福島県で人材育成・雇用拡大に使える補助金・助成金・給付金

南相馬市で市民活動に取り組む団体を支援する補助金制度

新規就農者サポート組織の活動を支援し、担い手の確保と育成を促進します。

雇用調整助成金の申請を社労士に依頼する費用の一部を補助し、事業活動と雇用の継続を支援します。

雇用調整助成金の申請を社会保険労務士に依頼する費用の一部を補助し、事業所の雇用維持を支援します。

いわき市内の大会開催や選手育成、指導者養成を支援し、スポーツの普及と競技力向上を図る補助制度です。

白河市内にサテライトオフィスを開設する法人の改修費・設備費・賃料等を補助し、テレワーク拠点や地域での雇用創出を支援します。

ひとり親家庭を対象に、事業開始・修学・住宅など生活・就労に必要な費用を無利子で貸付します。

身体に障がいのある方の自動車運転免許取得や車両改造を支援し、就労や移動の自立を後押しします。

市内の個人・市民団体等が行う男女共同参画に関する研修や啓発活動の開催費や参加費の一部を補助します。

郡山市内の民間認可保育施設に新規就職した保育士に対し、一時金100,000円を支給し、継続就労を促進します。

郡山市内の民間認可保育施設に新規就職する保育士へ一時金10万円を支給し、就業継続を支援します。

郡山市内の民間認可保育施設に新規就職した保育士に対し、継続勤務を条件に一時金10万円を支給します。

東京23区からの移住で就業・起業した人に最大で世帯100万円（単身60万円）を支給し、地域での定着と人手不足解消を支援します。

県の多世代同居・近居推進事業の補助を受ける方に対し、市が上乗せ支援を行い、子育て環境や高齢者見守り、女性の就労支援を後押しします。

南相馬市内で就職・定住した人の奨学金返還を経済面で支援します。

新型コロナの影響を受ける市内中小企業の雇用維持を支援し、従業員の雇用継続をサポートします。

いわき市内の団体が行うまちづくり人材育成の研修や交流事業の経費を一部支援します。

白河市内で地域資源を活かした創業・第二創業を支援し、事業の立ち上げと雇用創出を補助します。

市外に住むUターン希望者が白河市内企業の就職活動で負担した交通・宿泊費などを一部補助します。

南相馬市内の介護事業所へ就労した正規職員に対し、就労奨励金と住宅手当を支給して定着を促進します。

新型コロナで生活が困窮した世帯の自立と就労を支援する給付金です。

郡山市内中小企業の研修受講費と県外中小企業大学校の寮費を補助します（受講料等の2分の1、上限30万円）。

郡山市内の中小企業が中小企業大学校等の研修受講にかかる受講料と宿泊料の2分の1（上限30万円）を助成します。

南相馬市在住のひとり親家庭を対象に、受講費の一部支給や月額給付など複数の給付で就業・資格取得を支援します。

福島市内への工場・研究施設・物流施設等の新設・増設・移設に対し、用地取得費や建物・設備にかかる初期費用を補助し、雇用創出や地域活性化を支援します。

福島市内への工場・物流施設・研究所の新設・増設・移転を対象に、用地・建物・設備の取得や税負担・雇用創出を総合的に支援します。

南相馬市に住所を有し育児休業を取得した男性労働者に対し、取得日数に応じて奨励金を支給し育児参加を促進します。

福島県内の対象産業に就職して県内に定住する者の奨学金返還を支援します。返還負担を軽減し、地元定着と人材確保を促進します。

市内中小企業の事業承継や創業予定者の販路開拓などにかかる経費の一部を支援し、雇用の維持と地域経済の発展を図ります。

震災で被災した求職者の安定した正規雇用を目指し、研修と職場実習で就労を支援します。

市民活動団体等の構成員の研修開催や参加を支援し、人材育成と市民活動の活性化を図ります。

離職や収入減で住居を失った方へ、求職活動を条件に一定期間家賃相当額を支給します。

市内中小企業の事業承継や販路開拓を支援し、雇用の維持と地域経済の発展を図ります。

郡山市内の中小企業がオンラインツールを使った採用広報費用の一部を補助します。

市内中小企業のオンライン採用広報にかかる経費の一部を補助し、採用活動の支援を行います。

市内へ本社機能を移転・拡充し、増員した従業員1人当たりに年度ごとに奨励金を支給します。

本社機能を市内に移転・拡充して増員した従業員1人につき年200万円（最長3年間で最大600万円）を支給し、企業立地と雇用拡大を支援します。

東京圏から会津美里町へ移住し、町内の対象企業に就職または要件を満たす起業で受給できる移住支援金（単身60万円、世帯100万円、子育て加算あり）。

介護分野での就職やスキルアップを目指す方の資格取得費用を支援します

認定新規就農者に対し、最長3年間・年間最大48万円を給付し、就農初期の収入安定を支援します。

認定新規就農者に対し、最長3年間にわたり年間最大48万円を支給し、就農直後の所得安定を支援します。

南相馬市に移住して就農した方の賃貸住宅の家賃を、月額最大6万円まで最長2年間補助します。

市内事業所の人材育成を支援。研修受講や講師招聘にかかる経費を補助します。

市内事業所の人材育成を支援！研修受講や開催にかかる経費を補助します

福島県の指定市町村での設備投資に対し、各種融資の利率を0.5％引き下げて融資負担を軽減します。

認定新規就農者の経営開始・発展を機械・施設導入や生活支援で多面的に支援します。

在籍型出向を通じて、出向元・出向先の事業主の両方に対し労働者の雇用維持を支援します。

南相馬市外からの就職活動や市内転居にかかる交通費・転居費用の一部を助成します。

福島県内の事業所への就職・定住を予定する2025年卒の学生の奨学金返還負担を支援します。

NPOや市民団体の相談・研修・イベント・情報発信を一体的に支援して、地域の魅力づくりと課題解決を後押しします。

福島市へ転入して保育の職に就く方の就労にかかる経費を、最大20万円まで補助します。

東京圏から中島村へ移住し、就業または起業した世帯に移住支援金を支給します。

中島村内の研修参加や自主的な人材育成事業に対し、研修費・滞在費・交通費の一部を補助します。

福島県内で工場等の新増設を行う企業の立地・雇用創出を支援します。

市外在住のUターン希望者が白河市内企業の就職活動でかかった交通・宿泊費等を一部補助し、就職機会の促進と地域の人材確保を支援します。

矢祭町内での森林整備や人材育成、木材利用の促進にかかる経費を補助し、持続的な森林管理と地域の活力化を支援します。

おてつたびサービスを通じて県外居住者を受け入れる村内事業者の宿泊費を補助し、観光促進と人手不足対策を支援します。

保育所等の人材確保と定着支援に向け、人件費や宿舎借り上げ費用、育児負担を軽減するための経費を補助します。

郡山市の認可保育施設等に対し、保育補助者や保育支援者の雇用経費や保育士の宿舎借り上げ費用を補助して人材確保を図る支援です。

棚田を活用した交流・広報・商品化等の取組を支援し、地域資源としての価値向上と地域活性化を図る事業です。