阿見町内の保育士・幼稚園教諭に月額の処遇改善金を支給し、非正規雇用も条件を満たせば対象とする制度です。
阿見町内の私立保育園、認定こども園、小規模保育事業者に勤務する保育士および幼稚園教諭の処遇改善を目的とした助成金です。正規雇用者および一定要件を満たす非正規雇用者に対して月額で支給されます。
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阿見町内の私立保育園等で働く保育士・幼稚園教諭の処遇改善へ、正規雇用で月額15,000円を助成
勤務形態や月間の労働時間によって変わる支給金額と、助成対象として認められる継続雇用や実勤務の条件を整理できます。
補助上限
15,000円
制度全体の上限額です。
この制度の要点

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最低賃金が1,000円以下の従業員を時給1,031円以上に引き上げた事業者に対し、従業員1人あたり最大5万円を支給する支援金です。
秋田県内の医療機関等がICT導入や人員配置・賃上げで業務効率化と職場環境改善を図るための支援です。
市内中小企業の賃上げに対し、従業員1人あたり3万8千円を交付します。
村内事業者が行う従業員の賃上げに対し、従業員1人当たりの給料引上げを支援する定額支給の補助金です。
従業員1人あたり5万円、県内事業所の賃上げを後押しする給付金です。
就職氷河期世代等の安定就業と労働環境整備を支援する助成金