青森県で人材育成・雇用拡大に使える補助金・助成金・給付金

十和田市内の中小企業等を対象に、運転資金・設備資金を低利で融資し、保証料の一部または全部を補給する制度です。

保育士資格や幼稚園教諭免許の取得にかかる入学料・受講料を補助し、市内の保育・幼児教育現場の人材確保を支援します。

東京圏から平川市へ移住し、就業・テレワーク・起業を行う個人に支給される移住支援金（単身最大60万円、世帯は100万円＋子育て加算）。

東京圏からむつ市へ移住し就業等を行う方に最大200万円を支給します

南部町内で創業または第二創業する事業者の事業所開設費や広報費を補助し、雇用創出と地域の産業活性化を支援します。

青森県内の中小企業が若手人材の確保・定着を図るための取組経費を補助します。

県内中小企業が外部のプロフェッショナル人材を採用・活用する際の紹介手数料や副業・兼業人材の交通・宿泊費の一部を補助します。

県内事業者の採用課題に対して、専門家を無料で派遣し課題解決を支援します（原則2回まで）。

弘前市内で創業間もないスタートアップの試作・設備導入や販路開拓等の経費を支援し、事業の成長を後押しします。

市内事業者等の福利厚生・奨学金返還・インターンシップにかかる経費を補助し、人材の確保・定着と職場環境の改善を支援します。

森林整備や林業人材育成、木材利用の普及啓発など、林業関連の機材購入や学習・普及活動を支援します。

工場・誘致企業の新設に伴う正規雇用の増加を定額で助成し、地域雇用の確保を支援します。

市内に新たに立地・増設した工場等での地元雇用を奨励し、採用した地元技術者や一定規模超過の地元雇用者に対して定額の奨励金を交付します。

東通村の住民が防災士資格取得にかかる受講料や教本等の費用を一部補助（上限1人あたり2万円）。

商店街の空き店舗・空き家を改修して出店する中小事業者等の初期改装費の負担を軽減します。

三戸町内での開業や移転に伴う内装・設備や賃借料の負担を軽減し、商店街の賑わいと雇用創出を支援します。

つがる市へのテレマーケティング企業の新規立地に対し、オフィス賃料の25%と一定の雇用支援を最大36か月まで支援します。

八戸市内の商店街が行う後継者育成事業の経費を一部補助し、次世代の担い手確保と商店街の持続的な発展を支援します。

八戸市内在住の個人が防災士資格取得に要する研修受講料と認証登録料の一部を最大40,000円まで補助します。

農地等への仮設トイレ設置費の一部（2分の1、上限10万円）を補助し、農作業の労働環境改善と雇用の確保を支援します。

県内病院が設ける奨学金返還支援制度に対し、薬剤師の奨学金返還分の一部を補助して人材確保・定着を支援します。

六ヶ所村内で工場等を新設・増設する誘致企業の初期投資負担を軽減し、固定資産税免除や雇用・福利厚生に対する奨励を行います。

東北町内での工場新設・増設に対し、固定資産課税の免除や立地奨励金、雇用奨励金、土地取得・造成費の助成で初期投資と雇用創出を支援します。

町内で新規事業を始め、常用雇用1名以上を創出する事業に対し、経費の2/3以内・上限150万円を支援します。

青森県内在住の個人が狩猟免許取得や狩猟に必要な機械装置の購入費を受けられる支援制度です。

市内事業所が従業員の資格・免許取得に要する受験料・受講料の一部を補助し、人材の定着と技能向上を支援します。

市内の空き店舗を賃借して新規出店する事業者に対し、賃借料と改修費の一部を補助し商業活性化と雇用創出を支援します。

除雪作業に必要な講習受講料・教材費を補助し、地域の道路除雪担い手の育成と冬季の交通安全確保を支援します。

県外のプロフェッショナル人材の採用や副業・兼業人材の活用にかかる紹介手数料や交通・宿泊費、報酬の一部を補助し、経営革新や新事業展開を支援します。

十和田市内の農業者が福祉事業所へ農作業を委託する際の委託料と交通費の一部を補助します。

県内病院が新たに雇用した薬剤師の奨学金返還を支援する経費の一部を補助し、病院薬剤師の確保・定着を図ります。

トラック運送事業者の従業員の大型免許取得費用の自己負担分を、費用の半額（上限あり）まで補助します。

市内事業所が非自発的離職者を雇用した場合、勤務日数が16日以上の月ごとに1人あたり月額1万円を支給します。

農作業従事者の確保に向け、仮設トイレ設置費用を補助します。経営規模が1ha以上で市内事業者が対象です。

県内での継続就業と居住で奨学金返還を支援し、若者の定着と地域の人材確保を図る制度です。

青森県内中小企業の創業・新商品開発・雇用創出を支援し、長期かつ低利での資金調達を可能にする特別保証融資制度です。

七戸町内での創業に伴う初期費用を補助し、空き店舗・空き家活用の創業には補助対象経費の2分の1を上限100万円まで支援します。

町内事業所が若年者を新規雇用した際に、労働環境や福利厚生の改善とあわせて支援し、定着促進を図るための奨励金です。