純化したものです。実際の項目名や詳細は公募要領の審査基準の章で確認してください1。
不採択や失格につながりやすい注意点
不採択は研究内容の優劣だけでなく、応募要件不備や提出書類の不備でも起こります。公募要領では、応募要件を満たさない者の提出書類や不備のある提出書類は受理できないと記載されています1。
また、FAQでは、現在実施中または実施予定の研究開発プロジェクトと同一または近似のテーマは採択されず、研究が重複していないと審査で認められた場合はこの限りではないと説明しています4。研究テーマの重複や過度の集中に関する扱いも、公募要領の留意事項としてまとめられています1。既存の採択課題や申請中の課題がある場合は、テーマの独立性と資金使途の区分を説明できるように準備してください。
申請手続きと公募スケジュール
公募期間と主要日程
公募期間は2026年2月2日から4月1日正午までです3。選定スケジュールは公募要領に具体的に記載されており、4月上旬から案件検討、4月下旬にヒアリング要否の連絡、5月にヒアリングと外部有識者による審査委員会、6月上旬に委託先公表、7月頃に契約という流れが示されています1。
| 時期 | 想定されるイベント |
|---|---|
| 2026年4月1日 正午 | 応募締切 |
| 4月上旬 | 案件検討 |
| 4月下旬 | ヒアリング要否の連絡 |
| 5月上旬〜中旬 | 対面ヒアリング |
| 5月下旬 | 採択審査委員会、契約・交付審査委員会 |
| 6月上旬 | 委託先公表 |
| 7月頃 | 契約 |
この日程は予定であり、変更がある場合は公募ページで告知されます1。締切間際に体制や予算を動かすと整合が崩れやすいため、遅くとも3月中旬までに提出書類を一通り完成させておくと安全です。
申請方法はJグランツ
提案書等の提出書類は、電子申請システムのJグランツから申請します。持参や郵送、FAX、E-mailでの提出は原則受け付けません31。Jグランツでの応募には、GビズIDプライムまたはGビズIDメンバーのアカウントが必要です311。
NEDOは2025年12月開始の公募からJグランツで応募受付を行うと案内しており、応募に当たってGビズIDの準備を求めています11。アカウント発行に時間がかかることがあるため、体制に企業が含まれる場合は特に早めに準備してください。
Jグランツ入力例では、提案概要の入力欄に100文字以内の制約があること、事業期間全体の合計額の入力方法、研究領域の選択など、入力で詰まりやすいポイントが例示されています7。申請直前に入力を始めると、文字数制限やアップロード書類の形式でやり直しが発生しやすいので、早めに入力項目を確認してください。
公募説明会と問い合わせ期限
公募要領では、WEB上で公募説明会を開催し、委託業務や契約手続き、提案書類等を説明するとしています。応募予定者は可能な限り視聴するよう促されています1。
問い合わせは、公募締切1営業日前の2026年3月31日正午まで、電子メールで受け付けます。それ以降の問い合わせは受け付けないため注意が必要です1。審査の経過や個別の採否に関する問い合わせには答えられないことも書かれています1。
準備タイムラインの目安
これは制度要件ではありませんが、締切から逆算した準備の目安を示します。研究計画の作成に時間がかかる一方、Jグランツや提出書類の整合で直前に詰まりやすいため、作業を分解して進めると安全です。
| 締切までの期間 | やることの例 |
|---|---|
| 8〜6週間前 | 体制の要件確認、研究領域の当たりを付ける、GビズIDの手続き開始 |
| 6〜4週間前 | 提案書の骨子作成、役割分担と予算枠の仮置き、情報管理体制の整理 |
| 4〜2週間前 | 提案書の本文完成、経歴書と体制図の整合、企業の追加書類の準備 |
| 2〜1週間前 | Jグランツ入力の仮登録、アップロードする書類ファイルの作成、第三者チェック |
| 最終週 | 修正反映、最終提出、控えの保存 |
このタイムラインは目安です。企業の追加書類や学内手続きが必要な場合は、承認フローに合わせて前倒しで動くことを推奨します。
提出書類と書き方のコツ
まずは提出書類の全体像を押さえる
公募要領では、提出書類として提案書、研究開発責任者の研究経歴書、情報管理体制等の確認票、提案者情報が示されています1。企業等が応募する場合は、ワークライフバランス等推進企業に関する認定状況に加え、事業報告書と直近3年分の財務諸表(貸借対照表、損益計算書など)の提出が求められます1。公開されている場合は、提案者情報にURLを記載して提出に代えることができます1。
