福島県で人材育成・雇用拡大に使える補助金・助成金・給付金

企業内に保育所やキッズスペースを整備する費用を補助し、従業員が安心して働ける職場づくりを支援します。

女性の積極採用や男性の育児休業取得促進など、働き方改革と職場の魅力向上に取り組む県内事業所への奨励金です。

市内企業の風力発電分野参入を支援し、従業員のGWO等資格取得に要する受講料・教材費の一部を補助します。

本社機能を市内に移転または拡充して増員した従業員1人当たり最大600万円（3年間で）を定額支給し、企業立地と雇用拡大を支援します。

矢吹町内で創業する個人・法人の設備購入や広告宣伝費を補助し、産業振興と雇用創出を支援します。

猪苗代町内で新規学卒者等を常用雇用した事業主に、月額2万円（年上限72万円）を支給して若年就職を促進します。

富岡町内で新たに採用された有資格の介護・福祉職に対し、勤務継続に応じて最大50万円を段階的に支給します。

新たに工場等を新設・増設・移転して市内に住所を有する新規雇用を確保した事業者に、新規雇用1人あたり10万円を一回交付します。

富岡町内で介護職に従事する、または従事予定の方の初任者研修受講費を原則1人1回最大10万円を助成します。

富岡町で新たに勤務する医療従事者の採用・定着を支える段階的な支援金制度です。

「おてつたび」を活用し、県外からの参加者の宿泊費を補助して村内事業者の人手不足解消と関係人口の創出を図る支援制度です。

新規就農者の研修受講や受け入れ体制の整備にかかる費用を支援し、地域の担い手確保と農業振興を後押しします。

南相馬市内の中小企業向けに、職場環境整備や労務研修、情報発信などを補助して人材確保と働き方改革を支援します。

市内の常勤医師として勤務を開始した若手医師の定着を支援するため、1人あたり100万円を一回交付します。

市内製造業の人材育成と設備導入を同時に支援し、地域産業の高度化と雇用拡大を後押しします。

大玉村在住の介護職を目指す方の研修受講費用を一部助成します（初任者研修は上限8万円、実務者研修は上限25万円）。

町内事業所が新規高卒者等を正社員として雇用した場合に、雇用1人あたり定額で支給し若者の定着と地域の人材育成を支援します。

北塩原村内で新たに狩猟免許を取得し、鳥獣対策実施隊に加入するまでの経費を50%補助します。

会津美里町の農業経営体を対象に、機械導入や施設整備、研修、法人化支援などで生産力と経営基盤の強化を支援します。

東京圏から南相馬市へ移住し、就業・起業・テレワーク・関係人口等で定住する個人に最大100万円を支給する移住支援金です。

鮫川村内での新規事業立ち上げや業種転換にかかる施設改修・備品・委託費などの経費を一部補助します。

南相馬市内で工場・研究施設・流通・環境関連施設を新設・増設・移設する事業者に対し、投下固定資産や雇用に応じた助成を行います。

会津美里町で新たに農業を始める個人や法人の初期投資や経営安定化を支援し、地域への定着を後押しします。

南相馬市内で外国人を新規雇用する事業者に、雇用にかかる費用を人員1人あたり最大50万円まで支援します。

本宮市内在住の求職者や現職の介護職員の介護資格取得にかかる受講料・教材費を助成します。

用地取得・操業・雇用・転入の4分野で、福島市への立地・事業拡大を支援します。

市内ものづくり企業の設備導入・人材育成・販路拡大を支援し、競争力強化と生産性向上を後押しします。

ロボット・AI・IoTなどのスマート農業技術導入費用を補助し、生産性向上と経営の安定化を図る制度です。

会津若松市内の介護事業所に新たに常勤の正規職員として就職した方に、就職後に1人あたり10万円を支給します。

東京圏からの移住者が泉崎村の登録事業所に就業した場合に、移住支援金を支給します。

町内従業員の通勤費や研修費を補助し、事業者の人材確保と育成を支援します

会津若松市内への工場・事業所・研究所・植物工場の新設・増設・移転に伴う投資や賃借、雇用を支援します。

市内事業所等が実施・受講する研修の受講料や開催経費を補助し、人材育成・確保を支援します。

田村市内の団体が地域課題の解決や交流創出に取り組む際の活動費用を補助します。出会い創出や人材育成など多様な地域づくり事業を支援します。

福島県内でのオフィス新設・増設と県内在住の若年女性の新規雇用にかかる費用を一定額支援します。

工場の新増設・移転に対し固定資産税相当額を5年間交付し、新規雇用には1人あたり10万円を支給します。

空き工場を活用して事業を開始する中小企業者のために、建物改修費の1/2（上限200万円）を補助します。

就職氷河期世代の方を正社員として雇用し、定着を図る企業に対して奨励金を支給します。

被災地域の中核的中小企業が被災求職者等を雇用する際の雇入れ費用や住宅支援費を助成し、事業再開と雇用の確保を支援します。

建設DXに関する人材育成や研修経費の一部を補助し、県内建設産業のデジタル化と人材定着を支援します。

企業内保育所やキッズスペースの整備費を補助し、従業員が安心して働き続けられる職場づくりを支援します。

被災地の求職者を雇用する事業者に対し、雇入れや育成を支援する助成を行います。

航空宇宙関連産業の認証取得や設備導入、研究・人材育成を支援し、取引拡大や技術力強化を後押しします。