訪問介護事業所の経営改善と人材確保体制の構築を支援します
本事業は、訪問介護員等の不足や物価高騰等の影響を受ける訪問介護事業所に対し、質の高いサービス提供体制の維持・向上を目的として、人材確保体制の構築や経営改善に向けた取り組みを支援します。愛媛県内に所在する訪問介護事業所および定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所を対象に、研修体制の整備や専門家による経営指導、広報活動などを幅広くサポートします。
訪問介護員等の定着率向上を目指す事業所や、経営基盤の強化を図りたい事業所、また、人材や利用者の確保に向けた広報活動を強化したい事業所におすすめです。特に、経験の浅い職員への同行指導体制を整えたい場合や、専門家の知見を活用した経営改善を検討している場合に適しています。
愛媛県内に所在し、申請時点で指定を受けて運営中の訪問介護事業所および定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所が対象です。本社が県外にある場合でも、県内に所在する事業所であれば申請可能です。なお、交付申請は法人単位で行う必要があります。
人材確保体制の構築支援として、職員の資質向上に向けた研修計画の作成や、経験の浅い職員に対する同行指導の実施が対象です。また、経営改善支援として、専門家への委託による経営基盤の強化や、ホームページの開設・改修、リーフレット等の広報資材作成といった人材・利用者確保のための広報活動も支援対象となります。
交付決定通知後に発生した経費のみが補助対象となり、交付決定前の着手は認められません。取得価格が50万円以上の物品は対象外となるほか、単価30万円以上の財産には処分制限が適用されます。また、申請書類の根拠資料は事業開始年度の翌年から5年間の保存が義務付けられています。
2026年06月15日 〜 2026年07月10日
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荒川区内の中小企業等が公的支援機関等の研修や自社研修の受講費を一部補助します。
東温市内の中小・零細企業の新たな挑戦や事業強化に対し、事業費の一部を補助することで持続的な成長を支援します。
箱根町内の中小企業・個人事業主が行う人材確保・育成および省人化のための取組に対して、経費の一部を補助します。
神戸市内の中小企業によるロボット導入・SIer育成のための設備取得を助成し、技術力と生産基盤の強化を支援します。
新居浜市の中小企業による経営安定や雇用促進、生産性向上を支援する補助金制度
介護現場の人材育成・業務負担軽減・設備導入を総合的に支援する東京都の施策です。