| 区分 | 提出書類 | ポイント |
|---|---|---|
| 共通 | 提案書 | 研究テーマ、課題設定、研究計画、体制、予算、社会実装の方向性を一貫させる |
| 共通 | 研究開発責任者研究経歴書 | 研究実績と役割の整合を示す |
| 共通 | 情報管理体制等の確認票 | 応募要件の一部。体制と規程の整備状況を確認する |
| 共通 | 提案者情報 | 体制、連絡先、必要に応じて財務情報のURL等 |
| 企業等が応募 | ワークライフバランス等認定状況 | 加点対象となる認定等がある場合に記載する1 |
| 企業等が応募 | 事業報告書と財務諸表 | 経営基盤や管理能力の確認に用いられる1 |
この表は要点です。提出様式は公募ページの資料から取得し、様式の指示に従って作成してください31。
提案書で意識したい整合ポイント
提案書は、研究内容だけでなく、体制と予算の整合が重要です。例えば、研究項目ごとの役割分担表では、研究開発者全員の役割分担を簡潔に記載することが求められ、雇用関係がない学生等は登録できない注意も書かれています1。想定メンバーの雇用形態や所属を確認し、体制図や総括表と矛盾しないように整えましょう。
また、Jグランツでは提案概要の入力欄に100文字制限があるため、提案書の表紙に書くテーマ名と合わせて、短い要約を準備しておくと入力がスムーズです7。
FAQでは、提案書提出後に異動(就職)予定で、採択された場合に所属が変わるケースの記載方法も示しています。Jグランツへの入力は申請時点の所属で行い、提案書は新所属の法人名や部署名で作成し、表紙下段に新所属として採択された場合は事業実施の承諾を得ていることを記載するよう案内しています4。研究者の異動が見込まれる場合は、早めに所属先と調整しておくことが重要です。
情報管理体制の確認票で詰まりやすい点
情報管理体制等の確認票は、NEDO事業遂行上の情報管理体制を確認するための提出書類です3。研究テーマによっては、外部委託や共同研究で情報が行き来する場面が多くなります。組織としての規程、アクセス権限、持ち出し管理、委託先管理など、実態と矛盾しない形で整理する必要があります。
これは制度要件ではありませんが、提案段階で次の資料をそろえておくと、確認票の記入が進みやすくなります。
| 準備物 | 目的 |
|---|---|
| 情報セキュリティ関連規程 | 組織としての管理ルールの根拠 |
| 委託先管理の手順 | 外注や共同研究がある場合の管理方法 |
| 研究データの管理方針 | 採択後のデータマネジメントとも接続しやすい |
採択後は、データマネジメント基本方針に基づき、プロジェクト開始までにデータ合意書やデータマネジメントプランを作成することが原則です12。提案段階からデータの扱いを想定しておくと、採択後の準備期間が短くなります。
採択後に必要な手続きと運用上の注意
e-Rad手続き
公募要領では、採択後、契約締結に当たりe-Radへの情報入力が必要で、NEDOの案内に従って対応するよう示されています14。NEDOの案内ページでも、採択・不採択決定後に採択事業者のみが契約締結前までにe-Rad上で応募課題情報を入力・申請する流れが示されています13。
採択後に慌てないために、研究機関登録や研究者IDの取得など、e-Rad側の準備を先に進めておくとよいでしょう。登録に時間を要する場合がある点も案内されています13。
データマネジメントと知財マネジメント
未踏チャレンジは、NEDO先導研究プログラムのデータマネジメント基本方針と知財マネジメント基本方針の対象です1214。データマネジメント基本方針では、プロジェクト開始までに研究開発データの取扱いについて合意し、データマネジメントプランを作成することが原則です12。
知財マネジメント基本方針では、プロジェクト開始までにプロジェクト参加者間で知的財産の取扱いについて合意することが原則で、知財合意書の作成に当たっては経済産業省の運用ガイドラインを参考にすることが記載されています14。また、日本版バイ・ドール規定に関する遵守事項や、研究成果の報告、移転時の承認なども整理されています14。
提案段階で全てを決め切る必要はありませんが、共同提案を検討している場合は、採択後すぐに合意書の協議に入れるよう、基本方針の読み込みと論点整理を進めておくと現実的です。
契約と中間評価
採択後は業務委託契約を締結し、契約約款を適用します15。4年計画の場合、初回契約期間は2年後の9月を契約期日とすることが原則で、契約終了3か月前を目安に中間評価審査を実施し、継続可否や計画見直しを審査します1。中間評価を通過できるよう、前半で達成すべき検証項目と成果物を提案段階から明確にしておくことが重要です。
