福島県の人材育成・雇用拡大の補助金・助成金・給付金

間伐や人材育成、担い手確保、木材利用促進など、森林整備と人材育成を一体的に支援します。

東京圏から西会津町へ移住し、町内で就業または起業した方に移住支援金を支給します。単身60万円、二人以上の世帯100万円、18歳未満の世帯員1人につき100万円を加算します。

新規就農者や研修生、農業法人の町内での営農開始を最大2年の収入補てんや家賃補助で支援します。

新規就農者や研修生、農業法人の町内での営農開始を生活支援や家賃補助で支援します。

中小企業者の経営力強化と人材育成を支援し、事業の持続的な発展を後押しします。

南会津町内での創業・第二創業・支店開設・事業承継に対し、施設・設備等の経費を補助し、地域経済の活性化と雇用創出を支援します。

下郷町内の事業者の振興と安定した就労を予算の範囲内で支援します。

市内の団体が地域課題の解決や活性化のための活動を実施する際の経費を支援します。

町内での創業・事業承継にかかる経費の一部を補助し、産業振興と雇用創出を支援します。

町の融資制度で創業資金を借りた場合の利子を町が補給し、創業の経済的負担を軽減します。

三島町内での起業や町内雇用の創出を支援。起業費用の3分の2や雇用に対する定額支援で地域定住と経済活性化を目指します。

商店街や中小・小規模事業者が主催または参加する研修事業の費用を一部補助します。講師謝礼や会場借上料、参加旅費などを補助し、人材育成を支援します。

従業員の研修・通信教育や研修会開催にかかる費用を一部補助し、中小企業の人材育成と経営基盤強化を支援します。

郡山市内の中小企業等が公的な研修に参加する際の受講料や宿泊費の一部を助成します。

市内ものづくり企業の技術力向上と人材育成、経営課題の解決を支援します。

本社機能の移転・拡充に伴う増加従業員一人当たりに対して奨励金を交付し、地方への定着と若年層の流出抑制を図ります。

川俣町は創業者と第二創業者に対し、支援講座や認定連携機関と連携した継続的な支援、証明書発行や登記税等の特例措置で創業を後押しします。

スマート農業技術の導入を支援し、生産性向上と経営の安定化を図ります。

中小企業の職場環境改善や働き方改革、採用情報発信を支援し、従業員の働きやすさと定着を高めます。

東京圏から相馬市へ移住し、就業や起業を行う世帯に対して最大で世帯単位の支援金を支給します。

県内にオフィスを新設・増設して県内在住の女性を正規雇用する企業に対し、雇用に伴う人件費とオフィス賃貸費の一部を助成します。

会津若松市内の介護事業所に新たに就職した常勤正規職員に対して、入職促進を目的に1人あたり10万円を支給します。

市内への工場・施設の新設・増設・移設に対して、初期投資や雇用創出を支援する各種助成を受けられます。

乗合バス事業者・タクシー事業者の運転手確保を支援し、免許取得費用や就職支度金を補助します。

大玉村内の介護従事者が研修を受講した経費の一部を助成し、人材確保と資質向上を支援します。

須賀川市内の中小企業等が実施する研修参加や講師招致に対し、受講料や旅費・会場費などの経費を最大で3分の2、年間20万円まで補助します。

育児休業を取得した男性従業員に対し、中小企業へ奨励金を支給し、男性の育児休業取得を促進します。

保育補助者や保育支援者の雇用や保育士の宿舎借り上げなど、保育現場の人材確保と負担軽減を支援します。

町内事業者の従業員研修やインターンシップ実施を支援し、人材育成を促進します。

就労による自立を支援し、生活保護への円滑な移行を支える給付金です。

介護職員が本来の介護業務に専念できるよう、介護助手を雇用して高齢者の体験就業機会を提供する事業所に助成します。

町内事業者や居住者の事業継続・雇用確保、感染予防対策や資金繰りを支援します。

新規高卒者等の雇用機会拡大と若者の定住促進を支援します

市民活動団体のまちづくりや人材育成を支援し、地域の活動を後押しします。

保育補助者・保育支援者の雇用や保育士の宿舎借上げ費用を支援し、人材確保を後押しします。

喜多方市内のものづくり企業の技術力向上と人材育成、経営革新を支援します。

新規就農者サポート組織の活動を支援し、担い手の確保と育成を促進します。

市内事業所の従業員研修に要する費用を一部補助し、人材育成と定着を支援します。

雇用調整助成金の申請を社労士に依頼する費用の一部を補助し、事業活動と雇用の継続を支援します。

市内ものづくり企業の技術向上と人材育成、経営革新を支援し、産業競争力の強化を図ります。

会津漆器の技術継承を支援し、PRと販路拡大を通じて地域産業の振興を図ります。

雇用調整助成金の申請を社会保険労務士に依頼する費用の一部を補助し、事業所の雇用維持を支援します。

市内事業所の研修経費の一部を補助し、従業員の能力開発と人材確保を支援します。

新型コロナの影響で失業・休業した方の再就職・生活支援として、一定額を補助します。

福島県の避難指示区域等での工場新増設を支援し、雇用創出と産業集積を促進します。

身体に障がいのある方の自動車運転免許取得や車両改造を支援し、就労や移動の自立を後押しします。

郡山市内の民間認可保育施設に新たに就職した保育士に対し、一時金を支給して就労の定着を支援します。

郡山市内の民間認可保育施設に新規就職した保育士に一時金（10万円）を支給して就労継続を支援します。

郡山市内の民間認可保育施設に新規就職した保育士に、一時金10万円を支給して就労を支援します。

