青森県の人材育成・雇用拡大の補助金・助成金一覧

スマート農業機械の導入を支援し、農作業の効率化と人材への技術継承を促進します。

スマート農業機械の導入を支援し、農作業の効率化と技術継承を促進します。

農林水産業者の加工・販売や6次産業化に向けた取組を支援し、収益向上と地域活性化を後押しします。

むつ市への移住・定住を支援し、中小企業の人手不足解消を後押しします。

東京圏から平川市へ移住して就業・テレワーク・起業する方に、単身最大60万円、世帯で最大100万円（+子育て加算）を支給します。

市内在住の障がい者を雇用した事業者に対し、国の助成を受けた場合の奨励金を交付します。

福利厚生や奨学金返還支援、インターンを通じて市内事業者の人材定着を支援します。

市が貸付原資の一部を預託し、取扱金融機関の資金調達コストを下げることで、低利かつ条件に応じた保証料補給を行い、運転資金や設備資金の調達を支援します。

市内企業が従業員の資格・免許取得や研修を実施する費用の一部を補助し、人材の定着と育成を支援します。

弘前市内事業者が行う人材定着につながる福利厚生や奨学金返還支援、インターン等の経費を一部補助します。

保育士や幼稚園教諭免許の取得にかかる入学料・受講料などを補助し、市内の保育現場の人材確保を支援します。

就職に必要な資格取得のための入学料・受講料を一部補助します。

むつ市在住の高校生・大学生の防災士資格取得を支援します。

森林整備や林業機械導入、森林環境学習や木製品普及を支援し、担い手育成と木材利用の促進を図ります。

工場や誘致企業の新設に伴う正規雇用の継続雇用を支援。1人あたりの定額助成と事業ごとの上限（最大4,000万円）で雇用拡大を後押しします。

市内に工場等を新設・増設した企業に対し、地元雇用者1名あたり定額を交付し、企業立地と雇用の増加を支援します。

東通村在住者の防災士資格取得にかかる受講料や教本等の費用を一部助成します。

商店街の空き店舗・空き家を活用した出店の改装費を補助し、にぎわい創出と雇用の促進を支援します。

三戸町内での開業・移転時の初期投資を補助し、商店街の賑わいと雇用創出を支援します。

つがる市へのテレマーケティング関連企業の新規立地を支援し、オフィス賃料と地元雇用の負担を軽減します。

商店街の後継者育成にかかる経費の一部を補助し、商店街の存続と地域経済の持続的発展を支援します。

防災士取得にかかる研修受講料や認証登録料を補助し、地域防災の担い手育成を支援します。

農地への仮設トイレ設置を支援し、農作業環境の改善と労働力確保を図ります。

南部町内での創業・第二創業に要する開設費や広報・登記費用を補助し、雇用創出と地域の産業活性化を支援します。

県内病院が実施する奨学金返還支援制度の支援額を補助し、病院薬剤師の確保と定着を促進します。

六ヶ所村内への工場新設・増設を促進し、固定資産税の免除や雇用奨励金などで初期投資負担と雇用創出を支援します。

地域資源と地域金融機関の融資を活用し、地域に根ざした新規事業や産業創出を支援します。

東北町内での工場・特定事業所の新設・増設に対して、固定資産課税免除や立地奨励金、雇用奨励金などで初期投資と雇用創出を支援します。

新規事業で常用雇用を1名以上創出する事業者に、事業費の2/3（上限150万円）を補助し、地域経済と雇用の拡大を支援します。

若年従業員の資格・免許取得にかかる受験料・受講料の一部を補助し、企業の人材定着と事業力強化を支援します。

市内の空き店舗を賃借して出店する事業者の賃借料および店舗改修費の一部を補助し、商業の活性化と雇用創出を支援します。

除雪オペレーターの講習受講費と教材費を補助し、担い手の育成を支援します。

県外のプロフェッショナル人材を誘致・活用するための紹介手数料や交通・宿泊費などを補助し、経営革新や新事業展開を加速します。

初めて農福連携に取り組む農業者を対象に、福祉事業所への農作業委託料と交通費の一部を補助し、就労機会創出と労働力確保を支援します。

新規に正規雇用を創出する事業所の人件費負担を支援します。

六戸町内で若年者を新たに雇用し、職場定着と労働環境改善を支援する助成制度です。