研究者が異動する場合の扱い
FAQでは、大学等の研究者が他大学へ異動になる場合、異動元と異動先で権利継承の手続きが可能であれば異動先で研究できる一方、手続きが不可の場合は中止を含め協議すると説明しています4。採択後の体制変更は影響が大きいため、異動の可能性がある場合は、事前に組織内のルールや契約上の扱いを確認しておくことが重要です。
事務処理と証憑管理
採択後の経費処理や検査対応は、委託業務事務処理マニュアルや検査マニュアルなどに沿って行います6。制度要件ではありませんが、委託事業は後日の検査に備えて証憑の整合が重要になります。準備段階で次の形にそろえておくと、研究者と事務担当の負担が減ります。
| 費目の例 | そろえておくとよい証憑の例 |
|---|---|
| 物品購入 | 見積、発注、納品、検収、請求、支払の記録 |
| 外注 | 仕様書、選定理由、契約書、成果物、検収記録 |
| 旅費 | 出張命令、行程、領収書、報告書 |
| 人件費 | 雇用契約、従事実績の管理資料、支払記録 |
実際の証憑要件や保管方法は、事務処理マニュアル等で確認してください6。
申請前のセルフチェックと準備テンプレ
セルフチェック表
締切前に確認すべき項目を、応募要件と提出書類の観点から表にまとめます。未チェックのまま提出すると、受理されない原因になり得る項目が含まれます1。
| 確認項目 | 確認のポイント | 根拠資料 |
|---|---|---|
| 体制が産学連携または大学等のみ | 企業のみの体制は対象外 | 公募要領1 |
| 大学等のみの場合の条件 | 企業探索の取組があり、3年目までに企業研究者を登録する計画がある | 公募要領、FAQ14 |
| 研究領域の適合 | 別紙2の対象研究領域A〜Eのいずれかに該当 | 公募要領1 |
| 規模と期間の整合 | 最大4年、年・件5百万円〜2千万円程度、単年度2千万円以内、総額上限の範囲で計画 | 公募要領、FAQ、入力例147 |
| 提出書類の欠落がない | 提案書、経歴書、情報管理確認票、提案者情報など | 公募要領1 |
| 企業等の追加書類 | WLB認定状況、事業報告書、財務諸表の提出またはURL記載 | 公募要領1 |
| Jグランツ申請準備 | GビズIDの用意、アップロード形式と文字数制限の確認 | 公募ページ、運用案内311 |
| 問い合わせの期限 | 質問は締切1営業日前の3月31日正午まで | 公募要領1 |
提出直前は、表の項目をもう一度見直し、体制や予算の数字がJグランツ入力と提案書で一致しているかを確認してください。細かな不一致は審査以前の手戻りの原因になります。
問い合わせメールの準備テンプレ
問い合わせはメールで受け付けますが、期限が短く、審査の経過等には答えられません1。制度要件ではありませんが、質問を一往復で終えるために、次の情報をそろえて送ると確認が進みやすくなります。
| 入れる情報 | 書き方の例 |
|---|---|
| 対象年度と公募名 | 2026年度 NEDO先導研究プログラム 未踏チャレンジ |
| 研究領域の候補 | 研究領域A 次世代省エネエレクトロニクス |
| 論点 | 応募体制の要件、提出書類の解釈、経費区分の扱いなど |
| 前提情報 | 体制(企業名と大学名)、再委託の有無、想定期間と概算予算 |
問い合わせ先は公募ページに記載の担当部署です3。メールアドレスは公募ページの表記に従って入力してください。
よくある質問
Q1. 未踏チャレンジは補助金ですか。
A. 2026年度の未踏チャレンジは事業形態が委託で、NEDO負担率は100%です1。採択後は業務委託契約を締結して研究開発を実施します1。
Q2. 未踏チャレンジ2050と同じ制度ですか。
A. 未踏チャレンジは、旧名称が未踏チャレンジ2050と案内されています2。ただし年度により公募要領や手続きが変わることがあるため、申請時は当該年度の公募要領を参照してください1。
Q3. 企業単独で応募できますか。
A. 企業のみの体制は対象外です。企業と大学等の産学連携体制、または大学等のみの体制で応募します1。
Q4. 大学等のみで応募できますか。
A. 応募できます。ただし、連携先となる企業を模索していることが条件で、事業開始3年目までに企業の研究者等を外部有識者等として登録します14。
Q5. 研究者に年齢制限はありますか。
