山口県の補助金・助成金一覧

介護現場の身体的負担を軽減し、人材の確保・定着を支援するため、ノーリフティングケア用の福祉機器導入経費を一部助成します。

干害による被害を軽減し、長門市内の農業経営の安定化を支援します。

農業・漁業の省力化・効率化を目的に、機械や施設の導入・整備費の一部を補助します。

農業・漁業の省力化と効率化を図る機械導入や施設整備の費用を補助します。

市内の農業者・漁業者が機械導入や施設整備で省力化・効率化を図るため、購入費や施設整備費の一部を補助します。

下関市内事業者のSBT認定取得にかかる費用を補助し、脱炭素経営と企業価値の向上を支援します。

市が信用保証料を全額補給し、市内中小企業等の資金調達を支援します。

市が信用保証料を全額補給し、低利での融資を支援します。金融機関と連携し市内中小企業の資金調達を後押しします。

市内中小企業等の資金調達を支援し、信用保証料を全額補給して借入の負担を軽減します。

下松市内の中小企業等の資金調達を支援し、信用保証料を市が全額補助します。

下松市の認定事業者が女性に配慮した職場設備・施設の整備費用を最大200万円、補助率1/2で支援します。

食材費・光熱水費の増加を受け、参加人数に応じて1人100円を支給し、1か所年間上限20万円まで補助します。

物価高騰で増加した食材費や光熱水費などを補助し、宇部市内のこども食堂の安定的な運営を支援します。

市内事業者の従業員の研修費や資格受験料を補助し、人材定着と生産性向上を支援します。

市内中小企業が認定支援機関の支援を受けて策定する経営改善計画や、その実施に必要な経費を補助します。

山口市内の中小企業者やNPO法人が、子育てと仕事の両立を図る職場づくりの取組を支援します。

認定支援機関の支援を受けて経営改善計画の策定・実行に必要な経費を補助し、事業の持続的な成長を支援します。

男性の育児休業取得を促進し、女性の職場参画と働き方改革を支援します。

男性の育児参加を促進し、女性の職場での活躍を支援するため、育児休業を取得させた事業者と該当従業員に助成金を交付します。

女性が働きやすい職場環境整備（更衣室・授乳室・トイレ改修等）に対して経費の一部を助成します。

乗合バス・タクシー事業者の短時間勤務従業員の第二種免許取得にかかる経費を補助し、運転士確保と雇用の安定を支援します。

乗合バス・タクシー事業者が負担する短時間勤務従業員の第二種運転免許取得費用の一部を補助し、運転士の確保と地域公共交通の維持を支援します。

女性が働きやすい職場環境づくりを設備改修・研修・専門家導入で集中的に支援します。

産地の機械・施設整備や研修支援を通じて、新規就業者の受入体制と定着を強化します。

募集から研修、就業、定着まで一貫して支援し、新規就業者の確保と地域定着を促進します。

市内事業者が学生のインターンシップを受け入れる際、1人1日あたり1万円を支給し、人材確保を支援します。

山口市中心商店街に出店する店舗の稼ぐ力向上に向けた取組を支援します。

中退共の掛金の一部を萩市が補助し、中小企業が手軽に退職金制度を整備できるよう支援します。

市町を通じて燃料電池自動車（FCV）の購入費を補助し、県内での導入促進と水素需要の創出を図ります。

海外からの団体観光客の宿泊を伴う旅行商品の造成に対し、バス1台あたりの助成金を支給し地域の観光消費拡大を図ります。

萩市内宿泊を伴う団体旅行商品に対し、バス1台あたり3万円を助成します。対象月は一部1.5倍の増額があります。

山口県中小企業制度融資の経営安定資金に係る信用保証料を全額補助します。

地震時の倒壊リスクがある道路に面した危険なブロック塀等の撤去費用の一部を助成し、安全な通学路・通園路・避難路の確保を支援します。

市内で新たに常用労働者を雇用し、12か月継続雇用した場合に1人あたり定額で支給。30歳未満は上限40万円、その他は30万円を交付します。

周防大島町内の介護事業所に就職した有資格介護従事者に対し、継続就労を条件に支援金を支給して就労の確保・定着を図ります。

本社機能の移転・拡充で従業員増加や賃借料・固定資産税の負担を抑制し、周南市での事業展開を支援します。

公共施設の会議室が不足する間、市内の市民団体が民間会議室を利用する際の利用料を最大90%（上限5万円）まで助成します。

