医療・福祉法人等の補助金・助成金一覧

富岡市内事業者が従業員の育児休業取得を促進するための支援。育児休業期間に応じて定額の補助を受けられます。

市内介護事業所が新たに採用した身体介護に従事する職員1名あたり5万円を補助し、採用後の定着を支援します。

介護職員の研修受講費や教材、必要な渡航・宿泊費を事業所が負担した分を助成し、人材の確保と定着を支援します。

中小企業等の採用・副業人材活用、UIJターン促進などの取組に要する経費を支援し、人材確保と経営課題の解決を後押しします。

都内病院の勤務環境や施設・設備を整備し、医師・看護職員の離職防止と再就業支援を行う補助金です。

感染症や自然災害に備え、BCP／事業継続力強化計画の策定・改定に要する経費を補助します（補助率4/5、上限5万円）。

事業所の省エネ診断費用を全額補助し、脱炭素化とコスト削減、設備改修につなげます。

市内中小企業の省エネ設備導入を支援し、温室効果ガス削減と脱炭素経営の推進を後押しします。

男性従業員の育児休業取得を促進し、職場復帰後の中小企業を支援。育休取得の実施を後押しし、企業の雇用環境整備と人材定着を図ります。

都外に設置する再生可能エネルギー設備と蓄電池の導入費用の一部を助成し、都内での再エネ利用拡大と脱炭素化を支援します。

市内事業者が従業員の奨学金返還を支援する費用の一部を補助し、若年人材の確保と定住を支援します。

設備投資のための融資に対し、6か月分の支払利息を市が補給します（上限10万円）。

都内中小規模事業所の廃熱や大気熱・再生可能エネルギー熱を有効活用する設備導入を支援し、CO2削減と省エネルギー化を促進します。

低濃度PCB廃棄物の分析費・処理費を補助し、処分期限までの適正処理の加速を支援します。

令和6年能登半島地震で被災した町内事業者の早期事業再建と経営安定を支援します。

従業員の奨学金返還支援額の一部を補助し、人材確保と若年者の市内定着を促進します。

東京電力エリア内の都外設置に対し、再生可能エネルギー設備と蓄電池導入の費用を助成し、温室効果ガス削減と電力系統負荷の軽減を支援します。

市内事業所の省エネ・創エネ設備導入や改修工事に対して、設置費用や工事費の一部を補助します。環境負荷低減と経営改善の両立を支援します。

介護職員の負担を軽減し、業務効率と職場環境の改善を支援します。

医療機関・訪問看護ステーションの業務効率化や職員の処遇改善に必要な機器導入や賃上げを支援します。

市内で不足する診療科の開設や大規模改修、既存診療所の医療機器更新に対し費用の一部を助成し、地域医療体制の維持・強化を支援します。

男性従業員の育児休業取得を促進し、職場復帰まで支援する事業者に1事業主あたり10万円を交付します。

東京都内の事業所でエネルギーの見える化・最適制御・アグリゲーション導入を支援し、再エネ導入や蓄電池などの設備投資を補助します。

全国の障害者および支援団体の社会参加や地域活性化を、年4回の締切で助成（1件最大50万円の定額助成）で支援します。

中小規模事業所の省エネ・再エネ設備導入と設計支援を通じて、ZEB水準の省エネ性能達成を支援します。

島しょ地域での太陽光発電と蓄電池導入費用の一部を助成し、脱炭素化と災害時のレジリエンス強化を支援します。

豊川市内で電気自動車・プラグインハイブリッド車・燃料電池車の新車購入費用の一部（購入額の5％、車種ごとに上限あり）を補助します。

男性従業員の育児休業取得を促進し、育休による業務負担を軽減する事業者へ最大100万円を支給します。

遠隔監視技術の導入費用を助成し、業務用空調機器のフロン漏えいを早期に検知して排出削減と効率的な管理を支援します。