東京23区から相馬市へ移住し、就業または起業した個人に支給される移住支援金で、定住と地域の人手不足解消を後押しします。

県の多世代同居・近居推進事業の補助を受ける方に対し、市が上乗せ支援を行い、子育て環境や高齢者見守り、女性の就労支援を後押しします。

市内事業者が市内に住所を有する離職者等を雇用した際、雇用者の給与の一部を補助して再就職を支援します。

市内の離職者等を雇用した事業主に対し、雇用した労働者の給与の一部を支援します。

福島県外の学生が郡山市内での3日以上のインターン参加時の交通費・宿泊費を一部助成します。

南相馬市で就職・定住した方の奨学金返還を支援し、地域の人材確保と定住促進を図ります。

市内中小企業等の雇用維持を支援し、従業員の雇用継続に対して補助を行います。

新型コロナの影響を受ける市内中小企業の雇用維持を支援し、従業員の雇用継続をサポートします。

市内中小企業等の雇用維持を支援し、雇用継続のための負担を軽減します。

新型コロナの影響を受ける市内中小企業の雇用維持を支援します。

いわき市内のまちづくりを担う人材育成や交流事業の実施を支援します。

いわき市内の団体が行うまちづくり人材育成の研修や交流事業の経費を一部支援します。

新規に狩猟免許を取得した方の取得経費の一部を補助し、狩猟者の確保・育成を支援します。

白河市内で地域資源を活かした創業・第二創業を支援し、事業の立ち上げと雇用創出を補助します。

市外在住のUターン希望者が白河市内企業の就職活動で要した交通費や宿泊費などを一部補助します。

市内介護事業所への就労を促進するため、就労奨励金と南相馬市外から転居した職員への家賃助成を行います。

新型コロナで生活が困窮した世帯の自立と就労を支援する給付金です。

郡山市内の中小企業が公的機関等の研修を受講する際の受講料・宿泊料（寮費）の一部を助成します。

郡山市内中小企業の研修受講料と県外中小企業大学校の寮費を最大30万円、受講料等の1/2まで助成します。

南相馬市在住のひとり親家庭が就労・資格取得に向けた教育訓練や養成機関での修業を支援する給付金制度です。

福島市への工場・物流・研究施設の新設・増設・移転に伴う用地取得や設備・工事費などを支援します。

福島市への工場・物流・研究施設の新設・移転・増設を支援し、用地取得や設備、税負担、雇用に対する助成で立地を後押しします。

福島県内の対象産業に就職して県内に定住する者の奨学金返還を支援します。返還負担を軽減し、地元定着と人材確保を促進します。

市内中小企業の事業承継や創業予定者の販路開拓などにかかる経費の一部を支援し、雇用の維持と地域経済の発展を図ります。

地域の医療・介護分野で特定行為研修を実施する事業者に対し、福島県の基金を活用して補助を行います。

震災で被災した求職者の安定した正規雇用を目指し、研修と職場実習で就労を支援します。

市民活動団体等の構成員の研修開催や参加を支援し、人材育成と市民活動の活性化を図ります。

離職や収入減で住居を失った方へ、求職活動を条件に一定期間家賃相当額を支給します。

市内中小企業の事業承継や販路開拓を支援し、雇用の維持と地域経済の発展を図ります。

郡山市内の中小企業がオンラインツールを使った採用広報費用の一部を補助します。

市内中小企業のオンライン採用広報にかかる経費の一部を補助し、採用活動の支援を行います。

本社機能を市内に移転・拡充する事業者に対し、増加した従業員数に応じて奨励金を交付し、地域の活力向上と若年層の定着を図ります。

除雪オペレーターの免許取得費用を補助し、市道の除雪担い手の育成を支援します。

東京圏から会津美里町へ移住し、就業や起業した方に最大100万円（世帯）を給付して移住定住と地域の担い手確保を支援します。

介護資格取得にかかる費用の一部を助成し、介護人材の確保と定着、資質向上を支援します。

新規就農者や市内で新たに従業員を雇用する農業経営者の農業用機械導入費を一部補助します。

認定された新規就農者に対し、最長3年間にわたり年間最大48万円を交付して生活と就農の立ち上がりを支援します。

新規就農者や新規雇用する農業法人等の農業用機械導入費を最大で取得価格の4分の3、上限100万円まで補助します。

農業用自動操舵システムやドローン導入、操縦ライセンス取得にかかる経費を一部補助します。

農業用自動操舵やドローン導入、操縦ライセンス取得にかかる経費を補助して、スマート農業の導入を支援します。

介護職の資格取得にかかる費用を助成し、人材確保と就職支援を図ります。

市内事業所の研修開催経費の一部を補助し、人材育成と確保を支援します。

市内事業所の人材育成のための研修開催経費を補助します。

風力発電関連の人材育成を目的に、市内の資格取得施設運営費を一部補助します。

農業の開始や新規就農者の採用に伴う資格取得経費を一部補助します。

新規に狩猟免許を取得した方の取得費用の一部を補助します。

設備投資の利率を一定程度引き下げ、復興に資する設備導入を支援します。

特別貸付による設備資金の利率をご融資期間中0.5％引下げ（下限0.3％、一部制度は0.05％）し、東日本大震災後の再建・復興を支援します。

東京圏から西郷村へ移住する世帯に対し、移住定住を促進するための支援金を支給します。

東京圏からのUIJターン人材を採用する際の経費を一部助成します。

認定新規就農者の経営開始・発展や研修中の生活支援、機械・施設導入を幅広く支援します。