東京都で研修・受講費に使える補助金・助成金・給付金

仕事と子育て・介護の両立を推進する中小企業者等を支援する奨励金・助成金制度

板橋区在住のひとり親家庭が高卒認定合格を目指すための民間講座受講費を部分的に補助します。

市内で介護職として就業する方の資格取得に要する受講料・教材費等の一部を補助します。

防災士資格取得にかかる受講料・受験料・登録申請料を支援し、地域の防災力向上を図る助成制度です。

専門家が組織の課題解決をサポートし、人材の定着と育成を支援します

ひとり親家庭の高卒認定合格に向け、講座受講費の最大6割を支給します。

都内中小企業のサイバーセキュリティ対策機器・クラウド利用・訓練費用を最大1,500万円・補助率1/2で支援します。

従業員のスキルアップを支援する葛飾区の補助金制度

都内中小企業等がセミナー受講と専門家派遣を通じて女性の処遇改善や賃上げに取り組む場合に奨励金を支給します。

板橋区内の中小企業・個人事業主がDXやデジタル化に要する設備・システム導入費の一部を補助します。

都内中小企業等がセミナー受講と専門家派遣を通じて女性の処遇改善や賃金引上げに取り組む際に奨励金を支給します。

非正規から正規雇用へ転換した従業員への研修・指導育成や賃上げ等の取り組みに対して支援を行います。

葛飾区内の介護サービス事業所等が負担した介護支援専門員に関する法定研修の受講料を一部助成します。

多摩市の自治会・町会・管理組合が地域活動に用いる備品や運営費を世帯規模に応じて年額で助成します。

都内中小企業の職場環境改善・人材育成・賃上げに対し、専門家派遣と取組に応じて最大130万円を支給します。

台東区内中小企業の事業主・従業員が受講する専門講座の受講料を一部助成し、職務技能の向上を支援します。

地域での訓練実施や防災用品の整備に対して、結成時と継続時の補助を行い、自助・共助の体制づくりを支援します。

学び直しで社会での活躍を支援。リカレント教育課程等の受講料を一部助成します

介護人材の育成を支援するため、研修受講費用の一部を助成します

大田区内の介護サービス事業者が従業員の研修受講費を負担した際、その一部を助成し人材確保とサービス向上を支援します。

足立区内の商店街活動を支援し、地域活性化と魅力ある商店街づくりを促進します。

市内の介護事業所等が新規学卒者・外国人介護人材・UIターン者に支払う支度金の一部（2/3以内、上限10万円/人）を補助します。

荒川区内の中小企業がISOやエコアクション等の認証取得にかかる費用の一部を補助します。

商店街と地域団体が連携して実施するイベントや施設整備、IT導入などの地域活性化事業に対し、経費の一部を助成します。

商店街のイベント運営や施設改修・組織運営を補助し、集客力や魅力の向上を図る支援制度です。

商店街の施設整備・IT導入・多言語対応など幅広い取組を支援し、来街者利便性と地域競争力の向上を図ります。

江戸川区内の中小企業・個人事業主がBCP策定にかかるコンサル費用や研修費を対象に、費用の2分の1を最大20万円まで助成します。

杉並区内の商店街が定期的に実施する売り出しや職業講座、PR活動の経費を区が全額補助します。

杉並区内の商店街が行うイベント・施設整備・IT化・組織強化など、多面的な活性化取組に対して経費の一部を助成します。

ファッション関連企業の人材育成を支援し、自立化と産業振興を促進します

杉並区内商店街のイベント・施設整備・IT化など多様な取り組みを支援し、商店街の活性化と組織力強化を図ります。

北区内の商店街等の先進的な取り組みに対し、経費の一部を助成して地域の活性化を支援します。

区市町村が主導する地域産業のデジタル化を支援し、中小企業の生産性向上と新産業の創出を後押しします。

介護職員初任者研修の受講料を上限5万円まで補助し、市内の介護人材の確保とサービス品質の向上を図ります。

商店街の青年部の設立と継続的な活動に必要な経費を一部補助し、次世代の担い手育成と地域商業の活性化を支援します。

新島村内の団体が行う地域活性化事業の経費を最大80％、上限50万円まで補助します。

文京区内中小企業の従業員のリスキリング（講座受講・資格取得）に要する費用の一部を補助し、事業拡大やDX実現を支援します。

組合等が組合員である中小企業のDX人材育成に要する研修・専門家指導・デジタルツール導入費を部分的に助成します。

練馬区内の中小企業等がISOやプライバシーマーク等の認証取得にかかる申請・審査費や外部支援費の一部を補助します。

足立区内の中小企業・個人事業主がISO認証取得にかかる費用の一部を、助成率1/2・上限50万円で支援します。

新島村内の漁業集落が行う漁業再生活動に対し、必要経費を100%補助して支援します。

台東区内の中小企業・個人事業主が職務に直結した専門講座の受講料の一部を助成し、技能向上と生産性向上を支援します。

女性従業員が父親と協力して合計6か月以上の育業を取得し、職場復帰する都内中小企業を最大100万円で支援します。

江戸川区内の中小企業・個人事業主が初めて取得する各種認証・認定の取得経費を一部補助し、体制整備と信頼性向上を支援します。

商店街と地域団体の連携によるイベントや施設整備を幅広く助成し、来街者の増加や地域コミュニティの強化を図ります。

商店会と地域団体が連携する実行委員会を支援し、イベントや中期的な活性化事業を通じて商店街の持続的な発展を図ります。

都内企業の男性従業員による育児休業取得と職場環境整備を支援し、人数に応じて定額の奨励金を交付します。

国の補助事業を活用する市内中小・小規模事業者の自己負担を軽減し、生産性向上や販路開拓、設備投資を支援します。

区内中小企業等のDX・デジタル化に対し、機器・ソフト・導入費などの経費を補助し、生産性向上や新規ビジネス創出を支援します。

訪問看護ステーションが訪問看護未経験者を採用・育成する際の人件費や研修費などを補助し、勤務環境の強化と定着を図る支援です。

都内中小企業等のサイバーセキュリティ対策に必要な機器導入やクラウド利用費を助成します。

若者の早期職場定着を図るため、育成計画・研修・賃上げ等の取組に対して中小企業等へ助成金を交付します。

地域と働く人を結びつける自主的で先駆的な市民団体の新規事業立ち上げ・定着・展開を支援します。

区内訪問介護事業所が有期雇用で新たに介護職を採用し、就業中に初任者研修を受講させる場合の賃金等を補助します。

練馬区内の中小企業等の事業計画や販路拡大、認証取得、空き店舗活用などに対して費用の一部を補助し、経営支援と伴走サポートを行います。

江戸川区内の中小製造業の人材育成にかかる研修費用等を補助し、現場の技能・管理力の向上を支援します。

江戸川区内の中小企業・個人事業者がISOやエコアクション21、プライバシーマークの取得に要する経費の一部を補助します。

荒川区内中小企業のISOや環境・情報セキュリティ等の認証取得にかかる費用の一部を支援します。

荒川区内の中小企業等が公的支援機関等の有料セミナーや自社内研修の受講料を補助し、人材育成や経営力・生産性向上を支援します。

足立区内の中小企業がISO認証取得に要する研修・コンサル・審査費用の一部を助成します（助成率1/2、上限50万円）。