A. 年齢制限はありません1。一方で、30年後の社会実装を見据え、30歳代の若手研究者が中心となる研究を期待する趣旨が書かれています14。
Q6. 事業期間は最大何年ですか。
A. 2026年度の公募要領では最大4年で、原則3〜4年です1。政府予算事情等により2026年度公募は最大4年であることをFAQでも説明しています4。
Q7. 予算規模はどのくらいですか。
A. 規模は年・件5百万円〜2千万円程度です1。総額上限は最大4年で8千万円です7。FAQは、原則年間2千万円以内で提案するよう求めています4。
Q8. 間接費は上限額の外ですか。
A. 上限額は間接費を含む扱いです。FAQは、年間2千万円以内は間接費も含めた総額である点に注意するよう説明しています4。
Q9. 応募は紙でも受け付けますか。
A. 原則としてJグランツで申請します。持参、郵送、FAX、E-mailによる提出は原則受け付けません31。
Q10. GビズIDは必要ですか。
A. 必要です。Jグランツでの応募にはGビズIDプライムまたはGビズIDメンバーが必要です311。
Q11. 申請前に質問できる期限はいつですか。
A. 公募締切1営業日前の2026年3月31日正午まで、メールで受け付けます。それ以降は受け付けません1。
Q12. ヒアリングは必ずありますか。
A. 書面審査で一定の評点を得た提案は、5月に対面ヒアリングを行います1。対象者には4月に連絡があります1。
Q13. 提案時点でe-Rad登録は必要ですか。
A. FAQは、提案時点では登録不要で、採択された事業者はNEDOの案内に従い契約締結前までにe-Rad上で応募情報を入力・申請すると説明しています4。NEDOの手続き案内ページも参照してください13。
Q14. 採択後にデータや知財の合意書は必要ですか。
A. データマネジメント基本方針では、原則としてプロジェクト開始までにデータの取扱いに合意し、データマネジメントプランを作成します12。知財マネジメント基本方針でも、原則としてプロジェクト開始までに知的財産の取扱いに合意することが示されています14。
執筆者:補助金フラッシュ 士業編集部
補助金・助成金の活用法からAI導入、業務の生産性向上まで、中小企業の経営に役立つ情報を士業の専門家チームがわかりやすく解説します。
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中小企業向けの災害復旧支援として知られるグループ補助金は、復興事業計画の認定と、各構成員の交付申請が別々に動くため、単独申請型の補助金よりも準備の順番が大切になります。 補助率や対象経費だけでなく、修繕と建替の線引き、賃貸物件の扱い、写真や罹災証明のそろえ方まで押さえると、手戻りを減らしやすくなります。 | 項目 | 内容 | | ----------- | ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | | 制度名 | 福島県中小企業等グループ施設等復旧整備補助事業 | | 対象年度/公募回 | 令和7年度 第63次公募 一般枠 と 第64次公募 特別枠[^1][^3][^4] | | 最終更新日 | 2026年3月18日 | | 所管/実施機関/事務局 | 所管・実施は福島県商工労働部経営金融課(グループ補助金担当)です。交付決定は福島県知事が行います[^3][^4][^5] | | 補助上限額/補助率 | 補助上限額は、今回確認できた令和7年度福島県の一次資料で明示箇所を確認できませんでした。補助率は一般枠が補助対象経費の4分の3以内、特別枠は中小企業者が4分の3以内、中小企業者以外が2分の1以内です[^3][^4][^5] | | 申請期間 | 公募期間は令和7年4月7日から令和7年10月31日までで、令和7年度公募受付は終了しています。補助事業計画書は1回目が5月23日、2回目が10月17日締切でした[^1][^3][^4] | | 公式一次資料 | [公募ページ 2026年1月更新 HTML](https://www.pref.fukushima.lg.jp/sec/32011b/group00.html) / [手続きページ 2026年1月更新 HTML](https://www.pref.fukushima.lg.jp/sec/32011b/group01.html) / [公募要領 第63次 2025年4月版 PDF](https://www.pref.fukushima.lg.jp/uploaded/attachment/683648.pdf) / [公募要領 第64次 