最低賃金の引上げによる負担を緩和し、従業員の賃上げを行った事業所に支援金を支給します。
秋田県が最低賃金の大幅引上げの影響を受ける中小企業等の負担を緩和するために実施する支援事業です。対象期間内に時給1,000円以下の従業員の賃金を1,031円以上に引き上げた事業所に対し、従業員数に応じて支援金を支給します。最大で1人あたり5万円、1事業所あたり50万円が支給されます。
2026年01月05日 〜 2026年06月30日
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発達障害や難病のある方をハローワーク等の紹介で継続雇用する事業主に対し、賃金の一部を助成して職場定着を支援します。
岩手県内の医療機関がICT導入やタスクシフト、賃上げを通じて業務の生産性向上と職員の処遇改善を図るための支援
町内事業者が正規従業員の基本給を引き上げた場合に、1人当たり5万円、1事業者上限25万円を給付して採用競争力と雇用の維持を支援します。
群馬県の支援金に上乗せして、太田市内事業者の賃上げ実施に対して従業員一人当たりの定額支援を行います。
専門家派遣を受けて手取り時間の創出、従業員エンゲージメント向上や賃金引上げに取り組む都内中小企業等に最大230万円を支給します。
市内私立保育施設等に勤務する常勤保育士等へ月額3万円を上乗せして支給し、処遇改善と生活の安定を支援します。
