町内事業者の賃上げと従業員定着に対し、賃上げ実施分に応じて1事業者あたり最大50万円を支給します。
最上町内の事業者を対象に、従業員の賃上げを行う取り組みに対して補助金を交付します。賃上げ率に応じて正規・非正規それぞれ1人当たりに定額支給し、1事業者あたり最大50万円が支給されます。従業員に住居を提供している場合は1事業者あたり20万円を加算します。
賃金の引き上げを行い、引き上げ後の基本給単価で既に賃金を支給している取り組み（正規・非正規労働者の賃上げ）。
補助金は賃上げ率に応じて定額で支給されます。正規雇用（基本給）は賃上げ率2.5％以上で5万円/人、1.5％以上で3万円/人、非正規雇用（時間給等）は賃上げ率5％以上で5万円/人、3％以上で3万円/人が支給されます。1事業者あたりの支給上限は50万円です。従業員に住居を所有または居住を提供している場合は事業者ごとに20万円を加算します。
2026年05月29日まで
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上越市内中小事業者等の新事業・DX・設備投資等を支援し、収益力・生産性の向上を図る補助金です。
市内中小企業の賃上げに対し、従業員1人あたり3万8千円を交付します。
就職氷河期世代等の安定就業と労働環境整備を支援する助成金
女性従業員の処遇改善や賃金引上げを目指す中小企業等の職場づくりを支援します
区内中小企業等の人材確保と賃上げ環境の整備を支援します
賃金引上げを伴う生産性向上や人材育成、設備投資等の取組を補助し、継続的な賃上げにつなげるための支援制度です。