2025年4月版 PDF](https://www.pref.fukushima.lg.jp/uploaded/attachment/683660.pdf) / [交付要綱 2024年7月18日版 PDF](https://www.pref.fukushima.lg.jp/uploaded/attachment/643547.pdf) / [審査のポイント 第63次 2025年4月版 PDF](https://www.pref.fukushima.lg.jp/uploaded/attachment/683664.pdf) / [審査のポイント 第64次 2025年4月版 PDF](https://www.pref.fukushima.lg.jp/uploaded/attachment/683665.pdf) | | 免責 | 申請可否や経費判断は、当該年度の募集要領・交付要綱等と事務局の案内で最終確認してください。 |
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東京都のグローバルニッチトップ助成事業は、都内中小企業が海外で知的財産を固めながら事業展開を進める段階で使う助成事業です。入口段階の幅広い知財助成とは違い、すでに東京都や公社の既存事業で表彰、助成、支援を受けていることと、対象となる技術や製品に係る権利化まで済んでいることが大きな前提になります。 今回確認できた詳細な公式一次資料は令和7年度公募で、申請方法、必要書類、対象経費、採択後の報告義務までかなり細かく示されています。次回公募では日程や様式が変わることがあるため、実際に申請するときはその年度の資料を見直してください。[^1][^2][^3] | 項目 | 内容 | | ----------- | ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | | 制度名 | グローバルニッチトップ助成事業 | | 対象年度/公募回 | 令和7年度公募 | | 最終更新日 | 2026年3月18日 | | 所管/実施機関/事務局 | 東京都 / 公益財団法人東京都中小企業振興公社 / 東京都知的財産総合センター[^1][^2] | | 補助上限額/補助率 | 助成限度額1,000万円 3期通算 / 助成率1/2以内[^1][^2] | | 助成対象期間 | 令和7年4月1日から最長令和9年12月31日まで 第1期から第3期の三区分[^2] | | 申請期間 | 令和7年6月16日から7月15日17時まで 募集終了[^1][^2] | | 公式一次資料 | [公募ページ 2025年7月15日更新 HTML](https://www.tokyo-kosha.or.jp/chizai/josei/nichetop/index.html) / [募集要項 2025年5月1日版 PDF](https://www.tokyo-kosha.or.jp/chizai/josei/nichetop/udaenk0000007tjz-att/r7_nichetop_bosyuuyoukou_20250501.pdf) / [電子申請マニュアル Ver2.0 2025年5月16日版 PDF](https://www.tokyo-kosha.or.jp/chizai/josei/nichetop/udaenk0000007tjz-att/denshishinseimanyuaru_250516.pdf) / [助成金申請書及び記入例 2025年4月版 ZIP](https://www.tokyo-kosha.or.jp/chizai/josei/nichetop/udaenk0000007tjz-att/r7_nichetop_kouhu_sinnseisyo_202504.zip) / [様式集 2025年4月23日版 ZIP](https://www.tokyo-kosha.or.jp/chizai/josei/nichetop/udaenk0000007tjz-att/nichetop_youshiki_20250423.zip) / [活用状況報告書 2026年2月版 Word](https://www.tokyo-kosha.or.jp/chizai/josei/nichetop/udaenk0000007tjz-att/07_katsuyou_nichetop_202602.doc) | | 免責 | 申請可否や経費判断は、当該年度の募集要領・交付要綱等と事務局の案内で最終確認してください。 |
