全国の人件費の補助金・助成金一覧

中堅・中小企業の海外展開を促進し、輸出支援事業者の連携による実効的な支援環境を形成します。

精神科病院等で安心・安全な医療を提供するための研修実施を支援します。

事業主が実施する職業訓練の経費や訓練期間中の賃金の一部を助成し、従業員のスキル向上と正社員化等を促進します。

JCMパートナー国での先進的な脱炭素技術の実証を支援し、脱炭素と他の環境・社会課題の同時解決やJCM案件の創出を促進します。

建設業の認定職業訓練・指導員訓練に要する経費と賃金を助成し、技能継承と人材育成を支援します。

JCMパートナー国で先進的な脱炭素技術の実証を支援し、脱炭素と環境・社会課題の同時解決を目指す補助事業です。

精神科病院等での安心・安全な医療提供のための研修実施を国が支援します。研修の開催や講師謝金、旅費、消耗品などの経費を補助します。

中堅・中小企業の海外展開を支える事業者連携を支援し、輸出拡大につなげる補助金です。

事業主が実施する職業訓練やリスキリングに要する訓練経費や訓練期間中の賃金の一部を助成し、従業員のスキル向上と定着を支援します。

育児休業中の業務代替や代替要員の新規雇用にかかる手当や人件費を助成し、休業取得を支える事業主を支援します。

事業主が実施する職業訓練の訓練経費や訓練期間中の賃金の一部を助成し、従業員の技能向上と雇用維持・促進を支援します。

事業主が従業員の職業訓練や訓練期間中の賃金を計画的に実施する際の経費を助成し、人材育成を支援します。

事業主が実施する職業訓練の訓練経費や訓練期間中の賃金の一部を助成し、従業員のスキル向上と雇用の安定を支援します。

地方公共団体や民間事業者による中小水力発電の地点選定・事業性評価の調査費等を支援し、再生可能エネルギー導入を促進します。

地方公共団体や民間事業者の水力発電導入に向けた地点調査・事業性評価に要する調査費等を補助し、再エネ導入を促進します。

事業展開に伴う新分野の技能習得を支援し、訓練経費や訓練期間中の賃金を助成します。

企業や労働者が行う人材育成訓練の経費や訓練期間中の賃金の一部を定額で助成します。

被保険者の職務に関連した技能・知識の習得や非正規雇用から正社員化を目指す訓練経費と賃金の一部を助成します。

育休取得者の業務代替や代替要員の新規雇用に対して助成します。

休業・教育訓練・出向による雇用維持を支援し、事業主の賃金負担の一部を助成します。

35歳～60歳未満で就職が困難な方をハローワーク等の紹介で正規雇用した事業主に対し、賃金に応じて段階的に助成金を支給します。

事業主が職業紹介事業者や教育訓練機関に再就職支援を委託したり、求職活動のための休暇付与や訓練を行った場合に助成します。

離職後3か月以内に無期雇用で雇い入れ、賃金上昇を図った事業主に1人あたり30万〜40万円を支給。訓練実施で加算があります。

冬季に離職しがちな季節労働者を通年雇用する事業主に対し、賃金や訓練・事業所整備などの経費を補助します。

試行雇用を行う事業主に対し、最長3か月、月額最大4万円（条件により5万円）を支給し、求職者の早期就職と雇用機会の創出を支援します。

障害者の職場適性を見極める試行雇用に対する賃金助成で、早期就職と雇用機会の創出を支援します。

有期雇用労働者等の基本給を3%以上引き上げた事業所に対して助成します。

地域での事業所設置・整備と併せて地域居住の求職者を雇い入れる事業主に対し、設置整備費等を助成します。

ハローワーク等の紹介により就職困難者を継続雇用する事業主に対して、雇用維持を目的とした定額の助成を行います。

スマートメーターを活用したディマンドリスポンス（DR）の実証・調査を支援し、人件費や機器導入、サーバー等の実証経費を補助します。

事業活動の縮小時に従業員の雇用を維持するための休業・教育訓練・出向に対する助成制度です。

スマートメーターのIoTルートを活用したディマンドリスポンス（DR）の実証・セキュリティ検証を支援し、電力システムの柔軟性向上と脱炭素化に寄与します。