輸入植物検査でくん蒸が必要になった場合の、くん蒸業者の待機費用を半額補助して当日中のくん蒸実施を支援します。

産業用地の整備と企業立地を支援し、企業集積と雇用機会の拡大を図る奨励制度です。

地域のボランティアグループ等が高齢者向けの介護予防の場を立ち上げる際の支援と運営開始のための補助を行います。

防府貨物新営業所から500km以上のコンテナ貨物を鉄道で輸送する経費の一部を助成し、温室効果ガス削減と鉄道貨物輸送機能の強化を支援します。

市内中小企業の障がい者雇用を促進するため、職場環境整備や就労支援機器の購入、研修・コンサル費用を助成します。

物価高騰で上昇した食材料費や光熱費を補助し、介護サービスの安定的な提供を支援します。

中小企業の採用・副業人材活用・外国人雇用などの取組に対し、求人発信や業務委託費などの一部を補助します。

物価高騰で増加した食材料費と光熱費を支援し、介護サービスの継続を図ります。

物価高騰による食材料費・光熱費の増加を受け、障害者支援施設等のサービス継続と利用者への食事提供を支援します。

物価高騰による食材料費や光熱費の上昇分を支援し、障害者支援施設等の安定したサービス提供を維持します。

光市内で路線バスまたはタクシーの運転手として就労する人に、就労促進を目的とした一時金を給付します。

日本政策金融公庫による小規模事業者向け融資の利子の一部を市が補給し、事業者の資金負担を軽減します。

大内文化特定地域の空き店舗・空家での開業に伴う店舗改装費を補助し、伝統産業や地域のにぎわい創出を支援します。

地域の団体が実施する集団回収に対し、回収した資源量に応じて奨励金を交付します。

専門家派遣による指導を受ける中小企業者の謝金を補助し、新規事業展開や経営改善を支援します。

障害者やその家族、地域住民等で構成される団体の自発的な活動を支援し、活動経費を補助します（上限10万円）。

市内企業で男性従業員が育児休業等を取得した事業所に、10万円を支給して職場での育児参加を促進します。

市内の経営安定資金の利子負担を軽減し、事業者の経営安定を支援します。

中小企業等の採用・副業人材活用、UIJターン促進などの取組に要する経費を支援し、人材確保と経営課題の解決を後押しします。

山口県の経営安定資金利用時に発生する信用保証料を全額補助し、融資利用の負担を軽減します。

男性従業員の育児休業取得を促進し、企業の働きやすさと生産性向上を支援する奨励金です。

山口県外から山口市への移住希望者が行う訪問の交通費・滞在費を補助し、UJIターンの促進を図ります。

宇部市内で常勤支援員として新たに就労し、継続勤務する方に最大10万円を支給して定着を支援します。

専門家派遣による指導・助言の謝金を補助し、中小企業の事業多角化や経営改善を支援します。

東京23区からの本社機能移転や周南市内での本社拡充を支援し、雇用創出や企業立地を促進します。従業員増加や固定資産税相当額の補助など、多面的な支援を受けられます。

下関市へ転入して市内の介護事業所に就職する外国人の転居旅費・引越費・家賃1か月分を合わせて最大20万円補助します。

経営改善計画の策定や専門家派遣にかかる費用を一部補助し、早期の経営改善を支援します。

町内事業者のデジタル化を支援し、経営効率化と販路拡大を後押しします。

新規立地・設備投資・雇用拡大・研究拠点形成やカーボンニュートラルの実証まで、最大10億円を支援します。

育児休業の取得促進と職場復帰を支援し、事業所と該当従業員にそれぞれ1人あたり10万円を支給します。

市内のものづくり関連事業に新たに就業した女性に最大50万円を支給し、定着とキャリア形成を支援します。

ものづくり分野へ新たに就業した女性1人当たり最大50万円を助成し、女性の雇用定着と地域のものづくり人材確保を支援します。

ものづくり中小企業が従業員の育児休業取得と職場復帰を促進するため、事業所と該当従業員に助成金を支給します。

新しい生活様式への対応や業態転換、経営の多角化に取り組む事業者のための経費の一部を支援します。

住宅確保要配慮者向けの賃貸住宅を登録するための制度です。山口県での登録を対象とします。

日本語能力向上のための研修経費を一人あたり上限15万円、補助率1/2で支援します。

県内酒蔵の県産酒米購入負担を軽減し、地酒の安定供給と酒米取引の維持を支援します。

地区住民の自主的な活動に必要な集会所の新築・補修に対し、費用の一部を補助します。