Buy TOKYO推進活動支援事業補助金の要点と申請準備
Buy TOKYO推進活動支援事業補助金は、東京らしさのある商品を国内外へ広げたい事業者に向いた制度です。補助金だけでなく、専門家による伴走支援まで組み込まれている点が大きな特徴で、単なる広告費補助ではありません。 令和7年度公募では、初年度1,000万円、次年度600万円を上限に、東京都産品の販売やPRに関する新たな取組を支援していました。令和7年度の申込期間はすでに終了していますが、次回公募に備えるなら、商品が東京都産品に当てはまるか、新たな取組といえるか、経費を証憑まで含めて補助対象期間内で完結できるかを先に確認しておくと動きやすくなります。[^1][^2] | 項目 | 内容 | | ----------- | ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | | 制度名 | Buy TOKYO推進活動支援事業補助金 | | 対象年度/公募回 | 令和7年度公募 | | 最終更新日 | 2026年3月18日 | | 所管/実施機関/事務局 | 東京都 産業労働局 商工部 経営支援課 / Buy TOKYO推進活動支援事務局 / 受託運営 株式会社パソナ | | 補助上限額/補助率 | 初年度 1,000万円・2/3以内 / 次年度 600万円・1/2以内 | | 申請期間 | 事前エントリー 2025年4月15日14時〜4月30日17時 / 事業申込 2025年5月1日10時〜6月13日17時 | | 公式一次資料 | [公募ページ 2025年度](https://buy-tokyo.metro.tokyo.lg.jp/about) / [公募要領 2025年度 PDF](https://buy-tokyo.metro.tokyo.lg.jp/wp-content/themes/bytokyo/pdf/buytokyo_kobo2025.pdf) / [電子申請マニュアル 2025年度 PDF](https://buy-tokyo.metro.tokyo.lg.jp/wp-content/themes/bytokyo/pdf/shinsei_manual2025.pdf) / [お問い合わせページ](https://buy-tokyo.metro.tokyo.lg.jp/contact) | | 免責 | 申請可否や経費判断は、当該年度の募集要領・交付要綱等と事務局の案内で最終確認してください。 |
宿泊施設バリアフリー化支援補助金の申請ポイントを解説
東京都内のホテル、旅館、簡易宿所が段差解消や客室改修、備品購入を進めるとき、宿泊施設バリアフリー化支援補助金は有力な選択肢です。 令和7年度は、延床面積1,000㎡未満か以上か、さらに施設整備か客室整備かで補助率と上限額が細かく分かれます。とくに客室整備は一般客室と車椅子使用者用客室で区分が異なり、6室以上の改修や客室出入口の有効幅90cm以上などで上限が変わります。 申請前の見分け方、対象経費、必要書類、申請後の流れ、実務上の注意点まで、令和7年度の公募ページ、交付要綱、申請の手引きを基準に整理しました。[^1][^2][^3] | 項目 | 内容 | | ----------- | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ | | 制度名 | 宿泊施設バリアフリー化支援補助金 | | 対象年度/公募回 | 令和7年度 | | 最終更新日 | 2026年3月18日 | | 所管/実施機関/事務局 | 東京都 産業労働局 観光部 受入環境課 / 公益財団法人東京観光財団 観光産業振興部 観光インフラ整備課 | | 補助上限額/補助率 | コンサルティングは2/3以内で上限100万円。施設整備は延床面積1,000㎡未満で4/5以内かつ上限3,000万円、1,000㎡以上で2/3以内かつ上限2,500万円。 | | 補助上限額/補助率 | 客室整備は区分により、延床面積1,000㎡未満で3/4以内から9/10以内、上限4,000万円から4,800万円、延床面積1,000㎡以上で2/3以内から4/5以内、上限3,500万円から4,200万円。備品購入は4/5以内で上限320万円または2/3以内で上限270万円。実施設計は4/5以内で上限100万円または2/3以内で上限90万円。 | | 申請期間 | 令和7年4月1日から令和8年3月31日。郵送は当日消印有効、JGrantsは3月31日17時締切。予算額に達した時点で受付終了。 | | 公式一次資料 | [公募ページ 令和7年度 公式ページ](https://www.tcvb.or.jp/jp/project/infra/yado-barrier-free/) / [交付要綱 令和7年3月27日改正 PDF](https://www.tcvb.or.jp/jp/project/R7_yadobari_youkou.pdf) / [申請の手引き 令和7年度版 PDF](https://www.tcvb.or.jp/jp/project/R7yadobari_tebiki_ver4.pdf) / [東京都産業労働局 宿泊施設のバリアフリー化支援事業 公式ページ](https://www.sangyo-rodo.metro.tokyo.lg.jp/tourism/kakusyu/free2/) | | 免責 | 申請可否や経費判断は、当該年度の募集要領・交付要綱等と事務局の案内で最終確認してください。 |
サイバーセキュリティ対策促進助成金を公式資料で確認
東京都のサイバーセキュリティ対策促進助成金は、都内の中小企業者などがサイバー攻撃対策のために設備やクラウドサービスを導入する際の費用を支援する制度です。 2026年3月18日時点で公社サイトの申請受付は終了しており、確認できる最新の公的な一次資料は令和7年度第3回募集に関するものです。上限額や補助率は比較的読み取りやすい一方で、SECURITY ACTION 二つ星、対象経費の線引き、見積書の作り方、完了後の証憑管理まで押さえないと申請でつまずきやすい制度でもあります。 現時点で確認できる公式ページとPDFを起点に、対象者、対象経費、審査、必要書類、次回公募に備える準備まで順に整理します。 | 項目 | 内容 | | ----------- | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | | 制度名 | サイバーセキュリティ対策促進助成金[^1][^2] | | 対象年度 公募回 | 令和7年度 第3回募集。第3回の助成対象期間は令和8年4月1日から7月31日です。2026年3月18日時点で東京都中小企業振興公社の令和8年度助成金一覧には本助成金の募集要項掲載を確認できず、現時点で参照できる最新資料は令和7年度資料です[^1][^11] | | 最終更新日 | 2026年3月18日 | | 所管 実施機関 事務局 | 東京都の中小企業における危機管理対策促進事業として、公益財団法人東京都中小企業振興公社が実施。問い合わせ先は企画管理部設備支援課 業務担当、電話03-3251-7889です[^2][^7] | | 補助上限額と補助率 | 通常申請は上限1,500万円、申請下限額10万円、助成率は助成対象経費の2分の1以内です。標的型メール訓練のみの申請は上限50万円、下限10万円です[^1][^2] | | 申請期間 | 令和7年度第3回は令和8年1月7日9時から1月14日17時までです。公社ページでは申請受付終了の案内になっています[^1][^2] | | 公式一次資料 | [公募ページ](https://www.tokyo-kosha.or.jp/support/josei/setsubijosei/cyber.html) / [募集要項 令和7年度第3回募集 PDF](https://www.tokyo-kosha.or.jp/support/josei/setsubijosei/rmepal0000023ny0-att/r7_3cyb_youkou.pdf) / [必要書類編 令和7年度版 PDF](https://www.tokyo-kosha.or.jp/support/josei/setsubijosei/rmepal0000023ny0-att/r7_cyb_hituyou.pdf) / [審査の視点 令和7年度版 PDF](https://www.tokyo-kosha.or.jp/support/josei/setsubijosei/rmepal0000023ny0-att/r7_cyb_shinsa.pdf) / [電子申請マニュアル ver.2.5 2025年4月10日 PDF](https://www.tokyo-kosha.or.jp/support/josei/setsubijosei/rmepal0000023ny0-att/cybmanual.pdf) / [申請書記入例 令和7年度第3回募集 PDF](https://www.tokyo-kosha.or.jp/support/josei/setsubijosei/rmepal0000023ny0-att/r7_3cyb_rei.pdf) / [2ページ案内 