事業所で発生する廃熱や大気熱、再生可能エネルギー熱を有効利用する設備導入を支援し、CO2削減とランニングコスト低減を促進します。

都内のコージェネ導入と熱電融通インフラ整備を支援し、省エネとBCP強化、脱炭素化を促進します。

都内既存非住宅の省エネ診断・設計・改修にかかる費用の一部を補助し、温室効果ガス削減と施設の高効率化を支援します。

伊達市内の医療・介護従事者の研修受講料や資格取得費の負担を事業所に代わって補助し、専門性向上と人材確保を支援します。

研修受講にかかる受講料とテキスト代を補助し、市内の介護人材の確保と資質向上を支援します。

町内事業者のデジタル化を支援し、経営効率化と販路拡大を後押しします。

障害福祉サービス事業所が中核職員や有資格者を養成する費用を支援し、1人あたり最大10万円を補助します。

南相馬市内で不足する診療科の開設・大規模改修や医療機器更新に対し、費用の一部を助成して地域医療体制の強化を支援します。

葛飾区内事業所の再生可能エネルギー導入や省エネ設備の初期投資を助成し、光熱費削減と温室効果ガス削減を支援します。

市内介護事業所のケアプラン情報のデジタル化を支援し、業務負担軽減とサービス品質向上を図ります。

市内中小企業の従業員の研修受講や資格取得にかかる費用を一部補助し、人材育成を支援します。

駒ヶ根市内の介護職員および就業予定者の研修受講料とテキスト代を補助します。

電気料金と食材費の上昇分を給付し、診療価格へ転嫁できない医療機関等の負担を軽減します。

食材費や光熱費の高騰に対し、医療機関等の経営基盤を支えるための一時的な支援金を支給します。

補助金受給後の仕入控除税額の報告と、必要に応じた返還手続きについて案内します。

市内の介護支援専門員が主任介護支援専門員研修を受講する費用を一部助成し、介護人材の育成と介護サービスの質向上を支援します。

通所型障害福祉サービス事業者の人件費負担を軽減し、安定的なサービス提供と利用促進を支援します。

生活介護事業所の受け入れ体制強化のため、受入れ加算による人件費補助と施設改修費の半額補助（上限50万円）を支援します。

吹田市内の居宅介護事業所に対し、精神障がい者の受け入れに伴う月額運営費を定額で支援します。

京都市内の中小事業者が空調・照明・給湯設備の省エネ更新を行う際、機器費・工事費の3分の1（上限200万円、下限20万円）を補助します。

資格取得試験や資格取得につながる研修の受講料や受験料、交通費・宿泊費を部分的に補助し、事業者と従業員の能力向上を支援します。

町内の小規模事業者が借入れた事業資金の利子を一部補給し、創業や経営基盤強化を支援します。

ケアプランデータ連携システムのライセンス料を補助し、事務作業の効率化と職員の負担軽減を支援します。

訪問介護等サービス事業者の人材確保や経営改善、利用者対応の安全確保にかかる取組を定額で支援します。

訪問介護等サービス事業者の人材確保・経営改善・カスタマーハラスメント対策を支援する補助金です。

医療現場の業務効率化や職場環境改善にかかる経費を給付金で支援します。

市内介護施設の職員の介護支援専門員等の研修受講費を補助し、キャリアアップと定着促進を支援します。

市内介護事業所が採用する外国人介護人材の受入れにかかる初期費用の一部を補助し、人材確保を支援します。

訪問介護職員が安心して働けるよう、防犯・見守り機器やセキュリティサービス導入経費を支援します。

愛媛県内中小企業の省エネ・再エネ設備導入を支援し、CO2削減と賃上げ原資の確保を同時に目指します。

公益社団法人国民健康保険中央会のケアプランデータ連携システム導入にかかる年間ライセンス料や初期導入サポート費を補助し、介護現場のデジタル化と職場環境改善を支援します。

