人材確保等支援助成金 建設キャリアアップシステム等活用促進コース

概要

建設キャリアアップシステムを活用して、雇用する建設技能者の処遇を改善する取組を行った中小建設事業主に対し、その取組にかかる経費の一部を助成します。技能者の登録と賃金の引上げを条件とする支援です。

こんな事業者におすすめ

• 中小の建設事業主で、雇用する建設技能者の処遇改善や賃金改定を行う事業者

対象者・要件

• 中小建設事業主であること
• 雇用する全ての建設技能者について建設キャリアアップシステムの技能者登録を行うこと
• 能力評価制度のレベル判定でレベルが上がった者の賃金を5%以上増加させること

補助内容

• 対象経費: 賃金（人件費）に係る経費
• 上限額: 160万円
• その他: 算定対象となる建設技能者の数に応じて、1人あたり16万円を基準に助成額が算定されます。