岡山県の人材育成・雇用拡大の補助金・助成金一覧

ひとり親家庭の資格取得を支援し、修業中の生活負担を軽減します。

ひとり親家庭の就労に向けた教育訓練費用を一部助成し、安定した就労を支援します。

高齢者の雇用促進に関する助成金の案内です。

地域の小規模事業者等によるグループ活動（セミナー・研修・防災活動等）の経費を補助し、経営力と地域の持続的発展を支援します。

母子・父子家庭の就労・自立を支援するため、教育訓練や資格取得に対する受講費や修業支援金を支給します。

平成30年7月豪雨で影響を受けた県内事業所の事業主向けに、社会保険労務士による雇用・労務に関する無料相談を提供します。

林業の新規就業者と林業事業体を経済・技術面から支援し、森林資源の持続的活用と担い手の確保を促進します。

奈義町内での起業・事業所開設にかかる経費の2分の1を補助し、雇用創出と定住促進を支援します。

中小企業等が従業員の奨学金返還を支援するため、事業者が支給した返還支援金の一部を補助します。

倉敷市内の若手技能者の大会出場を支援し、個人や学校、雇用主へ奨励金を交付します。

商工会が事業者の資格取得経費を助成し、人材育成を支援します。

町内の空き家を改修して事業所を開設する費用を補助し、地域の働く場と賑わいの創出を支援します。

造成工事費の2分の1を補助し、最大3,000万円まで交付。企業の新規立地と雇用創出を支援します。

加工施設・設備の固定資産税評価額の30%を奨励金として交付（上限3,000万円）。創業や企業参入による雇用創出と6次産業化を支援します。

町内で起業・新事業を始める際の整備費用を1/2で補助し、雇用創出と地域活性化を支援します。

町内中小企業の求人掲載費や就職イベント出展費の一部を補助し、人材確保と若者の定住を支援します。

国の雇用調整助成金を受給した新見市内の中小企業者が、休業手当に上乗せして支給される助成金で雇用維持を支援します。

林業に必要な資格取得費用を補助し、地域の担い手育成と林業参入を支援します。

障がいのある方が安心して農作業に従事できるよう、農地周辺への仮設トイレ購入・設置費を一部補助します。

市内中小企業の従業員・役員の資格取得にかかる受験料やテキスト代を補助し、人材育成とDX推進を支援します。

井原市内で専業農家として就業する45歳未満の後継者に、月額10万円を最長2年間支給し就農・定着を支援します。

浅口市内中小企業の販路開拓・地域活性化を支援。マルシェ開催や展示会出展などの経費を補助します。

備前市内で創業した新規創業者に対し、創業奨励金10万円を交付します。

岡山県内の中小企業組合等の活動強化と情報発信を支援し、販路拡大や組織力向上を図ります。

浅口市内中小企業の販路開拓や人材育成、産業財産権取得など複数メニューを一括支援し、事業の成長と地域の活性化を後押しします。

工場や物流施設などの新設・増設に対し、設備投資・雇用・水道利用等を奨励金で支援します。特定業種では高い補助率や最大規模の交付上限が設定されています。

美作市内への工場・事業所の新設・増設や設備投資を支援し、地域での雇用創出を促進します。

商店街の空き店舗改装・家賃・広告・人材育成・環境対策・IT導入などを支援し、最大300万円（補助率1/3）で商店街の活性化を後押しします。

新見市内での工場・研究所・物流施設の新設・増設に対し、土地取得や建設費、雇用に対する手厚い支援を行います。

市内の障害者就労施設と連携する事業者に、業務委託・物品購入・職場実習に対する奨励金を交付し、就労機会の拡大と施設の経営安定を支援します。

創業塾を修了した和気町内で新たに創業した方に、一律10万円を給付して創業を支援します。

町内の商工業の後継者が経営知識・技能を習得するための研修費を補助します。

新見市へのサテライトオフィス進出を検討する企業の視察費用を一部補助します。宿泊や交通、施設利用にかかる費用を支援します。

職場の身体的負担軽減や子育て支援、業務効率化のための設備・ソフト導入を支援し、生産性向上と雇用定着を促進します。

井原市内に事業所を新設する事業者に対し、事業所と敷地の固定資産税相当額を3年間交付して立地を支援します。

大規模な工場等の新規立地に対し、固定資産税等を長期にわたり全額または50%助成して立地と設備投資を強力に支援します。

従業員や小規模事業者の資格取得にかかる受講料や受験料の一部を補助し、雇用促進と地域産業の振興を図ります。

美作市内での新規創業を支援。事業所の新築・改修や新規事業に直接必要な備品購入を、経費の2分の1（上限100万円）まで補助します。

市内に本社機能を移転して新たに常用雇用を創出する法人に、1人あたり固定額で補助し地域の雇用と活性化を支援します。

50歳以上65歳未満の新規就農者に月6万円を最長2年間支給し、就農直後の経営確立を支援します。

林業従事者の資格取得にかかる受験料・講習料などの費用を支援し、技能向上と安全・効率的な作業を促進します。

人材育成・販路開拓・情報発信・人材確保・外部専門家活用を通じて市内中小企業の経営基盤強化を支援します。

交通事業者の人材確保や職場環境改善、業務のDX化による省力化を支援します。

水田の転換による高収益作物・飼料作物の導入を支援し、農業経営の収益性と持続可能性を高めます。

美作市内事業所が技能実習生等を新たに雇用した場合、対象者1人あたり2万円を全額交付して人材確保を支援します。

市内事業所の雇用促進・定着に要する経費を補助します。求人掲載や資格取得、外国人材の語学・生活支援などを支援し、従業員の確保と定着を図ります。

市内事業所の採用・定着に関わる費用を補助し、雇用の促進と定着を支援します。

市内事業所の新規雇用・従業員の技能向上・外国人材の定着を支援し、各事業ごとに最大10万円を補助します（補助率：1/2以内）。

市内事業所の雇用促進・定着に要する経費を補助し、採用活動や資格取得、外国人材の生活・語学支援を支援します。

玉野市内に施設を新設・増設し、新規常用雇用を創出する企業に対し、1人あたり10万円（上限50万円）を交付します。