建築物環境報告書制度に対応した環境性能の高い住宅モデルの開発・改良等を助成し、脱炭素・省エネ住宅の普及を支援します。

スマートメーターのIoTルートを活用したディマンドリスポンス（DR）実証とサイバーセキュリティ検証を支援します。

ウクライナの農業回復に向け、日本の農林水産・食品関連企業の支援活動や事業展開を支援します。

ウクライナの農業復興に向け、日本の農林水産・食品関連企業等の取組を支援します。

荷主企業の物流設備・システム投資を補助し、自動化・効率化による省力化と投資効果の検証・横展開を支援します。

給与等の支給額を増加させた中小企業者等が、増加分の一部を税額控除できる制度です。

中小企業等の研究開発投資に対して、試験研究費の一部を法人税額から控除できる税制優遇です。

企業が従業員向けに保育施設を設置する際の整備費・運営費を助成し、仕事と子育ての両立を支援します。

小学校等の臨時休業で休暇を取得した保護者の賃金や休業に伴う支援を手厚く補助します。

生活保護受給者等を安定的に雇用する事業主に対し、雇入れ後の賃金を助成し雇用継続を支援します。

計画的な職務関連訓練の実施に伴う訓練経費や訓練期間中の賃金の一部を助成します。

事業展開に伴う労働者のリスキリングにかかる訓練経費や訓練期間中の賃金を助成します。

事業主が育児・介護と仕事の両立に向けた制度整備や代替要員の確保などの取組を実施する際に支援する助成金です。

事業主が従業員の育児・介護や柔軟な働き方を支援するための取組に対し、手当支給や業務代替などの費用を助成します。

仕事と子育て・介護の両立に取り組む事業主を支援し、育児休業や介護休業中の代替要員確保や制度整備、手当支給などの取組を助成します。

新型コロナの影響で事業が縮小した事業主の雇用維持を休業手当等の助成で支援します。

建設事業主等による雇用環境の改善や技能向上の取組を支援する助成金群です。

中小商業者やサービス業等の設備導入や運転資金を長期にわたり低利で支援し、事業の近代化・流通合理化・生産性向上を後押しします。

被災者や被災地求職者を雇い入れ、継続雇用する事業主に対して賃金を助成します。

事業主が実施する職業訓練の経費や訓練期間中の賃金の一部を助成し、従業員のスキル向上やリスキリングを支援します。

事業主が従業員の職業訓練や賃金の一部を助成し、人材育成や新分野へのスキル転換を支援します。

就職氷河期世代をハローワーク等の紹介で正規雇用した事業主に、雇用維持・賃金支援を行います。訓練や賃金引上げを行う場合は支給額が増えるメニューもあります。

事業主が従業員の職業訓練や訓練期間中の賃金を支援するための国の助成制度です。

女性・若者・シニアの起業や創業後間もない事業に必要な設備資金や長期運転資金を金融面で支援します。

事業主が従業員の育児・介護・柔軟な働き方に対応する取組を行う際の費用を支援します。

仕事と家庭の両立に取り組む事業主を支援する助成金。複数のコースで育児・介護休業の支援や業務代替のための手当・新規雇用、職場の環境整備などを助成します。

認定農業者の経営改善・設備投資を長期・大口で資金面から支援する総合的な融資制度です。

在籍型出向により労働者の雇用を維持する事業主に対し、出向に要した賃金や運営経費、復帰後の訓練経費などを助成します。

新型コロナの影響で事業が縮小した事業主の休業手当等の一部を助成し、従業員の雇用維持を支援します。

新型コロナの影響で事業活動が縮小した事業主に対し、休業手当等の一部を助成し、従業員の雇用維持を支援します。

新型コロナの影響で事業活動が縮小した事業主が、休業手当等の一部を助成されることで雇用維持を図れる支援制度です。

事業再構築に伴う新たな人材の円滑な受入れを支援し、雇用の安定と事業転換を後押しします。

集落単位での連携・合併に向けたビジョンづくりから実行までを総合支援し、収益力向上や人材確保、機械導入を支援します。

派遣元事業主が賃金制度を整備・改善して派遣労働者の雇用と待遇を確保するための助成金です。