訪問介護におけるカスタマーハラスメント対策として、同行者に支払う謝金を補助し介護現場の安全確保を支援します。

訪問介護職員等の安全確保のため、録画・録音機器やセキュリティサービス導入費用を補助します。

医師の勤務時間短縮と医療機関の勤務環境改善をICTやチーム医療で支援します。

都内病院の医師・看護職員の勤務環境改善や復職支援を通じて、救急医療体制の安定確保を支援します。

長時間労働の解消と地域医療体制の確保を支援し、医師の時間外・休日労働を削減します。

都内病院の医師・看護職員の勤務環境改善と救急医療体制の安定化を支援します。離職防止や復職支援にかかる経費を補助します。

医師の労働時間短縮と地域医療の維持に向け、医療機関の勤務環境改善やICT等による業務改革を支援します。

第3号研修の受講費用を助成し、在宅で医療的ケアを行えるヘルパーの育成を支援します。

NPOなどが市内で福祉有償運送を始め、継続するための立上げ費用・運営費を補助します。

スポットワーク（スキマバイト）の導入方法や事例を学べる、限定公開のオンラインセミナーです。

大阪市内の小児慢性特定疾病医療機関のオンライン診療・ICT環境整備を支援し、医療のデジタル化を促進します。

老朽化した園舎の改修や防犯・衛生対策に対して費用の一部を補助し、保育環境の向上を支援します。

市内の介護事業所が外国人介護人材を受け入れる際の初期費用を一部補助します。

IoT・ロボット等を活用した省力化投資を支援し、最大1億円まで補助します。

町内の小規模事業者の起業・事業継続と商店街の賑わい創出を支援します。

定員30人以上の広域型特別養護老人ホーム等の整備に対して、施設整備費用の一部を補助します。

中小事業者の事業資金や設備投資を低金利で支援し、経営の安定と近代化を後押しします。

感染者発生時の増加する運営費用を補助し、介護現場のサービス提供体制を支援します。

精神障がい者を雇用する法人が職場指導員を設置する際の人件費を支援し、職場での安定した就労環境の整備を助成します。

板橋区内の高齢者施設における入所者のPCR検査等にかかる経費を補助し、施設内での感染拡大を防止します。

介護現場で働きやすい職場環境づくりに取り組む事業所・団体を顕彰します。

訪問介護事業所と介護支援専門員を対象に、ハラスメント対策として防犯機器の初度整備費用を補助します。

居宅介護支援事業所の事務職員雇用経費を補助し、ケアマネの業務環境と処遇改善を支援します。

長時間労働の解消と地域医療体制の確保を目的に、医師派遣等を行う医療機関の運営支援を行います。

中小企業・小規模事業者等の設備投資を支援し、生産プロセス改善や試作品・サービス開発による生産性向上を促進します。

借地を活用して障害者（児）施設を新たに整備する際の経費の一部を補助し、施設設置を促進します。

中小企業・小規模事業者等の革新的サービス開発や生産プロセス改善を目的とした設備投資を支援します。

臨床調査個人票のオンライン化に伴うシステム改修や端末整備を支援し、難病医療費助成事務の効率化を図ります。

病院の浸水対策に向けた基本調査・基本設計のコンサル費用を補助し、浸水時の医療機能維持を支援します。

都内事業所が負担するケアマネジャーの法定研修受講料を補助し、人材確保・定着を支援します。

訪問看護ステーションの産休・育休等による欠員補充にかかる経費を支援し、勤務環境の向上と職員の定着を図ります。

訪問看護ステーションの職員の認定看護師資格取得や特定行為研修にかかる受講費を東京都が支援し、専門性の向上と定着を図ります。

医療機関の業務負担を軽減し、AI導入で医療の質と患者サービスを向上させる支援事業です。

医療機関の業務負担を軽減し、患者サービスと医療の質の向上を支援するためのＡＩ導入支援事業です。

都内病院の医師・看護職員の勤務環境改善や再就業支援、救急医療体制の安定化を目的とした経費を支援します。

都内の救命救急センター運営を支援し、重篤・重症救急患者の医療確保と救急医療体制の整備を支援します。

都内既存非住宅の省エネ診断・設計・改修費用を一部補助し、温室効果ガス削減と省エネ化を支援します。

医療機関のNBC災害・テロ発生時の円滑な医療提供体制整備を支援します。

救急救命士等を救急外来に配置し、救急搬送患者の受入体制を強化します。

中小事業者の運転・設備資金を低利で融資し、経営の維持・近代化を支援します。