全国で人件費に使える補助金・助成金・給付金

デジタル技術の悪用防止と、支援を必要とする人々のデジタル活用を後押しする助成です。

障がい者支援団体の活動費を一団体30万円以内で助成し、社会参加と自立につながる取り組みを支援します。

東海4県の子どもたちに、体験型催事を届ける非営利団体向けの助成です。

公共避難施設や防災拠点に、再生可能エネルギー設備や蓄電池、省エネ設備の導入を支援します。災害時の継続利用と脱炭素化を同時に進められる制度です。

被災地の子供に向けた学習支援や体験活動の実施費用を、国費で全額補助します。

子どもの体験活動や読書活動、教材開発・普及を支援する助成制度です。活動規模に応じて上限額が異なり、新規団体には原則として半額上限が適用されます。

難病の子どもと家族を支える非営利法人の活動に、最大100万円を助成します。

社会的マイノリティの支援やQOL向上、啓発活動を後押しする助成事業です。

レジストリや医療情報データベースの信頼性確保と薬事申請への活用を後押しします。

地域のつながりを広げる活動を、1団体あたり最大50万円まで助成します。

ペロブスカイト太陽電池の導入に向けた事前調査と計画策定を支援します。施設条件に応じて、導入計画策定のみ、または事前調査を含む計画策定に補助が受けられます。

大企業等とスタートアップの連携による実環境での実証・研究開発を、最大10億円・補助率1/2以内で支援します。

独創的な新技術の実用化に向けた開発試作を、試作費の4/5以内・上限2,400万円で支援します。

次世代太陽電池「ペロブスカイト」の社会実装を支援し、脱炭素社会の実現を加速させる補助金

地域脱炭素の実現に向けた公共施設への再エネ導入計画策定やゾーニング等の取り組みを支援します。

不正機能排除技術の社会実装に向けた市場・技術動向の調査を実施します

再エネ由来水素を活用した自立・分散型エネルギーシステムの構築を支援

障害者の円滑な業務遂行を支える職場介助者の配置を支援します

重度障害者の就労を支える職場介助者の配置費用を助成します

障害者の職業生活を支える専門員の配置を支援します

障害者の職場介助者の専門性を高め、円滑な業務遂行を支援する助成金

クリティカルマテリアルのサプライチェーン強靱化に向けた調査事業の実施者を募集

開発途上国との国際共同研究を通じ、地球規模課題の解決と科学技術イノベーションの創出を目指すプログラム

水力発電の既存設備を有効活用し、出力向上やレジリエンス強化を図る取り組みを支援します

フードテックを活用した技術の事業化と新たなビジネス創出を支援

産油・産ガス国との関係強化とエネルギーの安定供給を支援する事業

災害時の緊急物資輸送を支えるドローン物流体制の構築を支援します

地域の交通サービス維持・向上を目指し、交通空白地域での新たな移動手段の確保や連携を支援します。

社会保険適用に伴う手取り収入の減少を防ぐための賃金規定改定や手当支給を支援します

看護職員の収入引き上げを支援し、コロナ医療等の最前線で働く方々の処遇を改善します

空港でのAPUから再エネ由来電力対応GPU等への切替に対し、導入費用の一部を補助して脱炭素化を支援します。

港湾での船舶向け陸上電力設備や低・脱炭素型荷役機械の導入・改造を支援し、港湾機能の脱炭素化を促進します。

燃料電池フォークリフト導入にかかる経費の一部を補助し、産業車両の脱炭素化を支援します。

揮発油販売事業者等の技術開発・実証を支援し、地域の燃料供給体制の安定化やカーボンニュートラルへの対応を図る補助事業です。

小規模SSを対象に、安全検査対応・業務安全対策・研修経費を補助し事業継続を支援します。

高等学校における情報・理数教育や探究的学びのための設備・人材連携整備を支援し、デジタル人材育成の環境を強化します。

BCPに基づく防災・事業継続力強化のための設備資金や長期運転資金を最大7億2千万円まで融資する事業資金制度です。

事業主が実施する職業訓練の訓練経費や訓練期間中の賃金の一部を助成し、従業員の技能習得と雇用の安定を支援します。

冬期に離職しがちな季節労働者を通年雇用する事業主に対し、賃金の一部や職業訓練・事業所整備費などを助成します。

建設業の認定職業訓練・指導員訓練に要する経費と賃金を助成し、技能継承と人材育成を支援します。

荷主集団が荷待ち・荷役時間の短縮など取引環境を改善する取組を支援し、トラックドライバーの時間外労働削減を図ります。

訪問介護の人材確保と職場環境改善に対し、研修・採用・常勤化・経営改善など多面的に支援します。

育児休業中の業務代替や代替要員の新規雇用にかかる手当や人件費を助成し、休業取得を支える事業主を支援します。

事業主が実施する職業訓練や研修にかかる訓練経費や訓練期間中の賃金の一部を助成し、従業員の技能向上を支援します。

事業主が行う職業訓練や研修にかかる訓練経費や訓練期間中の賃金の一部等を助成し、従業員の技能向上と職業能力開発を支援します。

事業主が実施する職業訓練の経費や訓練期間中の賃金の一部を助成し、人材育成やリスキリングを支援します。

事業主が従業員の職務に関連する訓練を実施する際の訓練経費や訓練期間中賃金の一部、設備導入の加算を助成します。

小規模SSの安全検査や業務安全対策、研修にかかる経費を補助し、事業継続と作業環境の安全確保を支援します。

荷主集団が荷待ち・荷役時間の短縮など取引環境を改善する取組を支援し、トラックドライバーの労働時間短縮を目指す助成金です。

生活保護受給者・生活困窮者をハローワーク等の紹介で継続雇用した事業主に対し、雇用の定着を支援する助成金（支給総額最大60万円）。

事業展開に伴う新分野の技能習得を支援し、訓練経費や訓練期間中の賃金を助成します。

被保険者の職務に関連した技能・知識の習得や非正規雇用から正社員化を目指す訓練経費と賃金の一部を助成します。

育休取得者の業務代替や代替要員の新規雇用に対して助成します。

休業・教育訓練・出向にかかる賃金負担の一部を助成し、従業員の雇用維持を支援します。

35歳以上60歳未満で正規雇用に就くことが困難な求職者を、紹介により正規雇用で採用した事業主に対して賃金に応じた支給を行い、安定雇用の促進を図る助成制度です。

離職する労働者の再就職支援にかかる委託費や訓練費、休暇付与の賃金などを事業主に対して助成します。

離職後3か月以内に常用雇用で雇い入れ、賃金を5%以上引き上げた事業主に対して1人当たり最大で40万円（通常は30万円）を支給し、訓練実施でさらに上乗せします。

積雪・寒冷地域で季節労働者を冬期間も継続雇用する事業主に対し、賃金や移動経費、事業所整備費などを助成します。

試行雇用した求職者の賃金の一部を支給し、早期就職と雇用機会の創出を支援します。

ハローワーク等の紹介で就職が困難な障害者を試行的に雇用し、職場適応や早期就職につなげるための雇用助成です。