福島県で人件費に使える補助金・助成金・給付金

福島県内に新たなオフィスを設置して県内在住の女性を新規雇用する企業に対し、人件費と賃貸費用を補助します。

大熊町内の小売・飲食等事業者の運営費用（人件費・光熱費等）を予算の範囲で補助し、生活利便性の向上を支援します。

高病原性鳥インフルエンザの影響を受けた畜産経営の再開・維持に必要な資金を、利子補給や保証料補助により実質負担を軽減して支援します。

認定農業者の規模拡大や経営改善に必要な低利の運転資金を、民間金融機関を通じて借りやすく供給します。

保育現場の人員確保と保育士の負担軽減を目的に、保育補助者・支援者の雇用費用や宿舎借り上げ費、保育料の一部を補助します。

郡山市内の民間認可保育施設に新規就職する保育士へ一時金10万円を支給し、就業継続を支援します。

白河市内での文化活動や成果発表、文化財保護などの事業費を補助し、地域の文化振興を支援します。

南相馬市内の中小企業が国内外の展示会出展に係る費用の2分の1を補助。国内は上限50万円、海外は上限100万円です。

市町村が実施するドナーの通院・入院等の経済的負担を軽減する助成事業です。

ふるさと産品の開発・販路開拓を支援し、地域経済の活性化を図ります。

小学校等の臨時休業で子の世話を行う労働者に有給休暇を取得させた事業主に対し、賃金全額支給分を助成します。

障害福祉サービス事業所が感染者発生時もサービスを継続できるよう、消毒や人員確保などの費用を支援します。

保育所等の人材確保と定着支援に向け、人件費や宿舎借り上げ費用、育児負担を軽減するための経費を補助します。

郡山市の認可保育施設等に対し、保育補助者や保育支援者の雇用経費や保育士の宿舎借り上げ費用を補助して人材確保を図る支援です。

新たに工場等を新設・増設・移転して市内に住所を有する新規雇用を確保した事業者に、新規雇用1人あたり10万円を一回交付します。

ふるさと納税や企業版寄附金を原資に、福島市での映画制作やプロスポーツ振興など地域活性化事業の経費を補助します。

富岡町で新たに勤務する医療従事者の採用・定着を支える段階的な支援金制度です。

大熊町内の小売業・飲食業等が、店舗運営にかかる経費を最大300万円まで全額補助で支援します。

新規就農者の研修受講や受け入れ体制の整備にかかる費用を支援し、地域の担い手確保と農業振興を後押しします。

市内の常勤医師として勤務を開始した若手医師の定着を支援するため、1人あたり100万円を一回交付します。

耕作放棄地の再生作業費を年度ごとに補助し、遊休農地の再利用と地域の農業振興を支援します。

町内事業所が新規高卒者等を正社員として雇用した場合に、雇用1人あたり定額で支給し若者の定着と地域の人材育成を支援します。

地域の伝統行事や広域集客が見込まれるイベントの開催経費を補助し、商工業と観光の振興を支援します。

富岡町内で医療機関を新規開業・再開・承継する医師に対して、一時金を交付し地域医療体制の強化を支援します。

南相馬市内で外国人を新規雇用する事業者に、雇用にかかる費用を人員1人あたり最大50万円まで支援します。

用地取得・操業・雇用・転入の4分野で、福島市への立地・事業拡大を支援します。

南相馬市内で馬と触れ合うイベントを開催する団体・企業に、馬1頭あたり3万円、1事業最大9万円を支給します。

浪江町の事業者が町外で出展する際の費用を補助し、ブランドの回復と特産品の販路開拓を支援します。

会津若松市内の介護事業所に新たに常勤の正規職員として就職した方に、就職後に1人あたり10万円を支給します。

県内中小企業が高効率設備を導入して温室効果ガス排出削減を進めるための補助金、設備導入や関連工事の費用を支援します。

県産農林水産物を活用した新商品・新サービスの開発や地域産業の6次化を支援します。

田村市内の団体が地域課題の解決や交流創出に取り組む際の活動費用を補助します。出会い創出や人材育成など多様な地域づくり事業を支援します。

福島県内でのオフィス新設・増設と県内在住の若年女性の新規雇用にかかる費用を一定額支援します。

県内事業所に高効率設備を導入し、温室効果ガス排出削減計画に基づく脱炭素化を支援します。

被災地域の中核的中小企業が被災求職者等を雇用する際の雇入れ費用や住宅支援費を助成し、事業再開と雇用の確保を支援します。

医療従事者等への感染リスクに応じた日額支給で現場支援を行います。

被災地の求職者を雇用する事業者に対し、雇入れや育成を支援する助成を行います。

県内事業者が高効率設備を導入し、事業活動の温室効果ガス削減に取り組む際の経費を支援します。