令和7年度版 PDF](https://www.tokyo-kosha.or.jp/support/josei/setsubijosei/rmepal0000023ny0-att/r7_cyb_pf.pdf) / [専門家派遣募集要項 令和7年度版 PDF](https://www.tokyo-kosha.or.jp/support/josei/setsubijosei/rmepal0000023ny0-att/r7_kihonhoushin.pdf) | | 免責 | 申請可否や経費判断は、当該年度の募集要領・交付要綱等と事務局の案内で最終確認してください。 |
BCP実践促進助成金の申請ポイント
東京都のBCP実践促進助成金は、策定済みのBCPを実行に移すための物品や設備の導入を後押しする制度です。現時点で公社ページに掲載されている公式一次資料は令和7年度第3回募集分で、公社ページでは申請受付終了と案内されています。 これから備える場合は、次回公募の有無を待つだけでなく、BCP本文、数量根拠、見積、設置場所資料を先にそろえておくと動きやすくなります。単独型と連携型で入口の要件が異なるため、最初に区分を誤らないことが重要です。[^1][^2][^3] | 項目 | 内容 | | ----------- | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ | | 制度名 | 中小企業における危機管理対策促進事業 BCP実践促進助成金[^1][^2] | | 対象年度/公募回 | 令和7年度 第3回募集[^1][^2][^3] | | 最終更新日 | 2026年3月18日 | | 所管/実施機関/事務局 | 公益財団法人東京都中小企業振興公社 / 企画管理部 設備支援課[^1] | | 補助上限額/補助率 | 単独型は中小企業者1/2以内、小規模企業者2/3以内。連携型は1/2以内。助成限度額は1,500万円で、申請下限額は10万円。基幹システムのクラウド化は1,500万円の内数で上限450万円です。[^1][^2][^3] | | 申請期間 | 第1回は令和7年5月14日9時から5月20日17時、第2回は令和7年9月10日9時から9月17日17時、第3回は令和8年1月7日9時から1月14日17時です。公社ページでは申請受付終了と案内されています。[^1][^2][^3] | | 公式一次資料 | [公募ページ 2026年3月確認 HTML](https://www.tokyo-kosha.or.jp/support/josei/setsubijosei/bcp.html) / [募集要項 単独型 令和7年度第3回 PDF](https://www.tokyo-kosha.or.jp/support/josei/setsubijosei/rmepal0000023lo1-att/r7_3bcp_youkou.pdf) / [募集要項 連携型 令和7年度第3回 PDF](https://www.tokyo-kosha.or.jp/support/josei/setsubijosei/rmepal0000023lo1-att/r7_3bcpren_youkou.pdf) / [必要書類編 令和7年度 PDF](https://www.tokyo-kosha.or.jp/support/josei/setsubijosei/rmepal0000023lo1-att/r7_bcp_hituyousyorui.pdf) / [対象物品設備編 令和7年度 PDF](https://www.tokyo-kosha.or.jp/support/josei/setsubijosei/rmepal0000023lo1-att/r7_bcp_taisyou.pdf) / [電子申請マニュアル 2025年4月10日版 PDF](https://www.tokyo-kosha.or.jp/support/josei/setsubijosei/rmepal0000023lo1-att/bcpmanual.pdf) / [小規模企業者確認書 令和7年度 Word](https://www.tokyo-kosha.or.jp/support/josei/setsubijosei/rmepal0000023lo1-att/bcpsyoukibokakunin.doc) | | 免責 | 申請可否や経費判断は、当該年度の募集要領・交付要綱等と事務局の案内で最終確認してください。 |