就職困難者を成長分野で雇用し、育成や職場定着を図る事業主へ高い助成金を支給します。

在籍型出向で従業員のスキルアップを図り、復帰後の賃金上昇を条件に出向中の賃金の一部を助成します。

事業主が実施する職業訓練の費用や訓練期間中の賃金の一部を助成し、人材育成やリスキリングを支援します。

事業主が実施する職業訓練の訓練経費や訓練期間中の賃金の一部を助成し、従業員のスキル向上やリスキリングを支援します。

事業主が実施する職業訓練の経費や訓練期間中の賃金の一部を助成し、従業員の技能向上や新分野への再教育を支援します。

事業主が実施する職業訓練や研修の経費や訓練期間中の賃金の一部を助成し、人材育成と技能向上を支援します。

発達障害や難治性疾患のある方を安定的に雇用する事業主に対し、雇入れ後の訓練や賃金引上げを支援します。

就職が困難な求職者を試行雇用する事業主に、最大3か月分の月額助成を支給し早期就職を支援します。

事業再構築やものづくり補助金の事業に必要な人材を確保し、生産性向上に資する取組への人材受入れを支援します。

ハローワーク等の紹介による就職困難者を継続雇用する事業主に対し、雇用継続や訓練・賃金引上げを支援する助成金です。

仕事と家庭の両立に取り組む事業主を支援し、育児・介護休業や柔軟な働き方の導入・運用を経済面で補助します。

農業法人が職員を次世代の経営者として育成するための研修派遣に伴う人件費・研修経費を助成します。

文化体験を核に地域の観光拠点を整備し、外国人観光客の誘客や滞在長期化を図る支援事業です。

離職者の再就職支援を委託・訓練・休暇付与した事業主に対して助成を行います。

離職後3か月以内に無期雇用で雇い入れ、賃金を引き上げて継続雇用する事業主に対して、1人当たりの雇入れ・訓練にかかる助成を支給します。

環境問題に対応する研究・技術開発を支援する公的研究資金。研究の実施に必要な経費を補助し、技術実証や社会実装に向けた取り組みを支援します。

地域医療を守るため、医療機関の人材確保や施設整備、運営支援を行う緊急支援事業です。

地域の文化資源と人材、デジタル技術を連携させて日本文化の体験拠点を形成・強化します。

医療機関・薬局等の賃金上昇と物価高を給付金で直接支援します。

若年者や女性を建設技能労働者として試行雇用する中小建設事業主に、トライアル雇用にかかる人件費を助成します。

建設キャリアアップシステムの活用で技能者の処遇改善を支援し、賃金引上げに伴う経費を助成します。

一時的な雇用調整を行う事業主の費用を一部助成し、従業員の雇用維持を支援します。

障害のある従業員の職場定着・就労支援に必要な介助や専門サービスの費用を一部助成します。

研究開発施設の新設・増設・市内移転に伴う固定資産税相当額を補助し、雇用増加にも加算することで企業立地と雇用創出を支援します。

再生可能エネルギー等の技術シーズを発掘し、段階的な支援で事業化まで後押しします。

中退共への新規加入や掛金増額を行う事業主に、掛金の一部を国が一定期間助成します。

認定VCの出資を要件に、非臨床〜探索的臨床段階の創薬ベンチャーの実用化開発と海外展開を支援します。

事業所が職場支援員を配置・委嘱する際の費用を助成し、障害者の雇用維持・職場での支援体制整備を支援します。

聴覚・発話に障害のある従業員の雇用を支えるため、手話通訳者や要約筆記者の配置に要する費用を支援します。

地域の文化資源を活用し、外国人観光客の誘致と滞在促進を図るための拠点整備と人材育成を支援します。

ディープテック領域の研究開発型スタートアップに対し、事業化に向けた研究開発・実証や起業人材の確保を助成します。

幼稚園・保育園等の建設・改築や運営資金を、城南信用金庫の営業地域の保育関連事業者に融資で支援します。

研究開発型スタートアップ等の研究開発を助成し、成果の社会実装まで支援します。

季節的に離職しがちな労働者を冬期間も通年雇用した事業主に対し、賃金や訓練、事業所整備費等を助成します。