新潟県で働き方改革・テレワークに使える補助金・助成金・給付金

男性の育児休業取得を応援！柏崎市による奨励金制度

市内のハッピー・パートナー企業等が行う職場環境整備や育児休業取得促進に対し、整備費や就業規則改正費を補助し、育児休業取得した男性と事業者に奨励金を交付します。

認定申請のための借入に係る利子や認定申請委託費を補助し、働きやすい職場づくりを支援します。

販路開拓や新規事業、業務効率化など、中小企業の新たな取り組みを支援します

販路開拓や新規事業、業務効率化など、中小企業の新たな取り組みを支援します

中小企業の販路開拓や新規事業、業務効率化などの新たな取り組みを支援します

建設業のIT活用を支える人材の確保・育成に対して、研修参加費や専門家活用費などを補助します。

新潟県のNi-fulゴールド認定を受けた小千谷市内事業所に対し、認定取得1回につき10万円を交付します。

ワーク・ライフ・バランスの認定申請に伴う借入利子の半額（上限10万円）を補助します。