山口県で人材育成・雇用拡大に使える補助金・助成金・給付金

市内事業者の従業員研修費を補助し、人材定着と労働生産性の向上を支援します。

東京圏から美祢市へ移住し、就業または創業する方の経済的負担を軽減するための支援金を給付します。

中小企業の採用情報発信（ホームページ制作・改修）にかかる費用を一部補助します。

宇部市内の障害福祉サービス事業所に新たに常勤で就労した支援員に対し、継続勤務に応じて合計で最大10万円（5万円×2回）を助成します。

母子家庭の母および父子家庭の父が6月以上の養成課程で資格取得を目指す際に、修業期間中の月額給付と修了時の支援金を支給します。

母子家庭・父子家庭の就業を支援する教育訓練給付金と高等職業訓練促進給付金

市内でコミュニケーション支援に関わる資格取得や受験費用、県外参加時の交通費を助成します。

空き家利活用に向けたDIYリフォームの人材育成を支援します。

介護ロボットやICTを導入して介護職員の負担軽減と働きやすい職場環境の整備を支援します。

下関市内の介護保険サービス事業所に就職した介護職員等の定着を支援します

中心市街地への市外法人のオフィス立地を家賃・施設整備・雇用などで支援し、雇用創出と地域活性化を図ります。

新卒者等の正規雇用と処遇改善に取り組む市内中小企業を支援します

新卒者等の正規雇用と若者の採用力向上を支援する助成金

市内中小企業の採用活動を支援し、人材確保と採用力の強化を促進します

市外拠点を持つ情報関連事業者等のサテライトオフィス開設トライアルにかかる交通・宿泊・ワークスペース・車両借上げ費用を一部補助します。

市内の介護保険サービス事業所に直接雇用された介護職の就業・復職を支援し、勤務継続に対して一時金を支給します。

従業員のリスキリングやスキルアップ研修を支援します

長門市内で創業する個人または法人に対し、創業に必要な経費の一部を補助し、移住者や指定区域での創業には高い補助率・上限を設定しています。

萩市内の農業者等の県外での就農相談会出展にかかる経費を補助し、採用・人材確保の取組を支援します。

山口県立農業大学校生等が萩市内で実施する連続した農業研修の宿泊費を上限まで全額補助します。

山口県外在住の就農希望者が萩市を訪れる際の交通費・宿泊費を補助して、UJIターン就農を促進します。

農業法人に雇用された移住就農者向けに、住宅改修と家賃の支援を行い、将来の市内での自営就農を支援します。

下関市内の介護職として転入する外国人の転入旅費・引越費・家賃1か月分を合わせて最大20万円を助成します。

上関町内での起業に係る事業所整備や販売促進、人件費等を補助し、雇用創出と地域経済の活性化を支援します。プレゼンテーション審査が必須です。

山口県の承認を受けた地域経済牽引事業者の投下固定資産取得費の5％（上限1億円）を補助し、産業振興と雇用創出を支援します。

山口市内の事業者が従業員の仕事と子育ての両立に向けた制度整備や研修等の経費を一部助成します。

市外企業の中心市街地へのオフィス開設を支え、家賃補助や施設整備、通信費・雇用奨励などで定着と雇用創出を支援します。

情報通信産業等のサテライトオフィス設置に伴う賃借料・回線費・施設改修費を補助し、企業の地方進出と雇用創出を支援します。

保育士試験の学習費用を上限20万円まで全額補助し、県内の対象施設での就業を支援します。

市内事業者の従業員のリスキリングやメンター研修、社宅借上げを支援して人材育成・定着を促進します。

萩市内の中小企業が加入する退職金共済の掛金を市が月額上限500円まで補助し、従業員の福利厚生と定着を支援します。

阿武町内の中小企業・個人事業主の採用活動に係る経費を補助し、人材確保を支援します。

萩市内で起業・創業する中小企業者の設備資金の一部を、制度融資に連動して補助します。

光市内で学生を受け入れる事業者のインターン実施費用を1人あたり定額で支援し、人材確保と企業PRを後押しします。

萩市内で新たにバス・タクシーの運転士として就職する方に対する就職奨励金で、人材確保を支援します。

山口市内中小企業の障がい者雇用に伴う施設整備・機器購入・研修等の経費を一部助成し、職場環境と人材確保を支援します。

市外の情報関連企業等が長門市でサテライトオフィス開設を検討する際のトライアル経費を一部補助します。

狩猟免許の取得経費を助成し、新たな捕獲の担い手の確保と農林業被害の軽減を図ります。

市外の情報・通信事業者が宇部市へ新規事業所を開設する際、賃借料・通信回線費および新規雇用にかかる経費を補助して立地と雇用の定着を支援します。

市内に新設・増設・移設した事業所の投下固定資産にかかる固定資産税相当額を、最初に固定資産税が賦課された年度から3年度にわたり交付します。従業員増加要件を満たすと上限が引き上げられます。

都市部の情報関連企業が長門市内の空き施設や空き家を活用してサテライトオフィスや本社移転を行う際の整備費・運営費を補助します。

山口市内中小企業の従業員や役員の研修費・資格受験料などを補助し、人材の定着と生産性向上を支援します。

ノーリフティングケア用福祉機器の導入経費を一部助成し、介護職の身体的負担軽減と人材の定着を支援します。

阿武町内での起業や事業拡大に対し、事業所開設等の経費を補助し、最大60万円まで支援します。

平生町内で従業員を新たに退職金共済に加入させる事業主に、掛金の一部（月額500円）を12か月間補助します。

下関市内の中小企業が新たに中小企業退職金共済に加入する際の掛金を、従業員1人あたり月500円、最大12か月分まで補助します。

下松市内の新規就農者や販売農家を対象に、機械・資材の取得や防除・排水整備等の経費を補助します。

阿武町内での起業や事業拡大に対し、設備・賃借料・人材育成等の経費を2分の1以内で支援し、最大60万円まで補助します。

子育てと仕事の両立を進めるための制度整備や研修、専門家活用の経費を市が助成します。

市内事業者が学生を受け入れるインターンシップの実施経費を支援し、人材確保を後押しします。

市内中小企業の障がい者雇用に伴う施設改修・機器購入・研修等の費用を一部助成します。

防府市内で障害者や家族、地域住民が自主的に行う活動に対し、活動経費を最大10万円まで補助します。

宇部市内の障害福祉施設に常勤支援員として新たに就職し、継続勤務する人に対して定額の助成金を交付します。定着を促進し人材確保を支援します。

周南市内での事業所新設・増設・更新や設備投資に対し、固定資産税相当額や雇用創出に係る補助を最大10億円まで支援します。

下松市内の製造業を対象に、育児休業の取得促進と職場復帰を経済面で支援します（事業所・従業員それぞれに一人あたり10万円）。

下松市内のものづくり関連事業に新たに就業した女性に対して、最大50万円を定額で支給します。

下松市内のものづくり事業者が新たに雇用した女性1人につき、最大50万円を助成します。

下松市の製造業者が従業員の育児休業取得と職場復帰を支援する助成金。事業所・従業員双方に1人当たり10万円を支給します。

若手文化人や文化団体の研修・交流・配信にかかる経費を支援し、企画力やネットワーク構築を促進します。