兵庫県で人件費に使える補助金・助成金・給付金

南あわじ市内でIT事業所やサテライトオフィスの開設・テレワーク導入にかかる費用を補助し、雇用創出や地域活性化を支援します。

市内中小事業者のキャッシュレス決済導入やDX化に係る機器・ソフト等の新規導入費を補助、1メニュー上限10万円・補助率2/3。

阪神・淡路大震災の教訓を基に、県内の地域団体やNPO等による防災・減災の実践活動や学習支援を助成し、地域での「災害文化」の定着を図ります。

市場・商店街の魅力向上や空き店舗活用、共同施設の整備・撤去、インバウンド対応などを一体的に支援し、地域のにぎわい創出を図ります。

育児・介護による短時間勤務時の代替要員の賃金を一部助成し、従業員の就業継続と職場の働きやすさを支援します。

新長田南地区でにぎわいを創出する事業の実施にかかる経費を一部補助し、エリアの価値向上と商業床の資産価値向上を図ります。

兵庫県内で革新的なビジネス手法を用い、社会課題の解決や地域経済の成長を目指すスタートアップを支援します。

若手従業員の奨学金返済の一部を補助し、明石市内中小企業の人材確保と定着を促進します。

若年正社員の奨学金返済を企業が支援する場合、その支援額の一部（上限3万円／年）を市が補助します。

兵庫県内の中小企業が職場環境やテレワーク環境、育児・介護による代替要員確保に係る整備を受けられる助成制度です。

商店街の賑わい創出を目的に、イベント開催や地域資源を活かしたオリジナル商品開発、カード事業などの費用を支援します。

治療のために休職する従業員の代替雇用にかかる基本給の半額（上限10万円／月）を助成し、治療と雇用の両立を支援します。

兵庫県内での製造業の立地・投資に対し、設備補助や雇用補助、賃料補助、税制軽減など多面的に支援します。

市内事業者が従業員の奨学金返済を支援する負担の半額を補助（従業員1名につき上限3万円）

相談支援専門員を新たに常勤・専従で雇用・配置した事業所に対し、月額15万円を最大12か月補助して体制強化と利用支援の安定を図ります。

姫路市内にオフィスを新設・増設する事業者の賃借料や改修費の一部を補助し、企業立地と雇用創出を支援します。

利用者の同意が得られない場合の複数名訪問について、加算相当額の一部（2/3）を補助し訪問者の安全確保と離職防止を図ります。

県内中小企業が従業員の奨学金返済を支援するための助成。企業と従業員双方の負担軽減を通じて若年人材の定着を図ります。

姫路市内の空きオフィスへ新設・増設する企業の賃借料や改修費、雇用に対する助成を行います。

本社機能の神戸市内への移転・拡充に伴うオフィス賃料や建物取得、雇用に対する補助を行い、雇用確保と地域経済の活性化を支援します。

伊丹市への本社機能の移転・拡充に対し、固定資産税の軽減や賃料補助、新規雇用への助成を行い、事業拠点の誘致と市の活力向上を支援します。

朝来市内事業所の若手社員の奨学金返還を支援し、人材の地元定着と就業促進を図ります。

空き家・空き店舗を活用してIT事業所を開設する事業者に対し、賃借料・通信費・人件費・改修・事務機器等を補助します。

兵庫県内への重点立地を促進するため、設備投資と新規雇用に対する補助を行います。