全国で研修・受講費に使える補助金・助成金・給付金

若年者や女性の入職・定着を促進する取組に対して経費の一部を助成します。

スマート農業技術導入や農業支援サービスの立ち上げ・拡大を総合支援し、現場の生産性向上と事業化を促進します。

建設労働者の雇用安定と技能向上を支援する助成制度

一時的な雇用調整を行う事業主の費用を一部助成し、従業員の雇用維持を支援します。

障害のある従業員の職場定着・就労支援に必要な介助や専門サービスの費用を一部助成します。

雇用保険の受給要件を満たす受講者が、厚生労働大臣指定の教育訓練修了で受講費の一部を受け取れる給付制度です。

事業主等が実施する職業訓練を都道府県が認定し、基準を満たす訓練では都道府県から訓練経費の一部が補助される場合があります。

卸売・小売・飲食・サービス業などの設備資金や長期運転資金を融資し、経営の近代化や流通合理化、中心市街地の再生を支援します。

障害者の職業能力開発を行う施設の設置・整備や運営費を助成し、雇用促進と職業能力の向上を支援します。

売上高100億円超を目指す中小企業に対し、成長戦略・海外展開・人材育成など多面的な支援を一体的に提供します。

雇用管理制度や業務負担軽減機器の導入で離職率低下を図る事業主に対して導入費用の一部を助成します。

季節労働者を冬期間も継続雇用した事業主に対し、賃金や訓練、事業所整備費用などを助成します。

事業場内最低賃金の引上げに伴う設備導入や人材育成、コンサル導入などの費用の一部を助成して賃上げと生産性向上を支援します。

事業場内最低賃金を引き上げながら、生産性向上に資する設備導入やコンサル・人材育成等の費用を助成します。

コンテナ苗の生産・利用に関する技術研修や巡回指導を支援し、優良な種苗の安定供給体制の構築を目指します。

障害者等の雇用と就労を通じて農林水産業の経営基盤強化と施設整備を支援します。

障害のある従業員の雇用継続・職場定着を支える介助者配置や手話通訳、研修などの経費を一部助成します。

地域協議会の活動経費を支援し、エコツーリズムの普及・定着と持続可能な地域づくりを促進します。

労働者の職業訓練やスキルアップを支援する厚生労働省の助成制度

輸入規制強化で影響を受ける水産業の依存先分散を支援し、買取・保管や販路開拓、加工体制強化を支援します。

林業の労働力不足解消に向けた地域間・産業間連携による人材確保の取り組みを支援します

トラック協会会員の中小企業者が中小企業大学校の対象講座を受講した場合、受講料の1/3を助成します。

離職後3か月以内に正社員として雇い入れ、訓練を実施した事業主に対して一人当たりの助成金と訓練助成を支給します。

事業主が従業員の職業訓練やリスキリングに要する訓練経費と訓練期間中の賃金を補助します。

中小企業がテレワークを制度として導入・拡大し、人材確保・雇用管理の改善や生産性向上を図るための助成制度です。

雇用管理制度や業務負担軽減機器の導入で離職率を改善し、職場の定着と生産性向上を支援します。

建設業における若年者・女性の採用・研修・職場環境整備を支援し、定着促進を図ります。

全国の地域文化団体や個人が行う芸術文化活動や古典芸能の保存・継承に要する経費を助成します。

発達障害や難病のある方をハローワーク等の紹介で継続雇用する事業主に対し、賃金の一部を助成して職場定着を支援します。

企業が不妊治療や月経困難症、更年期など女性特有の健康課題に対応する両立支援制度を導入・拡充した事業主に対して定額で助成します。

転入に伴う初期費用やテレワーク準備、住宅取得・改修などを支援し、十日町市への移住・定住を後押しします。

事業主団体が構成中小企業者の労働環境を改善し、雇用管理の強化と雇用創出を支援します。

中小企業・小規模事業者が最低賃金を引き上げつつ、生産性向上のための設備導入・コンサル・人材育成に要する費用を助成します。

地域の関係者による協議と計画策定を支え、受入環境整備やデータ活用で過度な観光集中の抑制を支援します。

自動車事故の重度後遺障害者が短期入所を利用しやすくするため、受入体制の整備や研修、広報などの費用を補助します。

重度後遺障害者の短期入所受入れ体制整備を支援し、在宅療養を支える受入環境の強化を図る補助事業です。

自動車事故で重度後遺障害を負った在宅者の短期入所受け入れ体制の整備・研修・広報等の費用を補助し、受入れ拡大と体制強化を支援します。

障害者本人や支援団体が行う文化・スポーツ・生活支援などの社会参加活動に対し、1件最大50万円を助成し地域の活力向上を図ります。

中小企業・小規模事業者の生産性向上と事業場内最低賃金の引上げのための設備投資や研修等の費用を一部助成します。

災害時の石油ガス供給体制強化のための充てん所新設・機能強化や訓練実施等を支援します。

アジア新興国等での省エネ技術移転と現地人材育成を支援し、カーボンニュートラル実現に貢献します。

雇用管理制度や業務負担軽減機器の導入に対し、離職率低下を目的とした整備費用や研修費の一部を助成します。

医療機関の感染症対応力強化と医療従事者の養成研修を支援する交付金制度

医療現場の感染症対策と重症患者対応力の強化、医療従事者の養成研修を支援する交付金です。

医療提供体制の維持・強化や医療従事者の研修支援を通じて、新型コロナ感染症対応力を支援します。

建設キャリアアップシステムの導入・普及を促進し、建設労働者の技能向上と処遇改善を支援します

若年者や女性が働きやすい職場づくりを支援し、研修や賃金向上にかかる経費を補助します。

障害のある従業員に対する職場介助者の配置や委嘱にかかる費用を一部助成し、雇用の継続的な支援を行います。