中小企業の就業環境改善を支援するカスタマーハラスメント対策導入補助金
名古屋市内の中小企業が実施する、カスタマーハラスメント対策に取り組む事業に対して経費の一部を補助します。就業環境の改善を図り、従業員が安心して働ける職場づくりを支援することを目的としています。
顧客対応におけるトラブル防止や従業員の安全確保のため、防犯カメラや通話録音システムなどの設備導入を検討している事業者や、カスタマーハラスメントに対する基本方針や対応マニュアルの策定・研修に取り組みたい事業者に適した制度です。
名古屋市内の中小企業者(従業員を雇用していないフリーランス等も含む)が対象です。申請にあたっては、令和8年度中に名古屋市新事業支援センターが実施するカスタマーハラスメント対策セミナーを受講し、同センターで対策に関する相談を受けていることが必須条件となります。また、従業員を雇用している場合は、カスタマーハラスメント対策を実施することを従業員に対して表明している必要があります。その他、市税の滞納がないことや、過去に本補助金の交付を受けていないことなど、所定の要件を満たす必要があります。
就業環境の改善を目的としたカスタマーハラスメント防止対策が対象です。具体的には、顧客等との接点を記録するための管理用カメラやウェアラブルカメラ、クラウド型録画システムの導入、通話録音・文字起こし・AI要約機能などを備えたクラウド型録音システムの導入、および弁護士や社会保険労務士等による基本方針・対応マニュアル作成や従業員向け研修の実施などが含まれます。
設備等はカスタマーハラスメント対策を目的とするものに限られ、防犯のみを目的とするものは対象外です。また、録画・録音データの確認用機器は1申請につき1種類1台までとなります。補助事業の実施期間内に契約・支払いが完了した経費のみが対象となり、交付決定前に契約したものは対象外です。同一の経費について国等の他の補助金と併用することはできません。
2026年06月22日 〜 2026年10月30日
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足立区内の中小企業の人材定着を目的に、職場環境整備や熱中症対策、就業規則改定等の経費を助成します。
高年齢労働者のリスク低減を目的に、専門家による支援や機器導入費用の一部を補助します。
東温市内の中小・零細企業の新たな挑戦や事業強化に対し、事業費の一部を補助することで持続的な成長を支援します。
女性が働きやすい職場環境づくりを支援します
外国人材の受入れと定着に向けた環境整備や地域交流の取組を支援します。
介護現場の人材育成・業務負担軽減・設備導入を総合的に支援する東京都の施策です。