山形県で人材育成・雇用拡大に使える補助金・助成金・給付金

介護サービスの継続確保と緊急時の人材確保・職場環境の復旧を支援します。

農業用機械導入を助成し、労働力不足への対応と環境負荷低減による持続的な経営転換・発展を支援します。

町内企業の従業員の資格・技能取得にかかる経費を補助し、町内産業の底上げを支援します。

村山市在住者が就職や職務能力向上のために取得した資格の受講料等を1/2（上限あり）で助成します

認定された新規就農者のために、農機具・施設導入と農地賃借料の負担を軽減し、就農初期の経営安定を図ります。

町内に住所を有する新規就農者を正規雇用した事業者に、1人あたり定額の奨励金を交付し、人材確保と農業経営の安定化を図ります。

最上町内での新規雇用1人につき定額12万円を交付し、事業者の人件費負担を軽減して雇用創出を支援します。

県内の外国人住民を対象とした日本語教室の開設・運営や支援者育成を費用面で支援します。

認定新規就農者や親元就農者への研修費・営農費助成と、50歳以上への就農奨励金を支給して就農開始を支援します。

寒河江市内の伝統工芸品製造事業者の販路開拓・新商品開発・後継者育成に対し、経費の4分の3を補助し上限50万円まで支援します。

認定新規就農者や親元就農者の研修費・営農費・奨励金を支援し、農業経営の立ち上げを後押しします。

西川町内で正規雇用された新規就農者に対し、生活基盤の確立を支援する定額の奨励金を交付します。

最上町内で農業・商業分野に新規雇用を行った事業者に、雇用1人当たり4万円を交付して雇用促進を支援します。

新規就農者の定住と営農開始を、家賃・光熱費・営農指導・設備導入・農地賃借料で総合的に支援します。

庄内町内の畜産農家の設備導入や施設改修、人材育成などを支援し、経営の安定化と所得向上を図ります。

非正規雇用から正社員へ転換した従業員1人当たりに、国の助成に上乗せして鶴岡市が奨励金を支給します。

西川町在住の新規狩猟免許取得者が免許・許可・登録や有害捕獲に必要な物品購入費を支援します。

寒河江市内の伝統工芸品を製造する事業者の販路開拓・新商品開発・後継者育成を支援します。

除雪業務の担い手となるオペレーターの育成・確保を支援します